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什么是社會保險_社會保險怎么繳費的
在生活中,我們所的工資一部分用來繳納社保,有的人覺得繳納社保沒什么用處。其實不然,實際上大部分社保都不是白繳的,最后都是自己的。例如繳納養老金可以為將來的養老生活做準備。下面是小編為大家帶來的社會保險怎么繳費的的知識,歡迎閱讀。
一、社會保險
社會保險是為了保障個人的利益,是國家建立的一種社會保險基金,由于繳納了社保,投保人可以在自己失去工作或者意外喪失勞動能力等的情況下,從中得到一定的補償和幫助。
社會保險包括關于人身保障的5個不同的部分,其中工傷保險和生育保險個人是不用繳納費用的,這兩部分的保險金是需要個人所在的工作單位給予繳納的。單位需要為員工繳納的工傷保險為員工個人工資的0.6%,需繳納的生育保險是員工個人工資的0.9%。還有養老保險費用、醫療保險費用和失業保險費用需要個人和工作單位一同繳納,企業需要為員工繳納的養老、醫療和失業保險費用分別為員工的個人薪水的20%、8%和2%,而個人需要為自己繳納的這三項保險的費用則是個人工資的8%、2%和1%。這里所說的員工的個人工資均按照稅前工資算。
二、社會保險計算方法
社保計算方法如下。社會保險包括五險:養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。目前北京養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例:單位五險0.8%,個人不交錢。以上均為有穩定的單位并且單位給職工上了社保的情況。一旦斷繳了以后可以接著繳,但要取出來的話只能取個人賬戶的錢。如您所說社保需要至少繳納15年以上,多繳多領。社保報銷:在一個年度內門診、急診醫療費用累計超過2000元的部分報銷50%。
按稅前工資計算。
1.養老保險金——單位20%,個人8%;
2.醫療保險金——單位8% 補充醫療1.2%=9.2%,個人交2%;
3.失業保險金——單位2%,個人1%;
4.工傷保險金——單位0.6%;
5.生育保險金——單位0.9%。養老的比例全國基本一致,其他的比例略有不同,以當地規定為準。個人工資是指稅前工資,包括個人在這個單位得到的所有相關勞動報酬,加班費、獎金,計算方法是個人交費為工資的8%,單位交費為工資的25%。(此比例各地不同,各時間段也可能不同,以當地社保規定為準)
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