(實用)離職的證明
在日常學習、工作和生活中,大家都不可避免地會接觸到證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的離職的證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
離職的證明1
因原本公司員工xxx不遵守公司規章制度,不按公司規定擅自離崗,現將其本人與xx竹木材料有限公司解除勞動關系,從即日起有關錢治民的任何動作均與公司無關,如其本人以公司名義在外進行一些不法商業活動,本公司嚴正聲明其本人在外的`一切商業行為一概與本公司無關,本公司將追究其本人相關法律責任。
望各經銷商,業務伙伴本著大局出發,不得與之業務來往為謝!
特此聲明。
xx材料有限公司
xx年8月12日
離職的證明2
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年05月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司慎重考慮同意其離職,
已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。 特此證明。
公司蓋章
xx年06月30日
離職的證明3
茲證明xx先生/女士/小褲原系我公司市場開發部職員,在職時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
xx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xx年xx月xx日
離職的證明4
張三,戶籍地址:xxx,身份證號碼:xx自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司就職,表現優異,無不良記錄,自xx年xx月xx日起與我公司解除勞動合同,特此證明。申明:此證明僅做離職證明之用,不做它用。
xxx公司
行政部(蓋章)
xx年xx月xx日
離職的證明5
_______自_______年_______月_______日入職我公司擔任_______部門_______崗位。
至_______年_______月_______日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現,工作良好
期間曾被授予“_______”稱號(榮譽)
經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
______________公司(蓋章)
____年____月____日
離職的證明6
員工xxx,擔任xxx公司的xx職務,由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)xx
正規版:xx
勞動關系終止確認書
甲方:xxxx公司
乙方:xx身份證號:xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方職工,于20xx年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
甲方代表簽字:xxx
離職的`證明7
姓名:xxx,性別:xxx,年齡:xxx。
身份證號xxxxx。
自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作,在此期間無不良表現,因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
離職的證明8
xx(姓名),xxxxxx(性別),身份證號:xxxxxxxx,于xxxx年xx月xx日申請離職,經研究,xxxx年xx月x日批準其離職。
雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的.遺留問題,xxxxxxxxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,xxxxxxxxxxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
xxxx公司(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職的證明9
(姓名) (身份證號碼) 已于20xx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后,我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明!
證明單位:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
20xx年xx月xx日
離職的證明10
茲有xxx(姓名)于xxxx年x月xx日至xxxx年x月x x日期間在我校擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxxxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
xxx我校單位(蓋章)
xxx年xxx月xxx日
離職的證明11
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章):甲方代表簽字:
乙方簽字:
20xx年xx月xx日
離職的證明12
茲證明先生/女士/小姐原系我公司財務部職員,在職時間為xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:20xx年03月06日
離職的證明13
甲方:xxx(單位名稱)
乙方:xxx身份證號碼:xxxxxxxx
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的`所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明!
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
甲方代表簽字:xxx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
離職的證明14
離職證明是一段勞動關系結束的憑證,也是這份工作經歷的憑證。離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期,所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的`事項,并加蓋公司公章方可生效。且離職證明應該開2聯,公司留存一份,員工留存一份。
對于員工來說,一份離職證明是勞動關系結束的憑證,主要用于提供給新公司作為入職材料,表明你已與之前公司撇清了關系,可以安心進入新公司上班了。另一方面離職證明也可作為產生勞資糾紛時的重要憑證。基于其用途,離職證明應該包含員工姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期,所在部門、擔任職務及其他競業協議需交代的事項,并加蓋公司公章方可生效。
對于公司來說,開具離職證明,也將自己與員工劃清了界限。公司應將員工在司的基本信息留存好,并將離職證明編號,以便日后查證。
為了離職證明的權威性,防止他人冒用公司開具離職證明,在公司存根、員工留存的兩聯離職證明間蓋騎縫章。
離職的證明15
x市藥師協會:
我單位(藥店)員工()擔任()崗位,已于x年xx月xx日離職,同意該人員注銷其本人的《x市藥品行業從業人員上崗證》(證號: ),并已依法解除勞動關系。
企業負責人簽字:(單位蓋章)
x年xx月xx日
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