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支教面試問題及答案

學(xué)人智庫 時間:2018-02-10 我要投稿
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  中國的支教,是指一項支援落后地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校的教育和教學(xué)管理工作。中華支教與助學(xué)信息中心致力于號召人們通過參加NGO組織的支教等公益活動,來改善中國貧困地區(qū)教育現(xiàn)狀。下面是支教面試問題及答案,請參考!

  支教面試問題及答案

  1、你為什么要參加支教?(或你認(rèn)為我們支教活動的最大意義在哪里?)

  這個是對每一個參加面試的同學(xué)都要提出的問題,出發(fā)點是考察報名者最基本的方面。我們認(rèn)為,去奉獻(xiàn)愛心、給孩子們帶去一些幫助是正確的動機(jī)。鍛煉自己的能力,取得一份人生經(jīng)歷,對自己將來的發(fā)展有利等回答不被我們贊賞。去支教,你會自然獲得這些,但不合適因為這些才前去支教。

  2.你以前參加過什么志愿者活動?(舉例說明)

  3.在市場經(jīng)濟(jì)條件下,很多大學(xué)生選擇利用假期打工掙錢,選擇支教就意味著清貧與奉獻(xiàn)。對此,你怎樣看待?你如何使自已盡快成為一名合格的支教教師?

  (命題思路:著重考察應(yīng)試對象的責(zé)任感和進(jìn)取心)

  4、如果你很優(yōu)秀,事情很多,你會把支教放在第幾位?

  對于比較出色的同學(xué),身兼多職是很常見的情況。學(xué)習(xí)、各種學(xué)生干部工作、各種社團(tuán)工作、自己的興趣愛好以及支教,很多時候不可回避地會產(chǎn)生時間上的沖突。首先,分清事情的輕重緩急,能夠合理堅定地分配時間是我們應(yīng)該具有的能力;其次,學(xué)習(xí)是第一位,這點我們沒有疑義。但對于其他方面,我們傾向于選擇真正愿意投身于支教這項事業(yè)的同學(xué)。

  5.如果你是調(diào)研與實踐組長,會開展哪方面的活動及調(diào)研主題?

  6、根據(jù)你的了解,你認(rèn)為支教團(tuán)目前最大的不足是什么?問題出在哪里?

  此題考察同學(xué)們對我們團(tuán)隊的關(guān)注情況以及自主思考、善于分析等能力。如果對團(tuán)隊沒有充足的熱情,缺乏基本的了解,此題很容易夸夸其談,空泛偏離。很多同學(xué)對此題回答不夠理想,或者認(rèn)為沒有不足(顯而易見這是不可能的);或者空乏而談,沒有價值。

  7、如果領(lǐng)隊意見成為了少數(shù),而你也與領(lǐng)隊意見相左,你會怎樣處理?如果事情非常緊急,需要立即作出決斷,你又會怎么做?

  此題考察同學(xué)們對團(tuán)隊事務(wù)處理方面的認(rèn)識。前一問回答“加深溝通、換位思考、顧全大局”等都是可以的。后一問是假定的特殊情形,遇到過的實際情況,此時我們傾向于服從領(lǐng)隊意見。

  8、四人一組去做家訪,你是組長,請給大家分配下任務(wù)。

  此題考察同學(xué)們的組織能力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。西部支教去年開展的家訪以四人為一組,基本分配是:出發(fā)前小組中擔(dān)任孩子班主任的隊員了解孩子基本情況;家訪中兩人負(fù)責(zé)交談,一人負(fù)責(zé)記錄,一人負(fù)責(zé)拍照,之外大家注意了解學(xué)生家庭實際情況;返回后負(fù)責(zé)人及記錄者建立貧困學(xué)生檔案,拍照者拷出照片分類存檔。當(dāng)然我們不會要求大家答出這些,能夠嘗試將任務(wù)分配到人的回答我們都給予了肯定。但相當(dāng)多的同學(xué)只是空泛地描述他認(rèn)為的家訪流程,即“我認(rèn)為家訪應(yīng)該先……,然后……,然后……”這種回答已經(jīng)偏離了問題,我們不贊賞。

  9、你正在上課,突然兩個孩子打起來了,你怎樣處理?

  此題考察同學(xué)們的應(yīng)急反應(yīng)和妥善處理方面的能力,這也是我們支教過程中不只一次遇到過的情形。部分同學(xué)回答“先把孩子分開到原先的座位上,安撫一下,然后繼續(xù)上課,課下詳細(xì)了解后處理”,這是我們贊同的處理方式。但也有部分同學(xué)又犯了偏離主題、空泛描述的錯誤,回答“要和藹,不能批評孩子,要有耐心”等,這是對待孩子的正確態(tài)度,但不是處理方法,我們不贊賞。

  10、你描述自己性格( ),請舉個具體事例證明。

  此題目的在于加深對同學(xué)們性格等方面的了解。大家選擇合適的事例簡單陳述即可,但此題回答情況并不好。部分同學(xué)不能選擇合適的事例,猶豫吞吐;另外部分同學(xué)十分健談,描述非常細(xì)致,但冗長而脫離主題,不能很好地向我們傳達(dá)所需的信息。

  11、談?wù)勀愕娜秉c吧。

  此題考察大家對自己的認(rèn)識,也是為了加深對大家的了解。人都有缺點,誠懇作答即可,我們會予以客觀評價。但很多同學(xué)避重就輕,顧左右而言他,諸如“我說話比較快”、“我太愛笑”之類的回答,我們不贊賞。

  12、假如你的第一次面試和后期考核成績都很好,但是最終卻沒有選上,你怎么看待?

  此題考察大家對支教、對志愿服務(wù)的認(rèn)識深度,遠(yuǎn)沒有看上去那樣簡單。我們認(rèn)為,愿意投身于公益的人應(yīng)該有寬容淡定的心態(tài)。我們比較贊賞“明年我還會再努力,我會……”、“我還可以用其他方式支持團(tuán)隊,比如……”等回答,而對于“我會想知道原因”、“我覺得我不比別人差”“不會吧”之類的回答,我們表示理解但不贊賞。

  13.由于工作需要,把你安排到管理安全和調(diào)研等事情不再擔(dān)任教學(xué)任務(wù),你會怎么做?會不會有思想的抵觸!(此問題是假設(shè),工作安排是擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的同時負(fù)者其他事情)

  此題考擦的是不是服從管理、團(tuán)隊意識。思想上有抵觸是可以理解的,但需服從組子的安排,并要認(rèn)真完成各項工作。

  14.假如你在支教時擔(dān)任班主任,為了把本班建設(shè)成為健康、文明、向上的優(yōu)秀班級,你打算怎樣實現(xiàn)這一目標(biāo)?你將如何處理與其他班級之間的關(guān)系?

  (命題思路:著重考察應(yīng)試對象的計劃組織能力和協(xié)調(diào)能力)

  15.作為支教志愿者缺乏教學(xué)經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗是必然的。那么你將怎么樣在一定的時間內(nèi)彌補(bǔ)這一缺陷呢?

  16.當(dāng)前社會上流行著這樣的一種說法:“教師奴隸化,伏鞍苦掙扎;學(xué)生祖宗化,做錯不懲罰”,對于上述這種社會現(xiàn)象。

  17.現(xiàn)代教學(xué)的核心理念是民主平等,你認(rèn)為在教學(xué)中要特別尊重學(xué)生的哪些學(xué)習(xí)行為?

  18.現(xiàn)在社會上出現(xiàn)多起傷害學(xué)生的事件,你認(rèn)為怎樣才能保證學(xué)生與志愿者的安全?

  19.你有什么特長?(如唱歌、繪畫、書法、詩歌背誦、寫作等)

  20.如果支教不像你想象中的那么理想,你會繼續(xù)盡心盡力嗎?

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