這樣的面試

“就你這叫會uml?你如果是我的兵，我一腳就把你揣出門外”

“你工作幾年會的這點東西，壓縮起來三個月就能學(xué)會了”

“對我的手下來說，這些不過是初級”

這是北京****科技有限公司一位面試官對我說的話。他就用一種至高無上的態(tài)度鄙視地評論我每個不會的問題。他進(jìn)門第一句話就是“女孩子來搞技術(shù)，感覺怪怪的”，那種輕蔑的態(tài)度與他的高科技人才身份格格不入。只是進(jìn)入面試狀態(tài)的我不清楚這只是個自以為是的人發(fā)泄教訓(xùn)人快感的開始。接下來純粹就是批判我任何一個讓他不滿意的回答，上面那些話只是我能回憶起來的。每個人都有個成長的過程，我想這位面試官也曾經(jīng)有過不會的時候，別說曾經(jīng)，就是現(xiàn)在你同樣有很多不會的地方，至少你根據(jù)片面的問題就作出“需求分析比系統(tǒng)分析難多了”的定論，表示你也不過如此!就算我是你眼中什么都不會的菜鳥，就算我高估了自己，你可以用你誠懇的話語指出，甚至你完全有資格不用浪費時間面試我，可是你的行為和語言毀了你自己也毀了你的公司!任何人都沒有資格去輕視別人，何況你?!!

我考驗了自己的耐力，看著面試官表演到他自己停下來為止，出他們亮堂的大廳的時候，我眼前一直都晃動著他那抹得油光的頭發(fā)下高抬的腦袋和一戳胡子下快速閉合的嘴巴。也許我該對他表達(dá)些什么，可我已經(jīng)惡心跟他面對了。我永遠(yuǎn)不會踏進(jìn)這家公司，面對那幾張冷冰冰的臉。

求職的求是尋求不是乞求的意思，北京****科技有限公司的這位面試官還有另外冰冷的兩張臉，你們同樣會去求職，相信你們也希望企業(yè)尊重你吧!!

求職者和招聘的企業(yè)是互相評測的雙方，相互可以給出真誠的建議，相互找到合適的對方，這應(yīng)該就是和諧的。

[這樣的面試]

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