跨專業求職簡歷如何寫？

　　很多上大學選錯了專業的人，都希望在求職的時候有一次重新選擇的機會。而當期盼已久的重新選擇擺在面前時，才發現“隔行如隔山”又成了眼前的一大難題。而首先讓人苦惱的，就是簡歷的撰寫。那么，一份與所應聘崗位幾乎沒有關聯的簡歷怎樣寫才能引起用人單位感興趣呢?介于很多人有這類問題，小編整理了一些跨專業簡歷的撰寫技巧，希望對大家有所幫助。

　　第一，要保持健康的心態。

　　要正視自己跨專業沒有經驗的事實，沒必要恐慌和編造一些莫須有的與之相關的工作經歷。因為跨專業求職的大有人在，你并不是一個特例的個體。

　　第二，要了解所應聘的單位。

　　可以主動的去了解所要應聘的單位，找到自己能與之契合的關鍵點，而個人愛好和性格可能就是你能勝任這份工作的新優勢。對于要求有良好的溝通能力的職位來講，技能或許可以排在第二位，因為技能有時候是可以強化和培養的，一種與工作相匹配的性格卻是難能可貴的。所以類似這些能夠與工作相關聯的地方一定要簡單明確的在簡歷里體現出來。

　　第三，對行業進行簡單的理解。

　　如果是跨專業選擇，一定是已經想好了要跨進怎樣的行業，所以需要著手準備學習一下新行業的知識，了解了一些相關的知識起碼能夠證明自己不是局外人，只不過不那么專業。然后，可以在簡歷里提及一些關于你對行業的認知，或是提前準備一些相關的作品附在簡歷中，這樣可以讓用人單位感受到你為爭取這份工作所做的努力。并且，這些做法不僅能夠對能否爭取到工作有所幫助，還能為日后加入到工作中時快速掌握工作做鋪墊。

　　第四，盡量顯示個人的競爭力。

　　專業技能雖然沒有優勢時，工作能力便成了重要的考核標準。無論什么行業的工作，輔助性的工作能力是基本相通的，比如說，外語、計算機的使用、辦公軟件的操作等。一定要在簡歷里顯示類似上述的一些工作技能，雖然專業上不是特別的匹配，但是與專業相關的技能具備全面，從一定程度上來講，了解行業也只是時間問題，這樣書寫簡歷會大大提高用人單位對你能駕馭這份工作的信心。

　　第五，有清晰的職業規劃。

　　這是前瞻性簡歷的通常寫法，雖然沒有與跨專業行業相關的工作經驗，但是有一條十分明朗的職業規劃，用人單位能從中感受到你對跨專業擇業的堅定，并會認為你已經對接下來的工作做好了準備。

　　跨行業求職意味著將邁進一個全新的領域，所有的一切都是一個新的開始，既然是新的開始就會有利有弊，對任何人來講都是一個比較大的挑戰，既要做好心理準備也要敢于對今后的成敗，并且，一定要端正態度，要學會先付出，再索取。

　　如何打造跨專業黃金簡歷?

　　隨著求職競爭的加劇，越來越多的人選擇了跨專業求職，尤其是對于一些對專業要求相對較低的文職，或者銷售、管理類職位更是吸引了很多其它專業求職者的關注。但是在跨專業求職的過程中，求職者往往面臨著這樣的問題，畢竟是非對口專業，所以在過去的學習中，對應聘職位的匹配程度并不是很高，尤其是在簡歷投遞的過程中，想突出自己的優勢是非常困難的。

　　某集團人力資源部經理就跨專業求職的簡歷問題，給了廣大跨專業求職者這樣的建議：

　　因為大家的目標是跨專業求職，因此確實需要在簡歷上面下功夫。首先建議除正常的簡歷投送意外，還要額外附上社團經歷、項目經驗、實習經驗的具體內容。這些經歷對于跨專業求職的非常重要的，你需要在附件中著重闡述你在項目、活動或者是實習中所承擔的角色或者是工作任務，因為這些經歷能夠有效地拉近你和目標職位簡單距離。

　　而在你正式簡歷中，一定記住要突出重點，尤其是你的性格特點，因為專業對口性不高，所以性格特點可能會成為你的新優勢。尤其是在一些管理、銷售類的職位上，良好的溝通能力和協作能力，往往比學歷更重要。因為技能是可以在短期內強化和培養的，但是一個有利用工作開展的開放性性格，卻是難能可貴的。

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