退休養老金調整，退休人員漲工資

時間：2024-09-09 02:20:39 學人智庫我要投稿

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退休養老金調整，退休人員漲工資

　　2016退休養老金調整，全國12省公布退休人員漲工資

退休養老金調整，退休人員漲工資

　　福建省

　　(一)定額調整部分：企業退休人員按省級統籌范圍內2015年12月人均養老金水平的1.66%調整，機關事業單位退休人員按各統籌區范圍內2015年12月人均養老金水平的1.5%調整。

　　(二)掛鉤調整部分：

　　1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分，企業退休人員按本人2015年12月發放基本養老金標準的4%調整增加;機關事業單位退休人員按本人2015年12月基本養老金標準的4%調整增加。

　　2.與退休人員本人繳費年限掛鉤部分，月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元。繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算;7個月以上、不足1年的，按1年計算。

　　四川省

　　(一)定額調整辦法。每人月基本養老金增加40元。

　　(二)掛鉤調整辦法。

　　1.企業退休人員：一是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加3.5%;二是繳費年限超過15年的，對超過的年限每滿1年增加3元。

　　2.機關事業單位2014年10月1日及以后退休的人員：按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。

　　3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員：以本人2015年12月的基本養老金為基數增加5.0 %。

　　安徽省

　　(一)定額調整：每人每月增加65元。

　　(二)掛鉤調整：

　　1.企業退休人員按本人繳費年限和本人2015年12月份基本養老金水平掛鉤增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本養老金水平的1%(見角進元)。

　　2.機關事業單位退休人員按本人2015年12月份基本養老金水平掛鉤增加：每人每月增加本人基本養老金水平的3.5%。

　　江蘇省

　　固定額部分企業退休人員和機關事業單位退休人員統一標準，每人每月增加45元。與本人繳費年限掛鉤部分企業退休人員和機關事業單位退休人員也采取統一標準，繳費年限每滿1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元發給。與本人基本養老金掛鉤部分，企業退休人員與機關事業單位退休人員的掛鉤辦法略有不同。企業退休人員統一按本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤，這與往年的做法一致;考慮到過去機關事業單位調整基本退休費全省同職務職級的退休人員都是一個標準，為了與原有做法保持適當銜接，機關事業單位退休人員與本人調整前的月基本養老金掛鉤比例為1.8%，還有一部分與全省同類人員人均基本養老金掛鉤。

　　廣西

　　(一)定額調整：退休人員每人每月增加基本養老金70元。

　　(二)掛鉤調整：

　　1.已參加企業職工基本養老保險且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年以上的退休人員，從繳費年限滿15年起計算，每增加1年繳費年限(按累計繳費月數換算為年，保留1位小數點，以社會保險經辦機構數據庫記載數據為準)，每人每月再增加基本養老金6元。

　　2.符合參加機關事業單位工作人員基本養老保險的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養老金水平(不含按桂人社發〔2016〕1號文件規定加發的退休補助)的4.1%增加基本養老金。

　　(一)定額調整：符合2016年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發20元。

　　(二)掛鉤調整：

　　1.按繳費年限調整。符合2016年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月先增加45元。對繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)超過15年的，從第16年起，每滿1年增發3元(繳費年限按整年計算，不足1年的按1年計算)。

　　2.按基本養老金水平進行調整。按本人2015年12月份的基本養老金為基數，每月增加3.5%(四舍五入到元)。

　　全國31個省退休養老金調整方案

　　《中國基本養老保險制度全方案設計》建議的《退休人員2016年養老金調整方案》

　　a.調整原則：基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。