中石化面試經驗分享

下午是中石化面試的第三面，也是最后一面。結束面試從解放碑回到學校，累死了。之前一直準備考研，沒有參加過任何招聘，應聘中石化是我的處女面。在網上抱著玩玩的心態投遞了簡歷，沒想到會有什么結果，更沒想過能走這么遠，第一次應聘還算是順利的。參加中石化的面試的過程讓我感觸很多，包括很多方面的感慨。從最初的幾百人，到今天參加第三面的三十八個人。這一路走來，除了覺得自己幸運之外，也增長了許多見識，更加了解社會，認清自己，還掌握了一些面試技巧。

第一面和第二面都是春節前的事情了。剛去的時候，我看了貼在面試室外的名單，頓時傻掉了：研究生占了一大半，有工作經驗的人次之，剩下的像我這樣的應屆本科畢業生寥寥無幾。除了有很多81、82年的外，還不乏有70后。看看這些人，再掂量掂量自己，十足的菜鳥啊。不過，從一面開始，我就發現了很多問題。大家坐在臺下，每個人上前自我介紹，然后考官提問。我發現很多人都緊張，語無倫次。對考官的提問也回答得很不盡人意，特別要命的是，很多人都不懂得展示自己的長處，老把短處往外暴。這有點出乎我的意料，也覺得很好笑。雖然這是我第一次參加面試，但我也不至于這樣吧?我在心里想。

二面是單獨面試，無法看到其他應聘者的情況。我想，我只是把自己本有的能力展示給考官，至于我是否適合中石化，應該由這九個人來定度，僅此而已。至于今天的第三面，也是正常吧，因為我的心態一直很好。

下午，在候考區，見到了一個民商法的碩士。熬了三年，還是來中石化。他和其他在場的研究生共同感嘆，現在研究生不值價，到處都是。研究生最后也和我這個本科生站在同一起跑線上。這更使我慎重考慮是否繼續讀研了。也是在候考區，中石化人力資源部的一個負責人來和我們座談了一下。有人問，網申的時候不是說計劃招聘一百人嗎，怎么現在就剩三十八個了，這不是招不滿嗎?負責人理直氣壯地說：我們也要解決內部子女啊，這次重慶剛成立分公司，招的人比較多，中石化在其他省的員工子女也會進一部分到重慶。這很正常嘛，內部的也要滿足啊。今天我們公司內部的網站上就已經掛出來了，向內部招聘。就這樣，三分之二的名額就被內部消化掉了，這個數據大得有些出乎我的意料。

這些都是社會現實，就業很難，有關系就有優勢。我們需要讀書，也需要了解社會、與人溝通。這次面試讓我收獲頗豐，不管最終去不去中石化，對我而言，更重要的是鍛煉。

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