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職場工作,你是否越位了呢?

時間:2024-06-04 20:31:09 學人智庫 我要投稿
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職場工作,你是否越位了呢?

  在一家公司做一份工作,你是否會干涉別人的工作?指指點點大包大攬的你,有沒有意識到這些已經超過了自己的職權范圍?職場工作,你是不是已經越位太多了?

職場工作,你是否越位了呢?

  蘇偉龍是一家生產安全防護產品公司的銷售。一次洽談業務時,銷售經理了解到對方企業的客戶代表邵一航是蘇偉龍的大學同學,于是出差時就帶上了蘇偉龍,希望蘇偉龍能以這層關系為突破搞好公關。

  自信滿滿的蘇偉龍也拍著胸脯回應道:“沒問題,我們大學時就是同一寢室里的鐵哥們兒,事情就包在我身上吧。”果然,在談判時,蘇偉龍不負眾望,在詳細地介紹了公司的產品后,很快便和老同學達成簽訂合同的意向。

  然而,在談到一些合同細節時,銷售經理還沒有表達,蘇偉龍就搶話說:“可以,沒問題!”在完全沒有征銷售經理意見的情況下,蘇偉龍竟然自己拍了板,商定了合同,這讓坐在一旁的銷售經理非常尷尬。

  中午用餐時,蘇偉龍又自作主張點了滿滿一桌菜招待邵一航,隨后,兩人便天南海北地熱聊起來,完全把銷售經理撂在了一邊。看到滿桌的菜肴剩下過半,餐費大大超過過預算,銷售經理心理更加不痛快了。這些,蘇偉龍卻絲毫沒有留意到。在回公司的路上,蘇偉龍還是意地問道:“經理,我這次表現還可以吧?”銷售經理冷冷地道:“嗯,不錯,給我留下了深刻的印象!”

  回公司后,銷售經理不但沒有替蘇偉龍請功,還處處冷落他,一些原有的出差機會也讓給了別人,這讓蘇偉龍非常郁悶。

  一轉眼,在公司混了兩年后,蘇偉龍眼看升職無望,就打報告離職了。

  在職場上,你是否能夠認識到每個位置都是有人的,大家都有自己的職責和權限,你是否能夠認清自己的位置和能力,去做好自己的事情,并且可以讓同事更好?自以為是的超強能力并不能讓你在職場上走的更遠,你的能力可能會對公司其他員工造成困擾,擅自越位可能導致的是其他崗位員工工作上的問題,從而影響自己在職場上的人際和評價。職場工作,你越位了嗎?

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