被辭退了，公司卻是給了我離職申請單

在JS公司工作了一年半了，當初剛進公司的時候是簽訂的三年合同。昨天在工作過程中 ，因為工作上的事情和領導有了爭執，被辭退了，后來在人事的調解下，公司領導轉告人事說想讓我繼續呆在這里，但是工作崗位上有點調動，，我覺得公司領導是借故想更換我的工作崗位，來讓我自己提出辭職(因為公司老板之前就是用調動工作崗位的方法成功逼走了一個工作了7年的員工)，所以，我堅持了我的意見，沒有同意公司的崗位調動，后來，老板讓人事通知我，和我解除合約，只是給了我離職申請單，并沒有告訴我關于賠償金的問題，而我昨天在交接過程中，我們直接上司卻壓下了我的離職申請單，不給簽字，說是我交接的東西，她需要時間整理和核對，后來我就這樣離開了...

直到今天我去以前一個同樣被公司辭退的員工家里玩，她告訴我，如果我被辭退，是不應該填寫離職申請單，而是要填寫被辭退通知書的，但是昨天不明情況的我，填寫了離職申請單(雖然那個離職申請單他們現在還沒簽字)，我想問一下各位，我打算周一回到公司去，直接找人事要被辭退通知單，想要爭取我應有的賠償金，請問我這樣做，有問題嗎???我工作了一年半，公司應該賠償我多少補償金呢??另外，如果公司不賠償我補償金??那我是否依然繼續履行勞動合同，繼續在JS公司上班呢??

請幫幫我，謝謝!!!

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