職業生涯規劃按時間劃分的四個階段

　　職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。一個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。下面是小編收集整理的職業生涯規劃按時間劃分的四個階段，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　職業生涯規劃按時間劃分的四個階段

　　（一）：人生規劃，整個職業生涯的規劃時間長至40年左右，設定整個人生的發展目標。如規劃成為一個有數億資產的公司董事。

　　（二）：長期規劃，5—10年的規劃，主要設定較長遠的目標。如規劃30歲時成為一家中型公司的部門經理，規劃40歲時成為一家大型公司副總經理等。

　　（三）：中期規劃，一般為2—5年內的目標與任務。如規劃到不同業務部門當經理，規劃從大型公司部門經理到小公司做總經理等。

　　（四）：短期規劃，2年以內的規劃，主要是確定近期目標，規劃近期完成的任務。如對專業知識的學習，2年內掌握哪些業務知識等。

　　一個人的職業生涯是一個長期的過程，所以應有一個整體的職業生涯規劃，但整個人生職業生涯規劃是一個籠統的概念，很難具體地實施。比如，你制定一個人生職業生握規劃，要成為一個掌握上億資產公司的總經理。

　　為了達到這個目標，你就要把這個規劃分成幾個中等的規劃，如什么時候成為一個部門的主管，什么時候成為一個部門的經理；然后再把這些規劃進行進一步的細分，把它分解為直接可操作的具體計劃，如為了達到總經理的要求，攻讀MBA工商管理碩士學位，豐富管理理論知識，從事不同的職業，豐富各個業務流程等。這樣我們就可以把整個人生職業生涯規劃分成幾個長期的規劃，長期的規劃再分成幾個中期的規劃，中期規劃再分成幾個短期的規劃，一步一步來實現它。

【職業生涯規劃按時間劃分的四個階段】相關文章：

職場理財的四個人生階段06-29

護士職業生涯規劃書03-07

關于HR的職業生涯規劃04-28

大學4年的職業生涯規劃12-31

畜牧獸醫職業生涯規劃書07-06

心理問題等級劃分08-04

個人職業生涯規劃書（精選58篇）10-31

個人職業生涯規劃書（精選10篇）04-10

國畫專業職業生涯規劃書前言12-31

設計職業生涯規劃成功人生！12-30