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hr面試問題題目及面試技巧
面試是公司挑選職工的一種重要方法。以下是小編為大家搜集整理提供到的hr面試問題題目及面試技巧，希望對您有所幫助。歡迎閱讀參考學習！
HR常見面試問題
1、你認為自己最大的弱點是什么？
2、我們為什么要雇請你呢？
3、你最喜歡的大學課程是什么？為什么？
4、你最不喜歡的大學課程是什么？為什么？
5、最能概括你自己的三個詞是什么？
6、你對我公司有什么認識？
7、你能為我們公司帶來什么呢？
8、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢？
9、你為什么來應聘這份工作？（或為什么你想到這里來工作？）
10、你對加班有什么看法？
11、你在大學期間最喜歡的老師是誰？
12、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？
13、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎？
14、我可以跟你的前任上司聯系求證一下嗎？
15、有過創業嗎？
16、除了工資，還有什么福利最吸引你？
17、作為被面試者給我打一下分？
18、你的業余愛好是什么？
19、你過去的上級是個什么樣的人？
20、你參加過什么業余活動？
21、你參加過義務活動嗎？
22、你心目中的英雄是誰？
23、你有什么問題嗎？
24、請告知工作上成功與失敗的地方？
25、你為什么還沒找到合適的職位呢？
26、你最近看過的電影，或者小說是什么？
27、告訴我三件關于本公司的事情。
28、為何想辭去先前的工作？
29、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？
30、將來想從事何種職務？
31、選擇這份工作的動機？或者這個職位最吸引你的是什么？
32、你認為這份工作最重要的是什么？
33、你認為這個業界的現狀怎樣？
34、放假的時候，做什么消遣？
35、為何轉換職業的次數這么多？
36、從A公司到B公司中間的待職時間，都作了些什么？
37、有取得什么資格嗎？
38、在以前的公司都從事什么樣的工作？
39、請告知你的工作觀？
40、你的優點是什么？
41、現在最熱衷的是什么？
42、如果進入公司的話，想做什么樣的工作？
43、希望待遇多少？你最低的薪金要求是多少？
44、之前的薪水有多少？
45、如何看待企業的規章制度、勞動紀律？
46、希望工作地點在哪里？
47、對自己工作的評價如何？
48、何時可以到職？
49、從現在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業的目標？（對工作的期望與目標是什么？）
50、為什么選擇來公司應征？
52、擔任過什么領導職務？怎樣管理下級？怎樣與同事協作？影響你工作的主要因素是什么？
53、健康保養方面做何種努力呢？
54、你工作中曾受到那些挫折？談談在工作上接受挫敗的經驗。
55、喜歡這份工作的哪一點？
56、家庭中的情況如何？有沒有相關的轉業背景？在你過去的經歷中得過何種獎勵？取得過那些成果和榮譽？
57、你將在這家公司待多久？
58、你參加過高校哪些實踐活動？你的自學能力怎樣？哪位老師對你影響最大？你喜歡讀哪一類課外讀物？為什么？
59、談談人際關系生活經驗？
60、對涉及到你的能力、長處、短處等方面，我們可能現在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評價你的發展潛力及最適合做哪項工作？
61、導致你成功的因素是什么？
62、什么是你最大的成就（成功）？你最大的遺憾是什么？
63、請你對自己作一個坦率的、真實的評價，什么是你的強項？你喜歡你的那種特性？你認為什么是好的？你的弱點是什么？哪些你是可以改正的？
64、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎？
65、你如何看待我公司界定成功的尺度？
66、如果工作中出現風險你怎么辦？你對應聘的職業有什么看法？你還希望在應聘單位得到什么培訓？遇到有風險的工作，我會在行事前作充分地準備、調查、研究，并擬定詳細的計劃，爭取把風險降到最低，讓成功率更大。
67、描述一下你的學習態度？你的學術、成就？
68、在什么樣的條件下你工作最有效？
69、你認為你給別人的第一印象與一個真實的你有何差別？非常了解你的朋友是怎樣描述你的？你的知識能力和應變能力如何？你的歸納總結能力如何？
70、你如何聽取和處理各種不同意見？
71、工作上受過哪些專業培訓？效果如何？你與哪種類型的上司、同事、下級合得來？你是怎樣與你的上司一起工作的？
72、你現在的上司或同事會怎樣評論你？
73、過去的工作經歷如何？
74、對所欲應聘的崗位，你自我感覺如何？在工作中你也許處理過一系列事情，哪幾件事你處理的令人滿意？你是如何處理的？我們每個人都犯錯誤，你能否說明學到了哪些教訓？對你以后的工作有何幫助？
75、怎樣處理工作與生活的關系？怎樣處理在工作中遇到的困難？請舉例說明。對原單位的哪些方面你最不滿意？在原單位你承擔的工作重要性如何？我對原單位最不滿意的地方是認為他們的管理不夠完善，有點松懈。
76、你是否喜歡你老板的職位？
77、你對接受新的知識有何認識？你是否有信心做好今后的工作，為什么？
78、什么是最大的失禮或失言？
79、你最愉快的經歷和最不愉快的經歷是什么？
80、你最喜歡的事物或菜肴是什么？
81、你是否愿意到公司派你去的那個地方？
82、你怎樣接受上級的指示？你認為自己最適合什么樣的工作？你認為你最擅長什么？你認為自己處理人際關系的能力如何？
83、誰曾經給你最大的影響？
84、你認為本公司與其它公司有何不同？你對以后的職位有何期望？對你來說，今后你要避免什么？你要進行何種選擇？五年后，你想在何處處于何種地位？你的生活目標是什么？
面試的技巧與注意事項
1、親友團：不帶為妙
在應聘面試時，“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產生懷疑。
2、微笑：始終如一
做好面試前的形象準備，掌握面試禮儀全攻略，微笑應貫穿應聘全過程。應聘者進了公司，從跟前臺打交道開始，就不妨以笑臉示人。見到面試官之后，不管對方是何種表情，都要微笑著與其握手、自我介紹。在面試過程中，也要始終注意，不要讓面部表情過于僵硬，要適時保持微笑。
3、自我介紹：兩分鐘秀自我
有一位公共關系學教授說過這樣一句話：“每個人都要向孔雀學習，兩分鐘就讓整個世界記住自己的美。”自我介紹也是一樣，只要在短時間內讓考官了解自己的能力、特長，就已經足矣，千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。
4、傾聽：聚精會神
面試時，應聘者的目光應正視對方，在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重，也可讓對方感到你很有風度，誠懇、大氣、不怯場。當考官介紹公司和職位情況時，更要適時給予反饋，表明你很重視他所說的內容，并且記在心里了。
5、應答：思考5秒鐘，如何應對面試后的等待？
掌握情景面試技巧，當面試官問及一個重要問題，尤其是有關工作業績方面的，在回答之前，應適當停頓5秒鐘，留出一段思考的時間。這樣做，除了可以組織一下要表達的內容，重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷，并可以給對方留下真實性的感覺。
6、語言：講普通話
普通話是求職時的語言通行證。不會講普通話，就不能順暢地與人交流，也就談不上取得考官的信任與好感了。所以，如果你仍鄉音未改的話，趕快下功夫學普通話，否則，求職可能會寸步難行。
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