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最新表彰大會領導發言稿

時間:2024-06-22 21:35:16 學人智庫 我要投稿
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最新表彰大會領導發言稿

  每到歲末年初,很多公司都會舉行表彰大會,表揚對公司做出重大貢獻的員工。下面是CN人才網小編為大家整理的表彰大會領導發言稿,希望對大家有所幫助。

最新表彰大會領導發言稿

  【1】表彰大會領導發言稿

  員工朋友們:大家好!

  今天,我們在這里隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章 展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節,豐富員工業余文化生活,營造和諧氛圍,激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!

  公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號,張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這里,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!

  磷肥行業發展形勢嚴峻,但是,公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業業,克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,9月份磷酸月產量創歷史新高,并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產,產品均達到優等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面,3月,公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。

  這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優秀的表現,才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。

  針對績效考核結果及績效考核工作,我談以下幾點意見。

  一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的`受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。

  二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考核目標值,并持續改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業績,并對考核全過程實施監督。

  三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。

  四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動,通過會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑,積極關注并大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。

  各位員工,在內、外不利因素影響下,仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續努力。

  員工朋友們,作為三環中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造三環中化美好的明天。

  最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。

  謝謝大家!

  【2】表彰大會領導發言稿

  很高興今天在這里舉行公司的XX年度總結表彰大會,XX年,可以說是我們公司極具挑戰的一年,在各位我們全公司同仁的共同努力下,我們圓滿完成各項工作任務指標,XX年的工作取得圓滿結局,再次,我代表公司辦向各位同仁表示衷心的感謝!

  下面,我向大會做工作報告,請審議。

  一、××年工作回顧

  ××年,是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。回顧過去的一年,××集團公司全體員工在董事會的正確領導下,妥善應對市場變幻的大環境,適時調整經營思路和方略,在電力體制改革逐步向縱深發展、工作頭緒多、任務相當繁重的特殊情況下,通過曲折不懈的艱辛努力,較好地完成了年度主要工作任務,取得了一定成績。

  (一)經營指標完成情況

  全年完成經營收入萬元完成下達計劃指標萬元的%。需要說明××礦業公司下達指標萬元,其經營收入未列入集團公司統計;××房地產公司因建房工程方案和時機不成熟,建房工程未啟動無法完成下達指標萬元;耀鑫工貿公司因先后兩次停產影響收入多萬元;綜合上述客觀因素,集團公司××年的經營指標基本完成;全年在人員工資增幅達萬元的情況下,實現利潤萬元,完成下達計劃指標萬元的%;并已為全局股東提前足額兌現了紅利。總之××年集團公司經濟效益總體保持了平穩增長的發展態勢。

  (二)突出主營業務奮發拓展市場

  突出主營業務、抓好客戶工程。疏通理順了客戶工程管理渠道,印制完成客戶服務宣傳手冊,建立寶雞地區大客戶通訊聯系網絡、建立信息平臺,實現信息資源來源廣泛化和資源共享。針對客戶工程項目不定因素較多、客戶要求不一的特點,結合實際工作中出現的溝通不及時、匯報不到位等問題,多方協調,積極想辦法,督促做好企業間的溝通與聯系,保證了項目的超前介入和超前管理。較好的實現了客戶工程接洽、工程設計施工、工程驗收投運***服務。全年實施各類客戶工程項目項,實現工程收入萬元。

  我們抓好客戶工程的成功經驗歸結起來,核心就是高效優質服務。優質服務是我們拓展市場的法寶,是我們賴以生存和發展的生命線。施工企業引進采用先進技術和管理方法,加強工程組織管理,確保質量和周期,干一件工程就要成為一件精品工程、樣板工程。象用戶中心夜深人靜、風雨兼程巡查排除臥龍寺油庫專線故障,忙乎了一個通宵,“五一”、“國慶”,他們還奮戰在施工工地這樣的事例不勝枚舉。信通公司完成四個家屬區的寬帶改造工程,網絡的穩定性和速度有了質的提高,家園網用戶已達多戶;他們努力開拓外部市場,與市區五大電信運營商聯系商洽,簽訂個協議合同、金額達萬余元,并爭取到由省信通公司投資,自己負責施工、管理、維護的寶雞市區二期光纖環網工程。建安公司積極參與社會招投標,先后完成了社會水泥廠、東嶺集團變電站土建工程和“七一七”地質總隊住宅樓、陜送四號樓土建施工任務,坪頭中學職教樓正在施工中。尤其是他們的“施工現場規范化管理的做法”在東嶺集團所屬施工單位廣泛推廣。

  產品制造企業加強質量體系管理,在市場營銷和售后服務上狠下功夫,提高回頭率、鞏固周邊市場。并注意做好內部挖潛、節能降耗、降低成本工作。如天合水泥制品公司抓住農網工程“回頭望”的有利時機,開足馬力連軸轉,銷售額增加,經營局面有所改觀;電力開關廠隨著大規模城農網改造結束及時調整經營思路,把銷售力量重點投入到中小客戶上;斯通公司加強銷售隊伍建設,采取靈活多樣的.銷售方式方法效果明顯,如自主銷售、代理銷售、貼牌銷售等營銷手段齊頭并用。魯瑞××公司的“增鐵減銅”優化方案不僅保證了變壓器產品質量性能,而且大大降低了生產成本,無形中增加了利潤。

  為了增強市場競爭能力,我們對祥泰賓館進行設施改造,完成能源公司印刷廠廠區大修項目及天泉純凈水廠的改、擴建工程。對收購中莊水電站控股權項目進行了充分的調研和論證,形成了調研報告;為擴大水電經營規模,提出了整合三分局水電站的方案,將三分局的水電電量結算納入××水電公司統一管理,于××年月開始試運行。××房地產公司對××大廈閑置廠房招租做了實質性的工作,對××綜合大廈高層建筑以及配合東開發區征地建房做了深入的調研論證。

  (三)夯實基礎工作深化細化財務經營管理

  ⒈檢查督促分子公司履行委托經營協議,保證足額上繳上年度承包利潤,在認真測算的基礎上,廣泛征求意見,剔除水份、實事求是分解下達經營指標,簽訂新年度委托經營協議進行了營業執照、施工資質年審和二級建造師申報;為加強集團公司的戰略管理,自身準確定位,明確發展方向,以科學求實的精神、認真負責的態度組織編制集團公司五年規劃;爭取更好的工作業績!

  【3】表彰大會領導發言稿

  尊敬的各位家長、老師、同學們,大家好!

  首先,讓我代表學校領導班子及全體師生熱烈歡迎各位家長的到來。您的按時到會是對您孩子的真情關愛,更是對我們工作的莫大支持,請允許我代表全校師生再次向你們表達最誠摯的謝意!

  其次,讓我們一起對在這次期中考試中,取得好成績的XXX等??位同學再一次表示熱烈的祝賀,希望他們再接再厲,不斷進步。

  今天我們召開總結暨表彰大會,就是要表彰先進,鞭策后進;就是要在全校營造一種比、學、趕、幫、超的良好氛圍;就是要在全校創造一種公平競爭的育人環境,讓那些品學兼優的學生成為全體學生學習的榜樣,并號召大家向他們學習;就是要在全校再造一種“崇德、博學、超越”的校訓精神。我們邀請部分家長到會,目的是為了進一步加強老師與家長之間的交流,更清楚的了解學生在校及在家的情況,以便老師能夠及時調整工作,提高教學質量,同時促使家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來,這是我們的學生、你們的孩子、學校老師三者共同的心愿,一句話,就是“一切為了學生”。

  這次期中考試,我校的成績有喜又有憂。喜得是,七、八、九三個年級的部分學科平均成績位居全鎮榜首,三個年級的總成績均名列全鎮第二,全縣前五名。但令人擔憂得是,某些學科的成績明顯拖后,反映出優良生與學困生已嚴重走向兩極。

  這次期中考試,獲得年級組前30名的學習標兵XXX、XXX、XXX等同學,學校給予精神獎勵并發給證書。獲得年級組第一的七年級X班、八年級X班、九年級X班的班級,發給獎狀,以鼓班級士氣。在各年級各班中,涌現的一批品德高尚,思想進步,樂于幫助他人的德育標兵,也特此給予獎勵和表彰。如七年級的XXX、XXX、XXX等同學;八年級的XXX、XXX、XXX等同學;九年級的XXX、XXX、XXX等同學。學校要將上述獲獎同學的肖像,懸掛教室墻外,以彰顯標兵風范,激勵他人躍進,形成趕幫超的濃厚氛圍。在這里特別指出的是,XX班的XXX同學進步幅度達??個名次,這種在學習上不服輸的精神,更值得在全體同學中弘揚和效仿。

  學校號召全體同學,要向受到表揚的同學學習,學習他們刻苦、踏實、肯學,勇于進取的態度,讓我們全校掀起一個學習先進、趕超先進的學習熱潮,爭取期末考試有新的突破、躍上新的臺階。

  為了給同學們創造一個安全、良性的學習競爭環境,維護學校正常的教學秩序,消除影響學習的不良因素,學校對全體同學特提出以下要求:

  1、時時刻刻注意交通安全、人身安全、食品安全,身體安康是學習的.前提。

  2、中午盡可能在學校食堂或商店用餐,飯后到教室抓緊學習,善于利用時間是學習的保障。

  3、上課時間最好不遲到、不早退,請不要以各種理由到食堂、商店、廁所等處躲藏,聽好課是學習的基礎。

  4、課上認真聽講,不要亂接下句,頂撞老師,悄聲說話和搞小動作。尊敬老師是學生良好道德的體現。

  5、課下杜絕打架罵人,曠課滋事,抽煙喝酒,談情說愛。互幫互學,尊敬他人是建設和諧班集體的關鍵。

  6、最好不要將學習機、手機、mp3等各種電子用具和佩戴飾物、玩具帶入校園,攜帶與學習無關的工具是產生學習懶惰的重要因素。

  7、各科作業不能敷衍、抄襲,更不能浪費學習時間。認真寫作業是學習進步的階梯。

  8、人人都要努力搞好個人衛生和班級環境衛生,保護學習環境是每個人的責任。

  為在全校掀起一個比、學、趕、幫、超的學習競賽活動,搭建互幫互學、主動自學的互動平臺,學校特提出如下措施:

  1、各班要繼續建立健全“兵教兵”,互幫互學的學習小組,并開展小組學習競賽,評選優秀個人和小組,以促進整體班級學習成績的提高。

  2、開展班級學習競賽活動。對在月考、期末考獲得優勝的班級,學校發給一面流動紅旗,以促進整個年級組學習成績的提高。

  3、向家長郵寄喜報。對在期末考試獲得班級前30名的同學和獲得進步獎的同學,繼續給予精神獎勵,同時學校將通過郵局,向家長投遞大紅喜報,以爭取家長更多的支持和分享進步的快樂。

  4、學期末,各班要評出優秀班干部1名,三好學生3名,優秀團員5名,先進個人7名,發給獎狀以資鼓勵并將榮譽裝入學生檔案。

  為使我校教育教學成績再上新臺階,給學生努力創造一個寬松、和諧、發展的環境,學校對班主任、任課教師以及今天參會的家長同志們,特提出以下幾點希望:

  1、結合本次期中考試,家長和班主任、任課教師要根據學生的表現,學生的成績,對學生進行系統的分析,找出學生當前的主要優勢和不足,明確干擾學生學習的因素,確定家長應該做什么,班主任應該干什么,任課教師的任務是什么。定期召開跟蹤座談會,做到有措施、有檢查、有落實、有總結。要抓好過程,抓好細節,抓好落實。

  2、各位班主任要不定期通過座談、電話、家訪等形式,加強和家長的溝通,真誠地征求家長對教學管理的意見,及時了解學生在家的表現,同時,誠邀家長同志在百忙中不定期來校及時反映您孩子在家的不良傾向和了解在校的情況,這樣做的目的就是要暢通學校和家庭聯系的渠道,互通信息,增強教學工作的針對性和管理學生的有效性。

  3、家長最好根據您孩子的在校表現,和老師教學的要求,在家庭中有針對性地進行督促教育。如提醒孩子認真按時完成家庭作業,有意識地干涉孩子的不良行動和愛好,觀察和了解您孩子的心理動態等。我們想信,有您的配合,有我校愛崗敬業、樂于奉獻、有耐心,有事業心的教師隊伍,您孩子的學習成績一定會有新的突破。

  家長同志們,我們姜各莊初中,教育措施有力,教育方法完善,教師士氣高漲,學生學風濃厚,我們有信心,有決心,做實每一件事,做細每個環節,做透每個方面,實現量變為質變,我們堅信,有你們的幫助、理解和支持,在不久的將來,我校一定能夠實現在教學質量上的新飛躍!

  老師們,同學們:為了姜各莊初中的明天,為了你個人理想的最終實現,讓我們在姜各莊初中這塊土地上,一同努力,一同流汗,一同收獲,一同歡樂。昨天的姜各莊初中有過輝煌,學校相信,明天的姜各莊初中更是充滿希望!我的發言結束,謝謝大家!

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