銷售總監的辛酸求職史

　　為什么我離開北京BR制藥有限公司，會覺得整個人都輕松了許多呢？因為一塊壓了我10個月的石頭終于放下了。30個普藥，本錢價格高于同類產品零售價好幾倍，招商銷售難度可想而知。我是這公司成立6年來離開的第8個銷售總監，汗!

　　糊口仍是要繼承的，工作仍是要找的。過去的都是騎驢找馬，這次找工作多少有些忐忑不安，但想想這些年的工作經歷，在這行業打拼10幾年，自我感覺已經從一個心比天高的莽撞少年，磨練成了一個比較成熟的職業經理人了。于是鼓起勇氣在“前程無憂”和“中華英才”網站上刊登了簡歷。

　　正值年終，招聘單位未幾，陸續發了10幾個單位，也陸續收到這些單位的口試通知，開始了我為期一個月的求職旅程。

　　最先接到一家獵頭公司的電話，一家叫天津萬杰醫療器械有限公司北京營銷中央招聘全國銷售經理，獵頭公司的小姐反復夸大，固然不是你但愿的銷售總監職位，但也是負責全國的銷售，薪金也不錯喲。聽完那位小姐的話，猶豫了片刻，想想無論咋說是個機會，去就去吧。來到這家公司，接待我的是人事部的一位陳姓女經理，聽完我的工作經歷先容，陳經理說，實在全國銷售經理我們已經有了，我們還在招區域銷售經理，獵頭公司收了我們不少錢，推薦的人都不太好，所以以招全國銷售經理的名義來招區域經理，你來做區域經理吧，以后有機會升職。說完露出一絲狡詐的微笑。我聽完有點頭暈，出門時重重的撞在玻璃門上。

　　第二家是萬全(中國)醫藥科技股份。在西四環營慧寺四周苦苦找了1個多小時，最后在一個胡同深處，有一個6層樓，像個汽修廠，門口盡是奧托和金杯的地方找到了。可惡的是通知我口試時說的是萬全大廈，害得我脖子都望酸了。接待小姐很有素質，把我請上了2樓，填了一份表，并拿來一堆資料給我看。看了半個小時，剛才的不屑一掃而光，人家是海外上市公司，海南有兩家企業，平頂山有一家，吉林有一家，未來5年將有300個品種上市。給我口試的是一位身材矮胖，一頭亂蓬蓬的卷發，似乎剛睡醒的女士，盛氣凌人的發問，不時的藐視的哼一聲。艱難的20分鐘后，得到明天復試的通知。

　　第二天，在會客室等待30多分鐘后，接待小姐告說我，總裁郭夏來復試。只見一個40歲左右，面色蒼白，頭發稀少的郭總軟軟地斜坐在我的對面，這兩天等待口試的時間，已經看了不少公司資料和總裁傳奇故事，為了祖國的醫藥事業，天天只睡3、4個小時，崇敬之情難以言表。他手上拿著我的簡歷，半睡半醒的看著，溘然用那雙充滿血絲的眼牢牢盯著我問“什么是一帶五營銷模式?”我吃了一驚，趕快定定神，開始回答，剛說兩句，只見他緩緩地倚在靠背上睡著了，我茫然地坐著，大氣都不敢出。溘然，他睜開眼問道“了解全國醫藥市場嗎?”我剛回答，他又睡了。這樣連續5、6次，我開始不耐煩了，于是進步聲音說話，他似乎被驚著了，不滿地說：“年青人不要浮躁，北大、清華的總裁培訓都是我去講課。現給你每月5、6千工資，給你一個產品嘗嘗”。我說回家考慮一下，他溘然站了起來，不耐煩的說：“現在就定!”對視了幾十秒后，他甩下一句“你慢慢找吧”揚長而去，剩我在那里莫明其妙地站了半天。

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