- 相關推薦
失業保險“穩崗補貼”新政
失業保險“穩崗補貼”新政1
我市從即日起，對全市范圍內參加失業保險并履行繳費義務的，主動履行社會責任、承諾不裁員或少裁員的，對本地經濟發展、吸納就業、穩定崗位做出貢獻的`用人單位，可以申請失業保險基金給予穩定崗位補貼。
“穩崗補貼”有三項：一是生活補助，對申請單位產生的富余人員實施補貼。補貼標準為我市地區失業保險金標準，補貼期限不超過12個月。二是社會保險補貼，對申請單位及其職工繳納的社會保險費實施補貼。申請單位可自行選擇補貼的險種(養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)。補貼標準按照我市地區社會保險費最低繳費基數應繳額度補貼，補貼范圍為單位繳費部分，期限最長不超過12個月。三是轉崗 (在崗)培訓補貼，對申請單位組織職工開展的轉業轉崗、技能提升、安全生產、職業道德等方面培訓實施補貼。三項“穩崗補貼”，同一申請單位只能享受一項，每年只能享受一次。補貼額度不超過申請單位及其職工20xx年度實際繳納失業保險費總額的30%。
用人單位申請“穩崗補貼”，要同時具備依法參加失業保險并足額繳納失業保險費;上年度未裁員或裁員率低于我市城鎮失業率，本年度采取有效措施不裁員或少裁員;生產經營活動符合國家所在區域環保政策;財務制度健全，管理運行規范。計算用人單位裁員率，應扣除勞動合同期滿、職工辭職等正常減員人數。
失業保險“穩崗補貼”新政2
20xx年保定失業保險新政策：企業享受穩崗補貼標準方案 為貫徹落實《河北省人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實施意見》（冀政發〔20xx〕33號）提出的“將使用失業保險基金支持企業穩崗政策實施范圍由兼并重組、化解過剩產能、淘汰落后產能等企業擴大到所有符合條件的企業”的要求，根據《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關于做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》（冀人社發〔20xx〕57號）和《河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳關于盡快落實冀人社發〔20xx〕57號文件的通知》（冀人社函〔20xx〕3號），經市政府同意，現就做好失業保險支持企業穩定崗位工作通知如下：
一、企業享受穩崗補貼政策的條件
企業依法參加失業保險并足額繳納失業保險費；上年度未裁員或裁員率低于全市城鎮登記失業率。
二、穩崗補貼標準
符合上述條件的企業，每年可一次性享受穩崗補貼，穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支，穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
（一）對于上年度采取有效措施穩定就業崗位且無裁員的企業，按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%給予穩崗補貼；
�。ǘ⿲τ谏夏甓炔扇∮行Т胧┓�定就業崗位，裁員率低于全市城鎮登記失業率滿1個百分點的企業，按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的30%給予穩崗補貼；
（三）對于上年度采取有效措施穩定就業崗位，裁員率低于全市城鎮登記失業率不足1個百分點的企業，按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的20%給予穩崗補貼。
三、需要提交的材料
�。ㄒ唬斗�崗補貼申請表》；
（二）《失業保險參保繳費情況認定表》；
（三）《企業裁員情況認定表》；
�。ㄋ模镀髽I承諾書》。
四、穩崗補貼申請及審核撥付程序
（一）擬申請穩崗補貼的企業填寫《失業保險參保繳費情況認定表》報參保地失業保險經辦機構進行核實確認；同時填寫《企業裁員情況認定表》報參保地人力資源和社會保障局失業保險行政部門進行核實認定；最后填寫《穩崗補貼申請表》并持《失業保險參保繳費情況認定表》、《企業裁員情況認定表》和《企業承諾書》向參保地失業保險經辦機構提出申請。
�。ǘ﹨⒈５厥I保險經辦機構對企業的申報材料初審通過后，將擬享受扶持政策企業名單、裁員情況、補貼數額等在當地媒體或人社部門網站進行不少于5個工作日的公示，公示結果經同級人社部門同意后報市失業保險經辦機構復核、人社部門審核。
（三）市財政部門根據人社部門審定的企業名單和補貼數額，及時將資金撥付到市失業保險經辦機構的基金支出戶。市本級參保企業申請穩崗補貼的，由市失業保險經辦機構將補貼資金撥付到企業；縣（市、區）參保企業申請補貼資金的，由市失業保險經辦機構將補貼資金撥付到縣（市、區）失業保險經辦機構的基金支出戶，再由縣（市、區）失業保險經辦機構將補貼資金撥付到企業。
五、工作要求
�。ㄒ唬┦I保險支持企業穩定崗位政策從20xx年起執行。符合享受政策的.企業，要在每年6月底前一次性申請享受穩崗補貼政策。
�。ǘ┍尽锻ㄖ反_定的穩崗補貼政策是保人社字〔20xx〕138號、保人社發〔20xx〕23號援企穩崗政策的進一步拓展和延伸。使用失業保險基金鼓勵企業穩定就業崗位，是完善失業保險功能，減少失業，支持企業穩定發展的重要舉措。各級人社、財政部門要高度重視，加強組織領導，協調配合、各司其職，確保穩崗政策落到實處。核定企業裁員情況由參保地人力資源和社會保障局失業保險行政部門負責，核查企業參保繳費情況、向企業撥付補貼資金由失業保險經辦機構負責。
�。ㄈ└骷壢松绮块T要充分利用各種媒體和新興傳播平臺，加大政策宣傳力度，引導企業積極參保繳費，使符合條件的企業都能夠知曉并享受政策。
（四）各級人社部門要加強對享受穩崗補貼政策的企業穩定就業崗位情況的監督檢查，納入失業動態監測范圍，實施動態跟蹤。
六、其他規定
（一）穩崗補貼資金在失業保險基金“其他費用支出”項下“穩定崗位補貼支出”列支。
�。ǘ┓媳尽锻ㄖ泛捅Ｈ松缱帧�20xx〕138號、保人社發〔20xx〕23號文件規定的穩崗政策的企業，可選擇其中之一。
失業保險“穩崗補貼”新政3
近日，大連市人力資源和社會保障局等部門聯合出臺《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》，在全市范圍內啟動企業穩崗補貼工作。這是繼今年 6月份起階段性將失業保險費單位繳費費率調整至0.5%后，大連市健全失業保險促進就業機制，幫扶用人單位積極應對經濟下行壓力，降低用工成本，穩定就業崗位的又一重大舉措。
據介紹，此次出臺的政策規定：對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。
此外，大連市規定，20xx年度、20xx年度同時符合以下四類條件的企業，可以申請穩崗補貼。這四類條件包括：一是生產經營符合國家及所在區域產業結構調整政策和環保政策;二是依法參加失業保險，并足額繳納失業保險費;三是上年度未裁員或裁員率低于統籌地區上年度城鎮登記失業率控制目標;四是企業財務制度健全、管理運行規范。
大連市表示，符合條件的.企業按規定提交相關材料通過審核后，將在大連市人力資源和社會保障網公示，無異議的將按規定撥付補貼資金。補貼資金主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
失業保險“穩崗補貼”新政4
德陽出臺失業保險穩崗補貼新政 4月前可申請去年補貼
今日，四川新聞網記者獲悉，德陽市人社局、財政局、發改委、經信委、國資委等五部門聯合下發了《關于失業保險支持企業穩定崗位的實施意見 》，從即日起，德陽市轄區范圍內兼并重組、化解產能過剩和淘汰落后產能的三類企業，采取有效措施穩定就業崗位，上年度未裁員或裁員率低于全市城鎮登記失業率的，可按規定享受穩崗補貼。政策執行時間截止20xx年底。
據悉，補貼標準為企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的'50%，所需資金從全市失業保險基金中列支。企業在同一年度內只能申請一次穩崗補貼，20xx年符合條件的，可在20xx年3月31日前提出申請，以后年度，企業可在每年3月31日前向失業保險參保地的就業服務管理機構申請。
穩崗補貼政策，是深化失業保險改革，發揮失業保險預防失業、促進就業功能的新舉措，對調整優化我市產業結構，激勵企業穩定就業崗位具有重要意義。穩崗補貼主要用于企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
失業保險“穩崗補貼”新政5
日前，石家莊市出臺了《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》，其中提到將對在石家莊市依法參加失業保險、足額繳納失業保險費，并采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業崗位的企業，由失業保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡稱“穩崗補貼”)。
享受穩崗補貼企業 條件要看清
記者了解到，想要享受該通知里的政策，就要符合這些條件：（一）石家莊市上年度失業保險基金滾存結余具備一年以上支付能力，失業保險基金管理使用規范。（二）企業享受穩崗補貼政策須同時具備以下條件：1、依法參加失業保險并足額繳納失業保險費。企業申請穩崗補貼前，已參加失業保險，依法履行繳費義務，無失業保險歷史欠費或按規定一次性補清歷年所欠的失業保險費。2、上年度未裁員或裁員率低于上年末全市城鎮登記失業率。
符合條件的企業，每年可一次性享受穩崗補貼，穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。鼓勵企業用補貼資金繳納社會保險費，以利于企業下一年繼續申請享受穩崗補貼政策。
從該《通知》記者了解到，穩崗補貼標準為：1、對于上年度采取有效措施穩定就業崗位且無裁員的`企業，按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%給予穩崗補貼；2、對于上年度采取有效措施穩定就業崗位，裁員率低于全市城鎮登記失業率滿1個百分點的企業，按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的30%給予穩崗補貼；3、對于上年度采取有效措施穩定就業崗位，裁員率低于全市城鎮登記失業率不足1個百分點的企業，按照該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的20%給予穩崗補貼。
符合本《通知》和石政辦函〔20xx〕104號、石人社字〔20xx〕43號文件規定條件的企業，同一年內可選擇其中之一。不得重復享受補貼。
企業補貼數額等情況要進行公示
據悉，穩崗補貼工作按照定期受理、集中審核認定、按年度撥付的辦法實施。符合條件的企業可于上年終了后4個月內向參保地失業保險經辦機構提出申請，逾期不再受理。
申請穩崗補貼的企業需提交以下材料:1、《企業享受穩定崗位補貼申請表》；2、企業營業執照副本原件及復印件；3、上年度企業穩崗措施；4、上年度繳納失業保險費的申報表和地稅實繳憑證原件及復印件；5、企業上年度參加失業保險減少人員情況表；6、企業承諾書。
參保地失業保險經辦機構負責對申報企業的參保繳費及裁員情況進行核對。在審核企業依法參保足額繳費時，確保該企業及其職工上年度上繳地稅部門的失業保險費與當地失業保險經辦機構核定的企業上年度參保繳費總額（不含欠費和滯納金）一致。初審通過后，將擬享受扶持政策企業名單、裁員情況、補貼數額等在當地媒體或人社部門網站進行不少于5個工作日的公示，公示無異議的，由參保地失業保險經辦機構填制相關材料，報市人社部門審核。
石家莊市財政部門將根據石家莊市人社部門審定的企業名單和補貼數額，將資金撥付到市失業保險基金支出戶，石家莊市失業保險經辦機構按規定撥付至參保地失業保險經辦機構支出戶，參保地失業保險經辦機構及時撥付至企業銀行賬戶。
失業保險“穩崗補貼”新政6
深圳市近日出臺穩定崗位補貼（后簡稱“穩崗補貼”）政策，對采取有效措施不裁員、少裁員的企業，由失業保險基金給予補貼。2月24日，深圳市人社局召開新聞發布會，發布統計數據稱預計20xx年符合條件的企業約30萬家，實際享受穩崗補貼政策的減負額度約20億元。就業促進與失業保險處處長吳軍軍提醒，企業需自行登錄市社保機構門戶網站進行申請。
一、補貼金額
吳軍軍介紹，穩崗補貼旨在發揮失業保險預防失業、促進就業的作用。根據《關于做好失業保險支持企業穩定崗位有關工作的通知》，對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支，主要用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
二、補貼條件
目前，失業保險費的繳費標準為：用人單位以不超過本市月最低工資標準1%的繳費費率按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納；職工按照不超過本市月最低工資標準0.5%的繳費費率按月繳納。深圳現在的最低工資標準為20xx元，員工繳交部分約為10元，企業約為20元，如果員工有100人，則企業每月繳交20xx元。
《通知》對享受穩崗補貼的對象與條件做了明確規定。享受穩崗補貼的.對象為企業（包括注冊登記未滿一年的企業）。國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用穩崗補貼政策。
企業申請穩崗補貼應在深圳依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理運行規范。
吳軍軍解釋，作為申領條件之一的“足額繳納失業保險費”，是指企業上年度按照規定的繳費基數和費率，繳納失業保險費。“裁員率”是指企業年領取失業保險金總人數與年平均參保人數之比。
三、申領程序
據了解，企業申領穩崗補貼的程序為申報、信息比對和審核、對外公示、審定、撥付資金。
符合條件的企業登錄深圳市社保機構門戶網站申報系統，提交穩崗補貼申報。
每年申報截止時間為6月30日，20xx年符合條件企業的申報截止時間為20xx年6月30日，撥付時間為20xx年10月31日前，將一次性撥付至企業的社保繳費賬戶。
失業保險“穩崗補貼”新政7
深圳企業不裁員、少裁員，即日起至6月30日可申請穩定崗位補貼（以下簡稱“穩崗補貼”）。2月24日，記者從深圳市人社局獲悉，深圳市出臺了失業保險支持企業穩定崗位補貼政策，對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，預計20xx年約30萬家企業符合申請條件，實際享受穩崗補貼政策的減負額度為20多億元。
上年度繳納失業保險總額的50%
據市人社局就業促進與失業保險處處長吳軍軍介紹，享受穩崗補貼的對象為企業（包括注冊登記未滿一年的企業）。國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用穩崗補貼政策。
企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：在深圳市依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度深圳市城鎮登記失業率，財務制度健全、管理運行規范。
對符合條件的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。穩崗補貼所需資金從失業保險基金中列支，主要用于該企業職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
企業自行申請
“享受穩崗補貼的'前提條件是企業一定要進行申報�！眳擒娷娞嵝眩髽I不申報則意味著自行放棄享受補貼。據吳軍軍介紹，穩崗補貼政策向前追溯到20xx年，執行至20xx年底。目前符合條件的企業可一并申請20xx年及20xx年的補貼。
符合條件的企業可登陸市社保局官網申報系統，進行穩崗補貼申報。每年申報截止時間為6月30日，20xx年符合條件的企業申報截止時間為20xx年6月30日。市社保機構自申報截止之日起10個工作日內，通過后臺信息比對，完成對申報企業上年度繳納失業保險費、領取失業保險金情況的審核。經公示、審定后，市社保機構將于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業的社保繳費賬戶。20xx年符合條件企業補貼資金的撥付時間為20xx年10月31日前。
吳軍軍提醒，已享受深圳市穩崗補貼政策的企業，不同時享受已經實施的深圳市失業保險浮動費率政策。同期已經享受了浮動費率政策的企業，由深圳市社保機構在撥付企業穩崗補貼資金時，相應扣除其在繳納失業保險費時已下調的金額。
舉例
百人企業全員參�？深I取穩崗補貼18270元，統計顯示，截至20xx年底，深圳市失業保險參保974.69萬人，20xx年約17萬人次領取失業保險金。而深圳市失業保險繳費費率目前為1.5%，其中用人單位繳費費率為1%，個人繳費費率為0.5%。深圳市失業保險以月最低工資標準作為繳費基數。以目前深圳市最低工資標準20xx元/月計算，用人單位的失業保險繳費為每月20.3元，職工個人繳費為每月10.15元，總繳費為30.45元。因此，假如一家企業有100名員工，全部參加失業保險，全年總繳費為36540元。如果該企業符合領取穩崗補貼條件，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，則可領取18270元穩崗補貼。
失業保險“穩崗補貼”新政8
深圳人社局今日上午公布，深圳即日起出臺失業保險支持企業穩定崗位補貼政策：對于上年度未裁員或裁員率低于市城鎮登記失業率的企業，可以申領上年度實際繳納失業保險費總額的50%作為穩崗補貼。
也就是說，對于那些參加了失業保險，不炒魷魚、少炒魷魚、穩定就業崗位的企業老板，可申領“崗位補貼”這筆錢啦。
禮包一：穩崗補貼
什么樣的企業才能獲得補貼呢？
答：企業要申請穩崗補貼，必須同時具備兩個條件：1、依法在深圳參加失業保險并足額繳納失業保險費2、上年度未裁員或裁員率低于本市城鎮登記失業率（20xx年深圳城鎮登記失業率為2.34%）。
國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位不適用穩崗補貼政策。
聽起來好復雜，裁員率怎么算啊？
答：“裁員率”=企業年領取失業保險金總人數 ÷ 年平均失業保險參保人數（“年領取失業保險金總人數”是指1月份領取失業保險金人數與2至12月份新增領取失業保險金人數之和加上1月至12月份領取一次性失業保險金人數之和；“年平均參保人數”是指1至12月份參保人數的平均值）。
深圳有多少企業能領到這筆錢？
答：深圳至少一半企業都符合條件哦，深圳市人社部說，大概有30多萬的'企業能以申請拿到穩崗補貼，減負金額達到了20億！所以，趕緊自查下是不是能申領這筆錢。
穩崗補貼用來干嗎？主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。
說了這么多，到底能領到多少錢啊？
答：符合條件的企業，可按該企業及其職工上自然年度實際繳納失業保險費總額的50%獲得穩崗補貼。
給你算筆賬：以某企業為例，該企業共有109名員工，每月一共要交的失業保險費共5900元。按照申請補貼標準計算：5900（元）×12÷2=35400元。所以該企業可以領取到35400元的補貼，好幾萬呢。
深圳市人社局再舉例：比如企業和員工一年繳交的失業保險加起來共10萬元，其中企業繳交7萬元，員工繳交3萬元，那么穩崗補貼則為5萬元，全部補給企業，相當于企業只需要交2萬元，省下了5萬！
不只是杯水車薪！再舉個例子，據報道今年1月，已發放穩崗補貼的鄭州市，鄭州失業保險就給富士康鄭州廠區發放了新年大"紅包"：8187萬元的失業保險穩崗補貼！原因是廠區內有近30萬員工，就業穩定。
看樣子，員工越多的企業拿到的補貼自然越多，因為你給穩定崗位做了更大貢獻~~
那么問題來了，作為不裁員的良心老板，我怎么申請？
什么時候能申請穩崗補貼？
答：符合條件的企業登錄深圳市社保機構網站申報系統，要在20xx年6月30日前提出申請。注意，穩崗補貼政策時限很長，從20xx年執行到20xx年，長達4年時間。
“這個必須要企業自己提出申請，然后系統自行比對成功。”深圳人社局解釋，今年是兩年一并申請，包括20xx年和20xx年。
每年的申報截止時間都是為6月30日，也就是說，20xx年符合條件企業的申報截止時間為20xx年6月30日。
【失業保險“穩崗補貼”新政】相關文章：
西安失業保險金上調11-14
如何查詢個人失業保險賬戶信息10-21
失業保險金領取條件是什么?05-18
為什么很少有人關心“失業保險”？02-13
深圳失業保險金領取需要滿足的條件04-10
失業證明（精選13篇）03-14
房改房最新政策出臺03-22
天津高溫補貼發放標準06-28
跟崗學習總結12-30
骨干教師跟崗學員跟崗總結范文12-30