互聯網公司面試穿著

　　俗話說的好：佛要金裝，人要衣裝；好的著裝是成功面試的一半。因此，菇涼們，萬萬不能不把面試當天的穿著打扮當回事兒哦。那么，在面試時，在穿著打扮方面，應該注意什么？下面一起來了解下吧。

　　互聯網公司面試穿著

　　一般而言，面試官評判面試者服裝的標準是：協調中顯示著人的氣質與風度;穩重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯著人的個性。

　　服飾的最高境界是自然協調，如果你的衣著首先與你自己的個性、品位不協調的話，就很難與面試的氣氛相一致。面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你在日常生活中一貫的形象。要學會從過去你的形象中選擇與面試相匹配的服裝。要相信自己的審美能力和身旁眾多“參謀”的審美能力。

　　一、簡單是最重要的從校園人轉換成職業人，大學畢業生們往往對自己的未來充滿了希望，但是，想找到一個滿意的工作，僅僅靠沖勁和熱情是不夠的。想敲開名企的大門，求職者的態度、舉止、語言和著裝都很重要，面對面試這一關，求職者的著裝就顯得尤為重要。

　　心理學家說過，在溝通前給別人的第一印象是見面后 的20秒，而這20秒的印象很大程度上是由你的衣著決定的。面試是求職路上的一道關，面對人事經理們挑剔的目光，應屆生們要怎樣準備衣著，才能“穿”過面試這一關，“穿”出一個錦繡前程呢?

　　“簡單就是美”，這不僅是職場著裝的原則，也是面試打扮的座右銘。例如說顏色，參加面試的時候，衣服的色調最好以黑、白、灰、藍、咖啡為主，太花哨的顏色可能會引起面試官的反感。黑色永遠是最“安全”的顏色，但是黑色太具有權威感，穿黑色很難讓人產生親近的感覺，如果你想從事的是創作行業，不妨試試明亮的顏色，但是鮮艷明亮也還是應該遵循簡單的原則，白色是一個很好的選擇。作為女生，如果你平時是佩戴飾品的，面試時也可以照常佩戴，但太花哨的飾物最好取下來，飾物的數量也不要超過兩件，款式則是越簡單越好，飾品太多會給人一種“不職業”的感覺。

　　二、干凈整潔除了簡單，干凈也是面試時要特別注意的，你的著裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服，頭發的整潔也很重要，如果頂著一頭亂蓬蓬的頭發去參加面試難免有礙觀瞻，會讓面試官認為你不善于打理自己、不善于管理時間，這樣的印象對你的面試無疑是不利的。另外，面試前還要注意一下自己的衣服是否平整，最好是熨燙過的衣服，如果學校里沒有條件熨衣服，可以在面試前一夜把衣服掛起來，這樣也可以保持衣服的平整。

　　在學校里，大學生們穿得都比較輕松隨意，但是一旦走進職場，畢業生們就要注意自己角色的轉換，要根據自己的求職定位，把休閑裝換成職業裝。關于具體怎樣轉換，要花費多少，則要根據自己的風格、習慣，和企業文化、企業對員工的要求結合起來。總體來說，“得體”和“整潔”是最重要的。有的大學畢業生，穿著寬寬大大的服裝就來面試，這肯定是不符合要求的，因為不會有任何一家企業會鼓勵自己的員工穿成這樣。

　　三、不需要昂貴的花費

　　由于經濟條件所限，剛走出校園的畢業生很難承受昂貴的服裝，這一點用人單位是完全理解的，公司的人事經理不會去計較一個來面試的人穿的是不是名牌。相反，如果你穿著一件價格不菲的西裝去參加面試，你的套裝甚至比你的面試官還要高級，面試官會怎么想呢?也許他會覺得，你是一個對生活要求很高的人，不會滿足現在公司提供的薪水，也不會安分守己地從最初級的職位做起。學生就是學生，參加面試的時候，如果花費太多的金錢，打扮得過于搶眼，反而會讓人難以接受。對于初入職場的新人來說，穿得太貴重也沒有必要，畢竟是大學生，穿得像部門經理一樣，會給人一種“華而不實”的感覺。

　　四、冬天穿衣有訣竅

　　在天氣寒冷的時候，穿衣服也是有訣竅的，那就是要“外厚內薄”。一套筆挺的西裝雖然很精神，但是千萬不能“要風度而不要溫度”，在面試時受了風寒就劃不來了。求 職者可以在套裝外加一件大衣或者風衣，在面試的時候把大衣放在辦公室的外面。不要為了保暖就在里面穿上很多，特別是不要在襯衫里穿長袖T恤甚至是保暖內衣;女生在大衣里最好也只穿襯衫，而不是厚厚的毛衣，否則辦公室里空調一開，再加上面試時精神緊張，肯定要汗流不止。

　　5 五、穿得要像圈內人不同的行業有不同的規則，不同的公司也有不同的文化，如果仔細觀察一個公司就可以發現，公司里員工的服裝總會比較相似，這就像一個“磁場”，在制約著公司員工的穿著。如果你不知道自己面試的時候穿什么，就去觀察一下公司內部員工都穿什么衣服，可以向前輩們“取經”。“穿得像公司里的人”，這樣會讓面試官對你有一個認同感，讓他(她)從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：“這個人像是我們公司里的人。”

　　互聯網公司面試穿著

　　很多人都認為正裝是面試的首選，這個想法沒錯，正裝的確讓人顯得成熟干練，但同時也讓人看上去稍顯呆板，況且也不是所有的單位都那么嚴肅，年輕有朝氣的裝扮可能更容易給人留下好印象。如同我們一直提倡的那樣，著裝要考慮時間、地點和場合，“見什么人穿什么衣服”。

　　在面試裝的選擇上應當考慮所要面試的職業類型，不同類型的職業在面試裝的款式選擇、色彩搭配上也有所不同。

　　類型：機關單位、國/外企、金融機構、銀行、律師

　　到這些比較嚴謹的工作單位面試，著裝應穩重大方，以簡潔利落的套裝為主，能給人以職業、干練、成熟可信的印象。

　　材質方面需要稍微考究一點，顏色以黑色、灰色、深藍色以及求職單位的代表色為宜。

　　當然套裝不一定成套穿著，過于保守顯得平庸，可以做同色系的深淺搭配或者相同顏色不同材質的搭配，打造與眾不同的職業形象。

　　建議女生把頭發盤起來或扎成馬尾，這樣顯得更為專業。

　　類型：IT、公關公司

　　這些職業相對低調嚴謹，著裝不要過分張揚，沉穩的裝扮會給人信任的感覺，不妨選擇休閑味道的西裝或具備知性氣質的針織衫+褲裝，柔軟的質地與流暢的線條相結合，能給面試官以清爽新鮮的感覺。

　　如果想要更加脫穎而出，可以用些精致的小型飾品來搭配，比如腕表、項鏈、絲巾等等，讓簡單的服裝也變得很有心思。

　　類型：媒體、廣告公司

　　這些工作單位最需要看起來充滿活力、積極勤奮，利落整齊的裝扮可以顯得你干勁十足，也在最短時間內贏得面試官的充分信任。

　　穿什么不重要，廓形很重要，修身造型會更加有競爭力，面料要有質感才更能襯托你的聰明能干。

　　雙排扣短款西裝夾克、有細節裝飾的白襯衫、簡潔合體的褲裝、大容量的有型手袋……都是可以提升干練指數的必備單品，絕對讓你不同凡響。

　　類型：時尚行業、創意設計類

　　此類職業工作環境相對輕松隨意，但這并不代表面試時可以穿著隨便。

　　當然不一定穿得多么新潮前衛，但務必做到有心思、有品位，在搭配上要體現出自己對時尚的理解，整體裝扮時尚而不輕浮。

　　有設計感的連衣裙，粗棒針長毛衣、復古范兒的外套等都是不錯的選擇。

　　如果你是搭配高手的話，不同風格的混搭能讓你迅速成為眾人的焦點。

　　面試著裝四忌

　　1.無妝或濃妝艷抹

　　對女生而言，就算不喜歡化妝，面試時至少也要打個底，適當遮住雀斑和黑眼圈，讓自己的氣色好一點。

　　不過使用假睫毛、做水晶指甲等太過濃烈的裝扮也要避免，會讓面試官認為你華而不實。

　　2.渾身名牌

　　參加面試肯定要花掉一些置裝費，但不代表就得要渾身名牌。

　　家里再有錢也用不著這個時候讓人參觀，而且渾身名牌，通常給人“不能吃苦耐勞”的負面印象。

　　不過，鞋子和手袋的材質好一點是應該的，只是絕不要滿身Logo。

　　3.山寨“犀利哥”

　　時下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛風服裝，平時穿穿也許很酷，卻是面試著裝的大忌。

　　如此裝扮會讓人覺得你吊兒郎當，沒有誠意。

　　別忘了著裝干凈整潔是面試裝的第一要務，至少把衣服洗干凈、熨平整再去。

　　4.扮可愛

　　步入社會，你就不再只是爸媽手心里的乖寶貝了，在單位誰有時間和耐心哄你呢?

　　快把內心的幼稚都收起來，把身上的動物掛件、草莓發夾和卡通包包通通換掉，好好去面試吧!

　　當然，沒有什么以不變應萬變的標準版武器，建議各位學弟學妹先根據自身特點和求職單位做個分析

　　提供三個方法給大家作參考：

　　1、接到公司面試電話后，仔細查閱公司相關資料，包括企業文化、網站上的照片等。

　　大概了解一下這家公司是那種等級森嚴、中規中矩的公司還是結構松散、彈性隨意的公司，并以此推斷這家公司的著裝風格。

　　2、善于利用社會化媒體，你通常能找到在這家公司工作的人。

　　社會化媒體的廣泛使用，使得這種尋人概率大大增加，比如微博什么的。

　　聯系上之后，你可以問問他們公司的著裝慣例。

　　3、最簡單也是最有效的方式就是直接問啊!

　　與其一個人冒充福爾摩斯瞎推測還不如直接問對方!

　　當你接到對方打來的約面電話時，你就可以禮貌的問一下對方，在面試時公司對著裝有什么要求。

　　一般都會告訴你的。

　　當然，最好事先到心儀單位踩個點兒，看看人家的員工都穿什么，按照對方公司文化來裝扮自己，知己知彼才能百戰不殆!

　　互聯網公司面試穿著

　　我以一個對服裝文化有一定接觸的復試官的位置淺談下個人觀點，拋磚引玉。

　　1. 穿著得體是種禮貌，這個概念人人都知道，但很多人不清楚的是它的引申含義——尊重。只要是人就會希望得到他人的尊重，面試官也不例外。

　　2.任何面試官招聘的人都有共性：人品好，能力好，二者缺一不可，咋看人品和穿著完全無關，但在感性的思考下，穿著——禮貌——尊重——人品，各位看官請自由聯想。

　　3.面試官也是人，很多時候主觀因素會大于客觀因素，在能力相當的基礎上，會以個人的審美喜好來確定最終的人選。這方面也許HR沒有那么大的權力，但對于復試官（總監級）來說，卻是客觀存在的現象，我個人的現身說法。

　　ok，既然面試穿著會影響到面試結果，那如何避免為此減分，并盡量加分呢？以下為個人建議：

　　穿著得體面試不等于穿正裝面試，首先是要分清這個概念。一般以中等規模公司為例，普通員工的穿著以工裝或普裝為主，中級管理層以正裝為主，高管一般則是正裝和休閑裝均可。而公司經營范圍和應聘者的應聘職位也是穿著方面需參考的重要條件。比如服裝業化妝品業穿著的服裝應具備一定的流行元素。而如果面試的恰好是策劃部內的職位的話，那穿著則應更加的fashion，這里希望各位能分清，fashion并不等于短，透，露或奇裝異服。即，在得體的穿著基礎上，要考慮應聘的職位和職能范圍等因素。

　　簡單淺談一下，也許根據各位遇到的情況能夠更有針對性的進行建議會起到更好的效果。

　　互聯網公司面試穿著

　　1、穿著不能過于隨便、暴露

　　面試的時候女生穿著不能過于隨便、暴露。穿個吊帶，拖個拖鞋就去面試了等行為，肯定是不行的，容易給面試官留下不好的第一印象，并給面試官造成你并不太重視這次面試機會的誤解。

　　2、根據行業的差異來穿著不同顏色的服裝

　　有些企業為了統一公司形象，會給員工提供統一的服飾。因此，對于面試的求職者來說，如果能夠在事前了解并且穿著符合公司規定的同色系服裝或者職業裝，會給自己加分不少。

　　3、裙不過短，襪不露跟

　　面試的時候如果穿著裙子的話，裙子不能過短，避免給面試官帶來你衣著不得體的印象。另外，還有一點也是相當重要的，那就是坐下的時候襪跟千萬不要露出來。

　　4、著裝搭配要協調

　　面試時著裝搭配要協調，不能出現類似的混搭：西裝牛仔褲加運動鞋。否則會給面試官留下你個人品位太差的印象，還會讓他們覺得你十分不禮貌。

　　互聯網公司面試穿著

　　化妝

　　建議化淡妝。化妝其實是一種禮儀，既尊重別人，又尊重自己，同時讓自己的五官精神起來，增強自信心。我一直認為工作熱情比工作能力更重要，一定要錄用喜歡這份工作，熱愛這份工作的應聘者。你的化妝會透露出你想得到這份工作的決心。

　　發型

　　建議發型干凈利落。長發不宜隨意披散，建議扎起來或盤起來。短發要整潔，切忌亂蓬蓬。現在染發比較普遍，面試時發色還是以自然一些的顏色為好，不要太張揚。

　　服裝

　　一定要穿套裝，建議穿套裙(如果是冬天，長褲套裝也無妨)。不論年齡，一套剪裁合體的套裝會讓你看起來干練而自信。裙子以筒裙為主，如果你是曲線身材可選擇下擺稍寬的裙款，直線型身材的女士可選擇直筒裙或窄裙。注意裙子的長度，裙長應在膝蓋上下5厘米區間，最好及膝。套裝的內搭可以選擇長袖襯衫或圓領衫。有的女大學生認為穿套裝太老氣，其實這份成熟正是你從同齡人中脫穎而出的砝碼。相信所有的企業都不愿意錄用一個沒有長大的小女生。

　　色彩

　　建議素色和深色，如黑色、藏青色、灰色;帶有細紋面料也可以。深色通常會讓面試官覺得你成熟、穩重、踏實。由于套裝選擇深色，建議內搭要選擇淺色，白色、淡黃色、淡藍色、淡紫色、淺灰色都可以，這樣可以在成熟中透出你的青春和活力。

　　配飾

　　建議佩戴一兩件小巧配飾。小型耳環，有小墜子的短項鏈或珍珠項鏈，別致胸針，裝飾戒指都是體現你個人品位的較好選擇。選擇配飾的原則是大方無華，要畫龍點睛，不能畫蛇添足。

　　鞋子

　　建議穿6厘米黑色或棕色高跟船鞋，配肉色絲襪。鞋子在顏色和款式上應和套裝相搭配，忌諱有裝飾物的鞋子，要美得簡單，美得保

　　手袋

　　建議攜帶公文包。如果沒有，可以選擇簡單大方，不要太女性化的深色手提包。公文包好在可以把 簡歷 和證明文件平整放入，體現較強的專業感。

　　儀態

　　服飾固然重要，但最關鍵的還是自身的儀態和氣質。保持自信，抬頭挺胸，步履堅定，親切問好，眼神接觸，面帶微笑......要做到優雅從容，不卑不亢并非易事，但要盡量放松，自然。女士尤其要注意站姿和坐姿，站坐最好不要開膝。 簡歷 上的學歷和工作經驗只是一塊敲門磚，在面試中的儀態處處在無形中告訴面試官你的家庭背景、文化底蘊和教育素養。

　　【求職面試時男士面試著裝的選擇】

　　一、男士面試禮儀選顏色

　　整體著裝從上至下不能超過三種顏色，這樣從線條整體上看會更流暢、更典雅、否則會顯得雜亂而沒有整體感。

　　二、男士面試禮儀選款式

　　男士穿戴不是必須很時尚或很流行，只要簡潔大方，顏色沉穩，最主要的是上衣和褲子的搭配，一定要合理。如：休閑服裝一定要與休閑類的服飾來搭配，整裝也要講究整體的統一，不要混著來組合。 男士的身高和胖瘦，并不影響自己著裝的品味和風格，身材矮小的男士也可以穿出自己的特點，只要上衣和褲子合身顏色搭配得當，不要穿過肥的衣服和過淺的顏色，就可以掩飾自己的不足，體現自己的風格。

　　三、男士面試禮儀選西裝

　　身材粗壯的男子最適合單排扣上裝，但尺寸要合身，可以稍小些，這樣能突出胸部的厚實，但要注意掩飾腹部，注意隨時扣上紐扣。應選用深色衣料，避免用淺色衣料。使用背帶代替皮帶可以使褲子保持自然，腰部不顯突出，且不會使褲腰滑落。尖長領的直條紋襯衫是最合適的，但要經濟系領帶，這樣別人不會注意你的腰圍。

　　四、男士面試禮儀選襪子

　　男士們常出的錯誤是一年四季穿白棉襪，即使西裝革履出席正規場合。這個習慣要靠大力宣傳國際通用的規范來改變--男襪分成兩大類--深色的西裝襪和淺色的純棉休閑襪。白棉襪只用來配休閑服和便鞋。

　　【求職面試時女士面試著裝的選擇】

　　女士正裝可以選擇西服長褲，也可以選擇西服套裙，但后者最為經典。

　　挑選女士正裝-三要素：

　　面試禮儀之款式：選擇正裝的要點是：不追求流行時尚、不能太過顯眼、穿著方便。不過最近除了正統的雙扣西服，三扣西服也很受年輕人的歡迎。如果不是去金融行業之類的精英公司，穿三扣西服應該是完全沒有問題的。

　　面試禮儀之顏色：正裝西裝的基本特點是單色的、深色的。藏青或者深灰色的素色西裝最為合適，這兩種顏色是正統的西裝顏色，同時也會給面試官留下有安心感的良好印象。深色也有比較襯膚色的優點。鋒銳中國建議購買的比率為藏青：灰色= 6：4。

　　面試禮儀之面料：一般選擇純天然質地的面料，毛紡、亞麻、真絲等，講究平整、滑潤、柔軟、懸垂、挺括，而且應當不起皺、不起毛、不起球。

　　挑選女士正裝-試穿要點：

　　面試禮儀之肩寬：穿上試穿的西服以后，如果衣服的肩寬正好合身的話，整體的平衡感就能很好的體現出來了。另外還要檢查背后會不會產生橫向皺褶，如果有皺褶就表明衣服過緊。

　　面試禮儀之胸圍：最為合身的胸圍是留有一個拳頭的寬松度。

　　面試禮儀之衣長：西裝上身的長度應在胳膊自然下垂時，微微彎曲的手指第1、第2關節所到達的范圍內。另外，從整體平衡來看，能遮擋住臀部也是衣長的一條標準。

　　袖長：袖管保持在遮住手腕的長度，會讓西服看起來很棒。西服袖口處露出1-1.5cm的襯衫袖口為最佳。

　　面試禮儀之腰圍：西褲或裙子的腰圍不要過緊，要留有手指可以伸進去的寬松度。但是如果腰圍過大，看起來效果也會不好，這點需要注意。

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