下面是小編為大家整理收集的關(guān)于小區(qū)物業(yè)年度總結(jié),歡迎大家閱讀,希望可以幫助到你。可以借鑒的哈。
小區(qū)物業(yè)年度總結(jié)一:
新年伊始,xXX物業(yè)管理公司走又過(guò)了一個(gè)年頭,即將迎來(lái)了新的一年。回首過(guò)去那段艱辛并帶著快樂(lè)的日子,我們公司在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和支持下,全體在職員工團(tuán)結(jié)一致,艱苦奮斗,通過(guò)不懈的努力,勇敢的完成了公司董事會(huì)布署的工作目標(biāo),取得了一定的成績(jī),也順利完成了公司所下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。我們欽佩上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策并感到鼓舞;我們感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)懷與支持;我們悉數(shù)自己取得的點(diǎn)滴業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn),也包括教訓(xùn),在此際進(jìn)行一些總結(jié)和反思,以指導(dǎo)公司未來(lái)的工作和發(fā)展。
一公司年度經(jīng)營(yíng)狀況
(參考一)本公司經(jīng)年共實(shí)現(xiàn)盈利**元,同比增長(zhǎng)**%,其中第一季度盈利**第二季度盈利**第三季度盈利**第四季度盈利**。其中**業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額同比增長(zhǎng)**,占到全年度盈利的**%等其中老的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)盈利**元同比增長(zhǎng)/下降**%新的業(yè)務(wù)首先盈利**元等其中涌現(xiàn)了一批工作積極,業(yè)務(wù)能力高,實(shí)現(xiàn)盈利多的部門和個(gè)人其中***同時(shí)也有一些人和部門托大家的后腿,給公司造成了一定的損失,在此我就不具體說(shuō)明(以下寫關(guān)于對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)部門的獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào))(根據(jù)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和具體情況寫,在此不多做說(shuō)明)(參考二)全年公司共完成產(chǎn)值4827萬(wàn)元,新開工面積4.3萬(wàn)㎡。2010年開工工程有文曲園1#、2#住宅樓、綠色佳園4#會(huì)所及地下車庫(kù)一期、中瑞辦公樓、日照技校實(shí)訓(xùn)樓、物價(jià)局59#、60#商住樓。竣工工程有熙園6#商住樓、城建花園101-103#、105-110#底層住宅樓,友誼家園3#住宅樓、秦樓二中綜合輔助樓。一年來(lái),經(jīng)過(guò)大家齊抓共管、共同努力,公司創(chuàng)造了許多榮譽(yù),榮獲2010年全市“十佳建筑業(yè)企業(yè)”“建筑協(xié)會(huì)先進(jìn)會(huì)員單位”、,五人榮獲2010年“全市優(yōu)秀建造師”,榮獲2010年省級(jí)守合同重信用企業(yè)。這些榮譽(yù)都極大地提升了公司的形象,擴(kuò)大了公司的社會(huì)影響。我們之所以取得這樣的榮譽(yù),主要做到了以(摘自網(wǎng)上可供如上格式內(nèi)容寫)
二我公司本年度所做的一些主要工作和取得的成績(jī)參考一(可從管理,制度,效益,人事,思想,項(xiàng)目,活動(dòng)等來(lái)寫)
(一)改立并舉,穩(wěn)定管理(可適當(dāng)寫一些關(guān)于本公司今年的人事調(diào)動(dòng),出臺(tái)什么管理舉措等)
我們公司今年進(jìn)行了一定的人事改動(dòng)和工作調(diào)整,并取得了一定的效果。
首先,我們公司本年度進(jìn)行了一些人員方面的調(diào)整,根據(jù)不同人的工作能力和人事關(guān)系的不同,我們對(duì)部分人進(jìn)行了工作調(diào)整,旨在讓各員工能充分發(fā)揮自己的能力,自己的特長(zhǎng),找到一個(gè)更加適合自己的工作崗位。通過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)研究討論,我們對(duì)不同人員的工作進(jìn)行了調(diào)整,并收到了一定的成效,使公司運(yùn)作更加高效,更加協(xié)調(diào)。可能有一些不令人滿意的地方,望請(qǐng)大家諒解,我們以后會(huì)積極調(diào)解,力求讓大家都能高興,高效的工作。其次,我們公司也在制度和運(yùn)營(yíng)策略方面進(jìn)行了一些改革。
(寫一些本年度公司在經(jīng)營(yíng)方面和公司制度方面的不同等)————我們以市場(chǎng)的變化為導(dǎo)向,積極適應(yīng)市場(chǎng)的變化,完善自身的服務(wù),并依托原有的市場(chǎng),不斷開闊新的市場(chǎng),保留老客戶,爭(zhēng)取新客戶,取得了一些令人可喜的成就(課根據(jù)公司的效益和運(yùn)營(yíng)適當(dāng)改進(jìn))
(二)邊打邊練,穩(wěn)定思想
l我們公司本年度只要進(jìn)行保安、保潔、維修、等日常服務(wù)。而公司的實(shí)際情況是**%的員工剛剛勉強(qiáng)從勞動(dòng)局組織的學(xué)習(xí)班回到公司上崗,其中的絕大部分又都是占地招工的原駐地菜農(nóng),員工隊(duì)伍一無(wú)技術(shù),二無(wú)工具,三無(wú)意識(shí),當(dāng)時(shí)時(shí)間緊,任務(wù)重(根據(jù)具體情況寫寫人員比例,業(yè)務(wù)組成等)。在領(lǐng)導(dǎo)的的支持下,本公司領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)會(huì)議動(dòng)員、逐個(gè)摸底談心、選拔骨干調(diào)動(dòng)、加強(qiáng)培訓(xùn)、模范帶頭等多種方式,迅速調(diào)動(dòng)員工進(jìn)入角色,幫助回聘安置人員完成了職工到員工的身份轉(zhuǎn)變和思想轉(zhuǎn)變,同時(shí)還大膽起用老員工,大力度培訓(xùn)有一定技術(shù)的員工,大范圍鍛煉有一定群眾基礎(chǔ)的老職工代表,甚至用一個(gè)人的活兩人干,兩個(gè)人的工作三個(gè)人做的笨辦法逐步的、有序的完成了各次、各時(shí)段的計(jì)劃工作和臨時(shí)工作。這是一個(gè)邊練邊打的階段,其中累計(jì)完成軍事強(qiáng)化輪訓(xùn)20天600多人次,各類紀(jì)律和技術(shù)培訓(xùn)人均10次以上,使公司原來(lái)平均年齡45歲以上、平均小學(xué)文化程度、總計(jì)10%殘疾的員工群短期內(nèi)有了全新的精神面貌,至10月中旬,員工思想已基本穩(wěn)定,集體上訪次數(shù)從每周兩次下降到每月不到一次(可根據(jù)實(shí)際情況寫關(guān)于本公司組織的各種活動(dòng),各部門的大事記等,最好有數(shù)據(jù)說(shuō)明)。
(三)不破不立,穩(wěn)定軌道(可寫公司的新舊項(xiàng)目的情況以下提供寫作的格式)
本公司項(xiàng)目的推進(jìn)工作是急速的,未待物業(yè)公司徹底穩(wěn)定,又出現(xiàn)**情況。由于物業(yè)公司70%左右員工住房在準(zhǔn)拆遷區(qū)域內(nèi),同時(shí)這部分員工又各自有親屬住房位于準(zhǔn)拆遷區(qū)域,使物業(yè)員工及關(guān)聯(lián)親屬的被拆遷房屋保有量占到總公司項(xiàng)目拆遷總?cè)蝿?wù)量的35%左右(約180戶,1.5萬(wàn)m2左右)。
為配合總公司拆遷工作,物業(yè)公司首先承擔(dān)了“撕口子”和首批拆遷目標(biāo)選定的工作,其后,又調(diào)動(dòng)物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子直接參與拆遷現(xiàn)場(chǎng)工作。在參與拆遷工作過(guò)程中,公司首先通過(guò)發(fā)動(dòng)骨干帶頭拆遷,使得拆遷工作瓶頸迅速得到突破。隨后,一方面挨家挨戶的給內(nèi)部職工做工作,一方面發(fā)動(dòng)積極員工響應(yīng)公司號(hào)召配合拆遷,同時(shí)還及時(shí)選派骨干為公司做群眾工作,取得了良好效果。
物業(yè)公司直接參與協(xié)定拆遷房屋達(dá)150多個(gè),其中物業(yè)公司一骨干員工個(gè)人就做通拆遷戶工作30個(gè),累計(jì)直接和關(guān)聯(lián)完成拆遷戶300余個(gè)房屋。這期間物業(yè)公司員工情緒出現(xiàn)幾次大的波動(dòng),公司領(lǐng)導(dǎo)班子預(yù)見在前,堅(jiān)決秉承不破不立的原則,一方面強(qiáng)化公司制度和紀(jì)律,一方面耐心的做員工群的思想工作,每每扼殺事故于萌芽階段,即完成了工作,又鍛煉了公司員工團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)度,進(jìn)一步穩(wěn)定了公司運(yùn)行軌道。
(四)循序漸進(jìn),穩(wěn)定發(fā)展
本公司領(lǐng)導(dǎo)班子就充分重視科學(xué)而嚴(yán)密的制度建設(shè)和建立實(shí)用的組織結(jié)構(gòu)。本年度根據(jù)實(shí)際情況,公司只設(shè)立了“一室一部”架構(gòu),分理行政和業(yè)務(wù)工作,精簡(jiǎn)高效。至十一月中下旬,又適時(shí)成立了質(zhì)量管理辦公室,司職監(jiān)督、考核,從組織形式上落實(shí)到員工的利益分配上,給予了所有員工一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程和緩沖。制度建設(shè)上也遵循一個(gè)由松到緊、由原始到科學(xué)的過(guò)程,從一開始的點(diǎn)名考勤到后期的簽到考勤;從一開始的按需采購(gòu),到后期的計(jì)劃采購(gòu)等等,工作始終經(jīng)歷一個(gè)循序漸進(jìn)的節(jié)奏,使物業(yè)公司的運(yùn)作能務(wù)實(shí)基礎(chǔ),又突顯穩(wěn)定局面(寫制度的改進(jìn))。
通過(guò)一個(gè)節(jié)奏感較強(qiáng)的調(diào)整式管理跳躍,使物業(yè)公司的團(tuán)隊(duì)和運(yùn)行得到了極大的穩(wěn)定。截止12月末,員工群體得到極大的強(qiáng)化和穩(wěn)定,員工組織觀念得到極大的加強(qiáng),單項(xiàng)任務(wù)的完成時(shí)限大幅縮短,例如:分包地產(chǎn)公司移植樹木任務(wù)時(shí),原計(jì)劃30天的任務(wù)量,用時(shí)15天即告竣工;員工違紀(jì)率從七月份的月均13%下降到2%,為下一年度的穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
在本度的工作中,物業(yè)公司全體職員團(tuán)結(jié)一致,勤奮努力,基本完成了董事會(huì)布署的工作目標(biāo),成績(jī)是主要的。同時(shí),在克服種種困難及工作出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),也取得了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)對(duì)我們未來(lái)的工作有借鑒和指導(dǎo)意義。
小區(qū)物業(yè)年度總結(jié)二:
(一)提高了小區(qū)綠化水平。綠化人員堅(jiān)持經(jīng)常對(duì)小區(qū)的草坪進(jìn)行雜草清除、打藥、施工等工作。由于小區(qū)環(huán)藝公園草質(zhì)不是很好,綠化人員將主要精力投入到拔草上,每月2次對(duì)草坪進(jìn)行修剪,確保草坪整潔美觀無(wú)明顯雜草,重點(diǎn)對(duì)中心廣場(chǎng)的8顆景觀樹進(jìn)行松土澆水養(yǎng)護(hù),根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行澆水,對(duì)花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補(bǔ)苗、澆水和病蟲害防治,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。樹木修剪期,安排專業(yè)人員對(duì)樹木進(jìn)行了修剪、造型,目前樹木長(zhǎng)勢(shì)良好。對(duì)一期二階段綠化,因在施工方養(yǎng)護(hù)期內(nèi),我處對(duì)業(yè)主提出的綠化方面問(wèn)題及時(shí)向工程部反映,或直接向綠化公司負(fù)責(zé)人反映,及時(shí)處理業(yè)主提出的問(wèn)題。我處近期準(zhǔn)備再次清除雜草,將雜草消滅在萌芽時(shí)期;對(duì)樹木進(jìn)行刷白、防凍處理。
(二)保持小區(qū)衛(wèi)生整潔。每天我處有保潔管理員對(duì)小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,以保證小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。堅(jiān)持每天2次按照保潔操作程序檢查保潔人員工作的具體落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。每星期對(duì)三泉(疊泉、涌泉、噴泉)進(jìn)行清洗和維護(hù),對(duì)4棟樣板房和85棟別墅的蜘蛛網(wǎng)每月清掃,各個(gè)島嶼安排一名保
潔人員進(jìn)行保潔,主要負(fù)責(zé)島嶼的路面衛(wèi)生、草坪上的雜物、樹上的蜘蛛網(wǎng)、別墅內(nèi)的清潔、公寓樓走道的清掃,對(duì)內(nèi)河和沿河的飄浮物由專人每天進(jìn)行清除,生活垃圾由專人負(fù)責(zé)清運(yùn)到區(qū)外大集城管指定的存放點(diǎn),裝修垃圾實(shí)行袋裝存放在指定的位置由專車進(jìn)行清運(yùn)。針對(duì)小區(qū)的蚊蟲較多,每隔一星期對(duì)小區(qū)內(nèi)各部門及生活場(chǎng)所進(jìn)行進(jìn)行打藥除蟲,針對(duì)冬季售樓部和小區(qū)沿湖別墅大量爬蟲棲落在屋沿下,組織保潔班將重點(diǎn)工作放在打藥除蟲上,并派專人負(fù)責(zé)。區(qū)內(nèi)的道路、休閑椅、指示牌、兒童游樂(lè)場(chǎng)、島門等每天進(jìn)行清掃、擦拭。
一、安全保衛(wèi)扎實(shí)周到
***小區(qū)地處遠(yuǎn)郊且靠近自然村灣,治安相對(duì)復(fù)雜,我處把小區(qū)的安全保衛(wèi)工作作為“樹形象、保安全”的大事來(lái)抓。全年,小區(qū)安全無(wú)事,保安精神面貌良好,贏得了較好的聲譽(yù)。
(一)履行防衛(wèi)職責(zé)。***小區(qū)保安中隊(duì)20名保安隊(duì)員,嚴(yán)格按照公司制定的住宅區(qū)守衛(wèi)護(hù)衛(wèi)制度,履行防衛(wèi)職責(zé)。我處根據(jù)實(shí)際情況,將中隊(duì)分成兩個(gè)值勤班一個(gè)備勤班,每個(gè)班由一個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)小區(qū)的主入口、島嶼、休閑區(qū)、工地入口均實(shí)行24小時(shí)值守,對(duì)窗口地帶如:售樓部、門崗、中心廣場(chǎng)精心挑選業(yè)務(wù)熟練的隊(duì)員在此值勤,各值勤點(diǎn)用專用的通訊對(duì)講機(jī)與班長(zhǎng)互聯(lián)確保信息暢通,發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件值勤備勤隊(duì)員均能及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行前期處置。制定保安外出請(qǐng)假制度、保安班長(zhǎng)糾察制度、巡邏隊(duì)員值勤登記制度、車輛進(jìn)出登記管理制度、小區(qū)業(yè)主物品搬遷制度、小區(qū)來(lái)人來(lái)訪登記制度,由于管理制度的健全和認(rèn)真的貫徹執(zhí)行,使管理責(zé)任造成的責(zé)任事故為零。
(二)強(qiáng)化保安訓(xùn)練。我處按照用什么、學(xué)什么、練什么的原則,堅(jiān)持每天傍晚利用隊(duì)員的休息時(shí)間對(duì)備勤隊(duì)員進(jìn)行軍事科目演練及理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。制定小區(qū)治安突發(fā)事件的緊急處理程序和消防應(yīng)急緊急處理程序的演練方案。根據(jù)治安管理?xiàng)l例和消防管理?xiàng)l例,每月對(duì)隊(duì)員進(jìn)行不少于一次實(shí)戰(zhàn)演練,提高實(shí)際指揮演練水平。
(三)完成任務(wù)出色。由于我隊(duì)隊(duì)員通過(guò)各種專業(yè)理論的培訓(xùn),使隊(duì)員在***公司組織的各種活動(dòng)中都能出色完成各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作,受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。駐地一方保一方平安,與***派出所、***社區(qū)警務(wù)室的社區(qū)民警密切聯(lián)系配合,警保聯(lián)勤制度在我區(qū)得到有效實(shí)施。我處隊(duì)員主動(dòng)參與維護(hù)建筑工地的治安防范工作,確保***公司工程部人員在現(xiàn)場(chǎng)的安全。一年來(lái),隊(duì)員多次制止了外來(lái)人員在內(nèi)湖鉤魚、車輛占?jí)翰萜骸㈦S處方便和安全火險(xiǎn)等。
[小區(qū)物業(yè)年度總結(jié)]