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手機軟件開發工程師個人簡歷

時間:2024-10-18 19:54:57 學人智庫 我要投稿
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手機軟件開發工程師個人簡歷

  導語:在撰寫簡歷的時候,不少求職者都有個誤解認為簡歷越繁復越好,似乎只有一份厚重的簡歷才能找到賞識它的伯樂。然而這種觀念并不正確。 下面為大家整理了一篇手機軟件開發工程師個人簡歷范文和簡歷瘦身技巧,僅供參考。

手機軟件開發工程師個人簡歷

  手機軟件開發工程師個人簡歷

  基本信息

  姓名:xxx

  三年以上工作經驗|男|29歲(1987年4月11日)

  居住地:成都

  電 話:182******(手機)

  E-mail:xxxxxx.com

  最近工作[1年4個月]

  公 司:XX有限公司

  行 業:通信/電信/網絡設備

  職 位:手機軟件開發工程師

  最高學歷

  學 歷:本科

  專 業:信息科學與工程

  學 校:西安電子科技

  自我評價

  有扎實的專業基本知識,熟練掌握專業技能,有較強的動手能力,有很好的學習方法,能適應各種新的專業、非專業課程的再學習,敢于面對困難與挑戰,并且有良好的團體協作精神,能處理好各方關系、善于交際,有很好的憂患意識和艱苦創業的精神。為人坦誠,愛崗敬業,有較強的責任心和事業心。俯首甘為孺子牛!

  求職意向

  到崗時間:一個月之內

  工作性質:全職

  希望行業:通信/電信/網絡設備

  目標地點:成都

  期望月薪:面議/月

  目標職能:手機軟件開發工程師

  工作經驗

  2014/2 — 2015/6:XX有限公司[1年4個月]

  所屬行業:通信/電信/網絡設備

  軟件部 手機軟件開發工程師

  1. 全面負責新型智能電動執行機構的產品研制與項目管理工作;

  2. 實現了公司電動執行機構控制器產品從無到有的突破,規范并實現了常態化量產,培訓出了首批生產、調試及檢修、售后隊伍;

  3. 研發現場總線智能監控與診斷系統;

  2012/1 — 2013/10:XX有限公司[1年9個月]

  所屬行業:通信/電信/網絡設備

  軟件部 手機軟件開發工程師

  1. 負責需求調研及立項申請,規劃研發技術路線,核準項目預算;

  2. 協調機械及軟硬件工程師、加工廠商的開發進度,任務分配,結點驗收;

  3. 多次現場實地考察,將現場客戶意見納入新產品研發規劃,完善客戶體驗;

  教育經歷

  2006/9— 2011/6 西安電子科技 信息科學與工程 本科

  證書

  2007/12 大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

  如何給簡歷瘦身

  簡歷不“簡”難以突出重圍

  如果你現在急需一份工作,但對于自己的就業方向并不明晰,那么殘酷的就業市場可能會讓你不得不考慮任何職位。畢業生尹俊遇到和絕大多數求職者一樣的問題,開始時還下定決心找一份與自己專業對口的工作,然而多次投遞簡歷后,不得不往“多元化”的職業方向考慮。食品檢測專業的他,由于專業較偏門,較難找到適合的職位,他便打算往網絡或銷售領域發展。然而,雖然說考慮職業目標時思路開闊是件好事,可是職業目標的不確定卻為他撰寫簡歷帶來麻煩。“幾個月下來,我在網上找了許多不同種類的工作,可是投出去的簡歷大多石沉大海。”他說。

  問題就出在這里。由于尹俊在投簡歷前沒做更多考慮,就將同樣內容的簡歷重復投遞,這樣便讓他白白錯失了不少被“發掘”的機會。一份最有效的簡歷,應該針對具體職業目標而專門設計。因為在面對堆積成山的簡歷時,大多數人事經理更愿意看到求職者明確的工作目標,以及可支持實現職業目標的資歷。

  “瘦身”策略1:格式清單化

  “一簡歷多投”既然已經成為現今找工作的基本趨勢,那么就更應該稍微多花一點時間,去創立一份清單式簡歷。不需要長篇大論,也不需要大篇幅自我吹噓的流水賬,需要突出的是主要領域的技巧及成就,但不要針對某一具體工作或行業,這樣會更方便求職者應聘不同的公司。展現多方面能力,你可以用職業總結開頭,展示你最具職業競爭力的工作技能、成就、專業領域及其他雇主可能青睞的品質。如果你并無明確的職業目標,不妨創建“開放式職業總結”形式的簡歷。除此之外,平時可以多閱讀關于職業探索類的書籍,這樣能令你更清楚自己適合什么類型的職位。你還可以嘗試邀請職業培訓師,為你制訂職業發展方向及目標。

  簡歷示范:具備戰略性思維能力,具有財務、商務及科技等行業十年從業經驗。通過實施新方案幫助公司實現扭虧為盈,并促進公司全球商業擴張。曾領導大型跨職能團隊,具備較好的交流技巧。

  “瘦身”策略2:版本多樣化

  想追求多個職業發展方向的求職者,不妨根據不同目標創建不同版本的簡歷。如果職業方向確定,簡歷將會更加有效,求職之路也將會更順利。同一份簡歷不做任何修改就反復投遞,會顯得求職目標不明確,無法吸引人事經理的注意。如果想把握每個機遇,不妨通過改變總結部分的內容,來輕松切換不同版本的簡歷,利用總結來突出你針對特定目標的賣點,做到“有的放矢”。如果想簡歷更完美一點,最好刪除掉與應聘項目無關的其他內容,然后修改如成就、培訓經歷等剩余部分來強調與應聘職位最相關的資歷,讓簡歷有針對性地局部“瘦身”,變得更加吸引人。一旦有了清晰的目標,你就可以突出相關方面的資歷,有針對性地創建簡歷了。

  溫馨提示:在創建多版本簡歷之前,可以先去調查清楚吸引你的職位或領域,通過其公司網頁或其他相關途徑,找到吸引你的工作崗位并閱讀工作介紹,根據招聘要求,列出每個目標最需要的資歷。掌握了這些重要的信息,就可以重點書寫匹配資歷,為每個目標制訂簡歷。

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