離職的證明錦集[17篇]
在日常生活或是工作學習中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,當我們要想證明某個事實是真的時,最好的辦法就是出具證明。那么擬定證明真的很難嗎?下面是小編為大家收集的離職的證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離職的證明1
茲證明____先生/女士(身份證號碼:__)于20________年08月13日入職,擔任我公司總經理助理職務,勞動合同期限為兩年。至20________年03月18日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。
特此證明。
____________公司
___年____月___日
離職的證明2
先生/女士/小姐,自年________月________日至年________月________日在我公司擔任(部門)的職務,由于原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以證明!
________有限責任公司(公章)
20____年____月____日
離職的證明3
茲證明唐____先生,身份證號碼___________________于________年4月15日入我公司工作,擔任技術員職位,現因個人原因,于______年9月30日正式與我公司解除勞動關系。
________有限責任公司(公章)
20____年____月____日
離職的證明4
_先生/女士/小姐,自________年____月____日至________年____月____日在我公司擔任(部門)的。_職務,由于_____個人原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(公章):
________年________月________日
離職的證明5
茲證明,自20________年________月至20________年2________月在本公司部任職,身份證號:20________,其最終職務是部門主管。現因其個人原因離職,已于20________年________月________日辦妥離職手續。
特此證明!
________有限責任公司(公章)
20____年____月____日
離職的證明6
茲證明________先生/女士(身份證號碼:_____)于____年___月___日入職,擔任我公司行政部經理職務,勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。
特此證明。
________有限責任公司(公章)
20____年____月____日
離職的證明7
______先生/女士,自______年____月____日至________年____月__________日在我公司擔任______(部門)的__________職務,由于________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明。
公司名稱(加蓋公章)
________年______月______日
離職的證明8
____先生/女士/小姐自____年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20____年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
________有限責任公司(公章)
20____年____月____日
離職的證明9
原為我單位(部門)的'(職務),于____年____月日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。
特此證明!
________有限責任公司(公章)
20____年____月____日
離職的證明10
________先生/女士/小姐自________年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20________年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
__公司單位(蓋章)
__年__月__日
離職的證明11
茲證明________女士,身份證號碼。自________年________月________日至________年________月________日在我公司擔任職務。
現已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。
特此證明!
公司名稱(公章):
________年________月________日
離職的證明12
________先生/女士/小姐,自20________年________月________日至20________年________月________日在我公司擔任(部門)的________職務,由于________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
茲證明自20________年________月________日入職我公司擔任________部門崗位,至20________年________月________日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
________有限責任公司(公章)
20____年____月____日
離職的證明13
姓名:____,性別:____,年齡:____,身份證號____。
自____年____月至____年____月于我單位工作,在此期間無不良表現,因原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
單位(蓋章)____年____月____日
離職的證明14
茲證明:__,性別:__,出生于20________年________月________日,系省市(縣)人,于20________年________月________日至20________年________月________日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為。
特此證明
集團有限公司人力資源部
20________年________月________日
離職的證明15
原我單位職工____與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢,該職工因個人發展原因,已于20____年__月__日從我單位離職。
經審核,該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清,崗位交接工作已完成,雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
________有限責任公司(公章)
20____年____月____日
離職的`證明16
_____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。
特此證明!
________有限責任公司(公章)
20____年____月____日
離職的證明17
茲有__(姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔任__職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因__原因申請離職,并已正式辦-理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
__公司單位(蓋章)
__年__月__日
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