員工離職證明(優秀15篇)
在平平淡淡的日常中,大家都用到過證明吧,證明是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。到底應如何擬定證明呢?以下是小編整理的員工離職證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工離職證明1
我公司員工xxx(身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx)于xxxx年xx月xx日入職到xxxx年xx月xx日離職,在公司擔任xxx職位,任職期間的勞動保險手續已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續已于xxxx年xx月xx日轉出,特此證明。
xxxxxxxx公司(公司的公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明2
甲方:xxx
乙方:xxx,身份證號:xxx
乙方原為甲方xx部門的xxx,于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章):xxx
甲方代表簽字:xxx
乙方簽字:xxx
員工離職證明3
甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(單位名稱)
乙方:xxx
身份證號:xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方xx(部門)的xx職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方簽字:xxx
甲方簽字:xx
20xx年xx月xx日
員工離職證明4
茲有xxx姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我公司擔任***職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我公司無關。
特此證明
xxxx公司單位(蓋章)
xxxx年**月**日
員工離職證明5
xxx,x(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxxxxx,于20xx年xx月xx日申請離職,經研究,20xx年xx月xx日日批準其離職。雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的`遺留問題,xxx(姓名)須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
公司(加蓋公章)xxxxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明6
____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________(部門)的__________職務,由于_____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
____________有限責任公司(蓋公章)
______年______月______日
員工離職證明7
xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
日期:xx年xx月xx日
員工離職證明8
茲有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部擔任PE工程師一職,在職期間,工作努力,無不良工作表現,現因個人原因,申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。
因為簽訂保密協議,遵從擇業自由。
特此證明!
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職證明9
甲方:(單位名稱)
乙方: 身份證號:
20xx年03月06日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止 勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。
甲方(簽章): 甲方代表簽字:
乙方簽字:
年 月 日
員工離職證明10
xx,性別x,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxx,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理(簽名)
xxxx公司蓋章
20xx年x月xx日
員工離職證明11
茲有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我司擔任xxx職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因xxxxx原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明!
xxxxxx有限公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
員工離職證明12
姓名:_____________,男,身份證號碼:__________________________,自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職,至____________年______月______日因_____________原因申請離職,在此_____________年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
經理(簽名)_______________
________________________公司蓋章
____________年______月______日
員工離職證明13
姓名:xxxxxx,男,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入職我公司擔任xxxxxxx部xxxxx一職,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申請離職,在此xxxxxx年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考準予離職,已辦理交接手續。xxxxxx因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明。
xxx部經理(簽名)xxxxxxx
xxxxxxxxxxxx公司蓋章
xxxxxx年xxx月xxx日
員工離職證明14
茲證明:xxx,性別:x,出生于20xx年xx月xx日,系xxxx省xxxx市(縣)人,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因xxxx離職,最后職務為xxxx。
特此證明
xxxx集團有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
員工離職證明15
甲方:xxx
乙方:xxx;身份證號:xxxx
乙方原為甲方xxx(部門)的xxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
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