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六險一金比五險一金多了什么？
現(xiàn)在企業(yè)為了吸引人才，提供六險一金福利待遇，也許我們經(jīng)常聽到的是五險一金，那么，六險一金比五險一金多了什么?以肯定的是五險一金是國家規(guī)定的社保和公積金這兩個方面，而多出來了“一險”指的是商業(yè)保險。
補充醫(yī)療保險是相對于基本醫(yī)療保險而言的，包括企業(yè)補充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險、社會互助和社區(qū)醫(yī)療保險等多種形式，是基本醫(yī)療保險的有力補充，也是多層次醫(yī)療保障體系的重要組成部分。
由上可知，六險一金比五險一金多了商業(yè)醫(yī)療保險。那么，商業(yè)醫(yī)療保險和基本醫(yī)療保險有什么區(qū)別嗎?
一、兩者的基本屬性不同。強制性社會醫(yī)療保險是公益性福利事業(yè)，帶有強制性，各類用人單位必須依法參加該項保險。商業(yè)性醫(yī)療保險屬于商業(yè)性質(zhì)，不帶有強制性。
二、兩者的保險范圍不同。前者的保險范圍較廣，不僅�！按蟛 保冶！靶〔 �，不僅對參保人的住院費用給予一定補償，而且對其門診費用也給予一定補償。而后者的保險范圍相對較小，一般只對其承保范圍內(nèi)的疾病的住院費給予一定金額的補償。
三、兩種保險制度給予參保人的保險待遇不同。前者一般按照醫(yī)療費的一定比例給予補償，數(shù)額具有不固定性，不完全以個人繳納的保險費用為準，具有社會救濟的性質(zhì);而后者則一般按照一定金額補償，補償金額具有固定性或者一定范圍，該保險是保險公司根據(jù)保險的大數(shù)原則來具體操作的，具有商業(yè)性的救濟性質(zhì)。
在實踐中，由于社會醫(yī)療保險不可能補償參保人全部的住院醫(yī)療費用，因此商業(yè)醫(yī)療保險就可作為社會醫(yī)療保險的有益補充，彌補參保人差額部分的損失。根據(jù)醫(yī)療保險的補償原理，醫(yī)療費用的理賠是以實際醫(yī)療費用支出為最高限額的，對社會醫(yī)療保險作出補償后的剩余醫(yī)療費用，商業(yè)保險公司將按照保險條款理賠。
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關(guān)于五險一金的辦理
沒有工作單位的話是不可能自己先辦理社會福利保險(五險一金)的，如果有了單位，辦理社保到社保局去辦理，單位辦理的話，要帶上公章，單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機構(gòu)代碼證原件、復(fù)印件，要購買社保的員工的身份證復(fù)印件，勞動合同。到社保局你領(lǐng)2張開戶申請表，填好后，社保局的工作人員會為你辦理社保，你可以通過單位對公的賬戶以銀行代扣的方式繳納社保費，也可以每月繳納現(xiàn)金或者轉(zhuǎn)帳支票。辦理完開戶后，你需要填寫人員增加表，申報需要參保的人員。
五險一金辦理相關(guān)知識：
五險一金”講的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
帶上公司相關(guān)證明，同員工簽約合同書，員工身份證復(fù)印件，員工工資花名冊，到當?shù)厣绫＠U費中心申請辦理即可。
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