個人離職證明

時間：2023-07-19 09:25:41 離職證明我要投稿

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個人離職證明(實用15篇)

　　無論是身處學校還是步入社會，大家對證明都不陌生吧，證明是證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。那么什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編為大家收集的個人離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人離職證明(實用15篇)

個人離職證明1

　　茲證明李浩先生，身份證：___________，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20__年_月__日至20__年_月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明！

　　____有限公司

　　20__年_月__日

個人離職證明2

　　一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明，因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁，尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者，企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明，證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益，也證明他們上一份工作的時間屬實，因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月，所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序，弄到離職證明那么相對來說好找工作。

　　而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明，因為他們可是招聘市場上的'香餑餑，即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的，所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的，那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

　　如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦？而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來，說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題，可用不著你花費時間專門去弄離職證明，采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷，如此就等于一舉兩得。

個人離職證明3

　　（姓名）（身份證號碼）已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

　　特此證明！

　　證明單位：（蓋章）

　　20__年__月__日

個人離職證明4

　　茲有x(姓名)同志于x年xx月xx日至x年xx月xx日期間在我公司擔任x職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因x原因申請離職，并已正式辦-理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　x公司單位(蓋章)

　　x年xx月xx日

個人離職證明5

　　______________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任________________________職務，至_________年_____月_____日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

個人離職證明6

　　姓名：___，男，身份證號碼：______，自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職，至20__年09月17日因個人原因申請離職，在此將近一年時間工作良好無不良表現。

　　經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章：

　　日期：

個人離職證明7

　　甲方：_________________________________公司

　　乙方：___________________身份證號碼：_____________________________________

　　乙方原為甲方職工，于_________年_____月_____日經雙方協商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明!

　　甲方(簽章)：

　　乙方簽字：

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

個人離職證明8

　　茲有__________________(姓名)同志于_________年_____月_____日至_________年_____月_____日期間在我司擔任__________________職務，在職期間，工作努力，無不良工作表現。現因_____________________________________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日

個人離職證明9

　　__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔任_________________職務，至_________年_____月_____日。因_____________________原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司名稱(加蓋公章)

個人離職證明10

　　xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我學校擔任xxx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經學校研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　學校名稱（加蓋公章）

　　xxxx年xx月xx日

個人離職證明11

　　______________先生/女士(身份證號碼為__________________________________________)自_________年_____月_____日入職我公司擔任______________部________職務，至_________年_____月_____日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年_____月_____日