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關(guān)于工作中責(zé)任的名言警句大全

資料 時間:2019-01-01 我要投稿
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盡管責(zé)任有時使人厭煩,但不履行責(zé)任,只能是懦夫,不折不扣的廢物,

關(guān)于工作中責(zé)任的名言警句大全

。下面是品才小編為大家推薦工作中責(zé)任的名言警句的內(nèi)容,希望能夠幫助到你,歡迎大家的閱讀參考。

關(guān)于工作中責(zé)任的名言警句

1、努力地工作,就像不苛求回報一樣,真誠地去愛,就像沒受過傷害一樣;投入地跳舞,就像沒有人在一旁看你一樣。這樣不好嗎?

2、本身把本身說服了,是一種理智的勝利;本身被本身感動了,是一種心靈的升華;本身把本身征服了,是一種人生的成功。

3、人生其實就是一個市場,時間是通用的貸幣,有人買來空虛和無聊,有人買來知識和閱歷。人生有幾件絕對不失去的東西;自制的力量,冷靜的頭腦,希望和信心。

4、人生沒有彩排,每天都是現(xiàn)場直播。當(dāng)無事時,應(yīng)該像有事那樣謹慎,當(dāng)有事時,應(yīng)像無事時那樣鎮(zhèn)靜。因為漫長的旅途中,實在難以完全避免崎嶇和坎坷。

5、生命很痛,但痛我也要活著,我要好好地活著,我還要活出生命的詩意。生命的磨難是一種必然降臨的節(jié)日。

6、你對生命厭倦嗎?那么就把本身投入某種你全心相信的工作里,為它而活,為它而死的,這樣,你便會找到你原以為絕不可能屬于你的快樂。

關(guān)于工作中責(zé)任的名言警句

1、自由的第一個意義就是擔(dān)負自己的責(zé)任。阿來

2、真正的責(zé)任是信自己。佚 名

3、真正的管理者必須有不推卸責(zé)任的精神。佚名

4、真理的發(fā)現(xiàn)或道德責(zé)任的完成都會引起我們的歡欣。克羅齊

5、這個社會尊重那些為它盡到責(zé)任的人。梁啟超

6、責(zé)任就是對自己要求去做的事情。歌德

7、一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。列夫托爾斯泰

8、藝術(shù)應(yīng)當(dāng)擔(dān)負起哺育思想的責(zé)任。白朗寧

9、友誼是一種責(zé)任。紀伯倫

10、在他握有意志的完全自由去行動時,他才能對他的這些行為負完全責(zé)任。馬克思

11、責(zé)任感以及有效地派任職務(wù)是成功企業(yè)經(jīng)營的要素之一。洛德福特

12、責(zé)任感與機遇成正比。威爾遜

13、友誼永遠是一個甜柔的責(zé)任。紀伯倫

14、有良知的人有責(zé)任心和事業(yè)心。蘇霍姆林斯基

15、一個人能承擔(dān)多大的責(zé)任,就能取得多大的成功!心有睛天

16、要使一個人顯示他的本質(zhì),叫他承擔(dān)一種責(zé)任是最有效的辦法。毛姆

17、現(xiàn)代企業(yè)管理的重大責(zé)任就在于謀求企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)兩者的一致。毛仲強

18、先生的責(zé)任是教人做人,

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關(guān)于工作中責(zé)任的名言警句大全》(http://salifelink.com)。陶行知

19、我所享有的任何成就,完全歸因于對客戶與工作的高度責(zé)任感。李奧貝納

20、我們應(yīng)該不虛度一生,應(yīng)該能夠說:“我已經(jīng)做了我能做的事。” 居里夫人

關(guān)于工作中責(zé)任的名言警句

1、有工作沒努力歸零

對于每一位有工作的人來說一定要學(xué)會珍惜,學(xué)會感恩、學(xué)會不打折扣的執(zhí)行。金融危機下更應(yīng)該珍惜當(dāng)前的機會。千里之行、始于足下,懂得把握機會的人才會笑到最后,有了工作如果不加以珍惜等于沒有工作

2、有能力沒表現(xiàn)歸零

每個人都有自己的長處,正確認識自己的長處,通過實踐讓自己的價值被人認同,獲取更大的發(fā)展空間。如果自認為是匹千里馬,請先日行千里路,展現(xiàn)自己能力時,伯樂就會出現(xiàn)。千萬記住:優(yōu)勢只有發(fā)揮出來才叫做優(yōu)勢,否則就會變成包袱。

3、有計劃沒行動歸零

計劃只是執(zhí)行的前提,沒有行動計劃永遠是紙上談兵,任何完美的計劃都只是童話或笑話。所以關(guān)鍵不是制定多完美的計劃,而是立即行動。

4、有機會沒爭取歸零

授之以魚不如授之以漁,工作不僅僅是拿份薪水,工作中涌現(xiàn)的種種機會同時也是培養(yǎng)和鍛煉自己能力的一個良機,爭取機會、把握機會只需要比別人多想一點、多做一點你就會成功。

5、有布置沒落實歸零

工作有布置、有落實、還要有監(jiān)督,有反饋,有總結(jié)。只有通過監(jiān)督反饋總結(jié)、才可能從中發(fā)現(xiàn)問題、處理問題、總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)。才會把工作開展得更好。

6、有進步?jīng)]持續(xù)歸零

每個人都應(yīng)該積極謀求進步,團隊才會進步。持續(xù)的進步才能使團隊成長,“無功就是過,功小也是過”,如果進步?jīng)]有持續(xù)、或有一點小進步就原地踏步,最終只能是末位淘汰。

7、有發(fā)現(xiàn)沒處理歸零

面對瞬息萬變的市場,任何計劃在實施過程中都有可能小小的疏忽而導(dǎo)致整個行動的失敗。所以,除了完美的計劃、細節(jié)的把握及時地實施外,還需要對過程中發(fā)現(xiàn)的每一個小問題進行處理、彌補,以防“千里之堤、潰于蟻穴”。

8、有操作不靈活歸零

工作重在創(chuàng)新,人無我有,人有我優(yōu),切忌生搬硬套,切記機會主義。

任何工作流程、面對瞬息萬變的市場,都需合理變化才能致勝。

9、有價值沒利用歸零

銷售人員必須是一個會算賬的好管理者,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性是價值,甚至公司價值也是價值,只有合理利用價值、充分發(fā)揮每個人、每件物品沒一分錢的價值、甚至從無價值中挖出價值來,才算是合格的銷售人員。

10、有銷售沒利潤歸零

如果說銷量是衡量工作能力的標(biāo)桿,那么利潤就是標(biāo)桿上的定盤星。所以僅僅完成銷售任務(wù)是不夠的!!!只有實現(xiàn)利潤基礎(chǔ)上的銷量才能算真正的銷量,只有既能完成利潤又能保證銷量的銷售人員才能算優(yōu)秀的銷售人員。

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