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個人離職證明

時間:2023-07-11 06:55:31 離職證明 我要投稿

個人離職證明[共15篇]

  在日復一日的學習、工作或生活中,許多人都有過寫證明的經歷,對證明都不陌生吧,證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么證明的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的個人離職證明,希望能夠幫助到大家。

個人離職證明[共15篇]

個人離職證明1

  甲方:某某某公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于2某— 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  日期: ____年__月__日

個人離職證明2

  (姓名)(身份證號碼)已于20xx年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后,我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

  特此證明!

  證明單位:(蓋章)

  20xx年__月__日

個人離職證明3

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與集團解除勞動關系。特此證明!

  集團名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

個人離職證明4

xxx先生/女士/小姐:

自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于x個人xxx原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的.離職,則將你帶往職業生涯的停車。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  xx年xx月xx日

個人離職證明5

  甲方:X公司

  乙方:身份證號:

  乙方原為甲方職工,于2-x年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章):

乙方簽字:

  日期:x年xx月xx日

個人離職證明6

  一般來說年輕求職者容易被企業要求出示離職證明,因為現在的年輕人心態相當不穩定所以出現跳槽的現象非常頻繁,尤其是那些剛剛畢業一兩年的大學生求職者,企業通常需要他們拿出上一份工作的離職證明,證明他們不是直接走人而不顧企業任何利益,也證明他們上一份工作的時間屬實,因為一些求職者上一份工作太短僅僅只有一兩個月,所以害怕這會對他們應聘產品影響所以將時間說得長一些。為此這類求職者最好還是在離職前走正規程序,弄到離職證明那么相對來說好找工作。

  而對于經驗豐富的求職者來說根本不需要離職證明,因為他們可是招聘市場上的香餑餑,即使沒有達到這種程度那進入一般企業也是不成問題的,所以企業也沒必要問他們要離職證明。這樣的人拿來就可以馬上使用的',那么這類求職者也沒必要擔心離職證明這個問題。

  如果企業要求你出示離職證明那該怎么辦?而你人又在外地那么此時你可以讓原公司的同事打個電話過來,說明你確實是離職了如此也就解決了這個問題,可用不著你花費時間專門去弄離職證明,采用這種方式還可以彌補你短暫的工作經歷,如此就等于一舉兩得。

個人離職證明7

  茲證明__自__年__月__日入職我學校擔任__部門__崗位,至__年__月__日因__原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“__”稱號(榮譽)。經學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  ________學校(或人力資源部人事處)蓋章

  20__年__月__日

個人離職證明8

  甲方:____公司

  乙方:___

  身份證號:___

  乙方原為甲方職工,于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  ___

  20__年_月_日

個人離職證明9

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。 

XX學校(或人力資源部人事處)蓋章

   20xx年xx月xx日

個人離職證明10

  甲方:XXXX公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于2xx-x年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章): 乙方簽字:

  日期: ____年__月__日

個人離職證明11

  姓名:___,男,身份證號碼:______,自20__年12月11日入職我公司擔任商務部商務組長一職,至20__年09月17日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司蓋章:

  日期:

個人離職證明12

  錢駿先生自20__年09月28日入職我公司,至20__年02月27日申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

個人離職證明13

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫院擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與醫院解除勞動關系。特此證明!

  醫院名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

個人離職證明14

  離職證明

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成(一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

個人離職證明15

  離職證明xxxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以證明!

  公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxx

  xxxx年xx月xx日

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