大學生求職故事：陪人求職卻被“相中”

　　大學生求職故事：陪人求職卻被“相中”

　　我從去年9月底就已經開始跑招聘會，大大小小的招聘會跑了不下20場。每一次我都會認真總結自己的得失。就這樣經驗積累多了，對求職技巧也變得熟門熟路。去年11月份，我簽了中國水利水電建設集團某局。從那以后，只要有大型招聘會都會陪同室友一起去。沒想到有一次幫同學說了幾句話，卻被另外一家國有企業的招聘官看中。

　　記得那次是在武漢大學工學部體育館舉行的大型招聘會。早上7點，我就和寢室的小王、小周等6人趕去了招聘會。到了現場，天津一家國有企業的文職崗位吸引了不少文科生排隊投遞簡歷，當同寢室的小王遞上自己的簡歷時，招聘方看了看簡歷，表示比較滿意。可是當問到有沒有作品發表時，小王急得滿頭是汗。因為他平時在本地媒體上零星發表了幾篇稿子，但在關鍵時候忘記整理了。

　　招聘方看小王不知所措的樣子，立馬對他失去了興趣，我看小王無言以對的尷尬表情，連忙幫他說起情來。我跟招聘方的負責人說，這個職位就是在單位寫寫材料，起草方案，處理一些日常事務。而該單位需要的人正好和小王專業對口，我認為小王很適合。招聘方看我越說越起勁，便問我是否也是學中文的。我告訴他，自己和小王同讀一個專業，但他比我更優秀，只是我性格比較外向一點。

　　之后，負責人讓我把簡歷給他看看。由于那段時間常常在外面跑招聘會，隨時在包里放了一份簡歷以備不時之需。招聘方看后便說，我的簡歷做得很細致，能夠看出我平時很細心，就像一個財務人員一樣，細心才能勝任財務工作，文職也一樣。一看我大學期間在校外媒體發了大大小小數百篇稿件，就問我是否有意向去他們單位，要是喜歡馬上就可以簽，也可以和家人商量后再簽。由于我之前已經與中國水利水電建設集團某局簽約了，便委婉的拒絕了他們。

　　我認為求職并不難，主要是抓住招聘者的心理說話，并適時的把自己的能力表現出來。

　　“降低要求，找到工作并不難”

　　大學沒畢業的時候，想著將來到單位后拿著高薪，而真正畢業后才發現，連工作都很難找到。我是江漢大學文理學院的大四學生，大學期間，我就沒“輕松”過，本來就是三本院校，若不多拿幾個證件，畢業時怎么和別人競爭。所以，大三結束前，我拿到了英語四六級、計算機二級、普通話、初級人力資源管理師等資格證。

　　去年10月起，我就開始跑武昌的招聘會，投出8份簡歷后，收到了第一份面試的機會。是漢口的一家英語培訓機構。面試那天很順利，“工資2000元，不包吃住。”

　　工作了幾個月后，我感覺每天的工作很機械，特別是每天需要加班到11點多，還不給加班費。于是我辭職了。

　　再次進入人才市場已經是去年11月的時候了，那時江城“僧多粥少”的就業局面開始逐漸成型。有了第一份工作的經歷，自己在擇業的時候就有了標準，必須要比第一份工作好，月薪期望值至少在2000元以上，這種心態一直持續到春節，但投了差不多10多份簡歷，卻一直石沉大海。

　　過完年后，我的工作還沒有著落，心里開始著急了。終于給自己下決心：干脆降低要求，先找到工作再說。就這樣，抱著只要待遇一般、福利還可以，再苦再累也要有份工作的心態。終于，3月8號那天，一個單位通知我去面試，在一家國有大型企業擔任武漢分公司經理助理。

　　因為心態好，所以在面試的時候，我很冷靜，所有問題都對答如流。第二天，公司招聘經理給我打電話稱被錄取了。現在我已經工作一個多月了，問起招聘經理當時為什么會選我。他說，當天有很多大學生過多的談論待遇、職務，但對集團運作只字不提，讓他們很失望。“而你卻將重點放在自我介紹上，讓我們印象深刻”。

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