最實用的職場規劃

　　拼搏，到了30歲，應該已經站到了人生的主戰場上。在這個階段，不管是體力還是腦力都達到了高峰，給自己10年時間把事業做好，能讓人生煥發出更多的光彩。

　　經過10年努力，到了40歲，你會發現，你所有的付出并不是白費的，時間用在哪里是看得見的，哪怕你在深夜里的思考、在獨處時的勞作、在路上所經歷的坎坷，都自有其收獲。

　　40歲的你，應該更多地考慮要做一個怎樣的人。你已經知道你能做哪些事，那么，就請思考一下在這條路上你能走多遠；你對你的性格已經有了相當的了解與接受，那么，就請思考一下做一個怎樣的人，你才會對自己滿意。

　　這樣的思考能讓你看到當年的自己有哪些失誤，也讓你在以后的日子里不再懊惱。只有自己明白自己的原則，才能在遇事對人時以自己的原則去處理，無所謂對錯，能讓自己得到最大程度的安心就好。

　　當然，有些天資聰明的人不是在30歲才開始做事，更沒有到40歲才開始做人，我只是想說，一個人如果在30歲還沒有開始把自己的時間和精力凝聚到一件事上，到40歲還不知道自己做人的原則，這個人的一生可能將永遠處于糊涂混沌中。

　　第一條 必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一個人。

　　第二條 必須爭取成為第二名。名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名；而第二名永遠是得道多助的位置，它的壞處就是永遠不能成為第一名。

　　第三條 必須理解職責的定義。職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。

　　第四條 必須參加每一場飯局。如果參加，你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。

　　第五條 必須懂得八卦定理。和一位以上的同事成為親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內公開；和一位以下的同事成為親密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。

　　第六條 必須明白加班是一種藝術。如果你在上班時間做事，會因為沒有加班而被認為不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認為工作效率低下而不得不去加班。

　　第七條 必須熟練接受批評的方法。面對上司的判斷，認為你沒錯，你缺乏認識問題的能力；認為你錯了，你沒有解決問題的能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最后一條，不準和老板談公正。

[最實用的職場規劃]

【最職場規劃】相關文章：

經典的職場規劃語錄10-28

職場人士最應堅守的“職場法則”10-18

職場新人的職業規劃10-21

職場英語：避開職場規劃9個誤區08-09

職場減壓最牛絕招07-19

職場里最陌生的事05-12

職場新人的職業規劃淺析08-09

釋放職場壓力，注意做好規劃08-01

職場英語：避開職場規劃9個誤區(2)04-24

最經典的職場勵志寓言小故事09-17