1.突出重點經歷

如果你在學校有過各種組織生活的經歷，并且在這些活動中你發揮了不可替代的作用，那么在你的簡歷和面試過程中，要重點體現出來。需要提醒的是，在應聘時不要平鋪你在學校學習和校外實習的履歷，而要重點突出履歷中的“閃光點”。比如說在組織活動中自己發揮了什么樣的特長，在校外實習過程中取得的最好成果或擔當的最重要的工作任務等，要在現場面試時讓招聘官對你印象深刻。

2.充分展現個性

要明白，招聘中企業看重的就是你的個性，你的個性是否適合整個企業的公司文化，這就需要你在面對面試官的時候，展現開朗、活潑、自信的性格，并且證明自己有良好的人際關系交往能力和溝通能力。不過之前一定要提前了解該企業的文化，如果這個企業有一個較沉穩的文化氛圍，那么切不可過分地表現自己。

3.不可忽視細節

面試能否成功是在求職者不經意間被決定的，而且和求職者的言談舉止很有關系。所以，求職者在參加招聘的過程中，不能忽視細節。比如怎樣和面試人員握手、打招呼，怎么樣投遞自己的簡歷，用什么樣的坐姿等，這些不經意間完成的動作都在公司的考查范圍之內，在后面的章節我們會詳細講述，這里就不作細說了。

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