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參加養老保險的職工有哪些權利和義務

時間:2024-09-25 10:06:47 學人智庫 我要投稿
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參加養老保險的職工有哪些權利和義務

  一、參加養老保險的職工有哪些權利和義務

參加養老保險的職工有哪些權利和義務

  《社會保險費征繳暫行條例》規定了繳費職工個人具有的權利:

  (1)享受基本養老保險待遇的權利。當繳費個人依法履行了繳費義務且達到規定的繳費年限時,其退休后可以依法享受基本養老保險的各項待遇。

  (2)擁有知情權。繳費個人有權按規定向養老保險經辦機構查詢本單位繳費狀況和本人個人帳戶記錄情況,在發現本人個人帳戶記錄有誤時,繳費個人可依法要求養老保險經辦機構予以更正。同時還有權要求所在單位向職工公布全年社會保險費的繳納情況。

  (3)享有監督舉報權。任何人對有關社會保險費征繳的違法行為,都有舉報權。如用人單位未按規定履行繳費義務,繳費個人認為其社會保險權益受到侵犯時,可以舉報或提請有關部門處理,勞動保障行政部門或者稅務機關對舉報應及時調查,按規定處理,并為舉報人保密。

  (4)享有申請仲裁、提起行政復議和行政訴訟的權利。當繳費個人與所在單位因社會保險義務的承擔情況發生糾紛時,可依據《企業勞動爭議處理條例》的規定,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當繳費個人就社會保險待遇享受的條件、給付標準、時限等與社會保險經辦機構發生爭議時,可向勞動保障行政部門提起行政復議,對行政復議決定不服的,可依法向人民法院提起行政訴訟。

  按照《勞動法》和《社會保險費征繳暫行條例》的規定,職工必須依法參加社會保險,按規定履行繳費義務。

  二、哪些人員需要續繳養老保險費

  一切與原單位解除或終止勞動關系的人員,都應續繳。基本分三類情況:

  (一)因解散、兼并、經濟性裁員等原因,解除或終止勞動關系的人員;

  (二)因除名、開除以及本人提出解除勞動關系的職工;

  (三)勞動合同終止后,未重新就業的人員。

  三、養老保險的領取期限

  1、養老金的領取保證期為10年。

  2、被保險人未到領取養老金年齡死亡,其養老保險費本息全部退給被保險人指定的受益人或者法定繼承人;無指定受益人和法定繼承人的,一次性全部付給其生前所在村委員會或者生前所在單位,用作被保險人的喪葬費和養老保險集體補助。

  3、被保險人領取養老金期間不足10年死亡的,剩余年限的養老金由被保險人指定的受益人或者法定繼承人領取;無指定受益人和法定繼承人的,一次性付給其生前所在村民委員會或者生前所在單位,作作被保險人的喪葬費和養老保險集體補助。

  4、被保險人領取養老金時間滿10年仍健在的,繼續按原標準領取養老金,直至死亡當月止。

  5、被保險人未達到領取養老金的規定年齡,但生活確實很困難的,由本人申請,鄉(鎮)農村社會養老保險經辦(代辦)機構審核,報縣級農村社會養老保險經辦機構批準,可以從其繳納的養老保險費中適當借支。

  6、養老金不計征個人所得稅。

  7、農村社會養老保險經辦(代辦)機構和工作人員不得以任何理由拖欠被保險人的養老金。

  領取條件

  1、被保險人男年滿60周歲、女年滿55周歲開始按月領取養老金。

  2、因傷殘、疾病等原因喪失勞動能力且失去生活來源的,經縣級農村社會養老保險經辦機構批準,可以提前到男年滿55周歲、女年滿50周歲領取養老金。

  四、如何參加養老保險

  養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發生作用的。這里所說的“完全”,是以勞動者與生產資料的脫離為特征的;所謂“基本”,指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是,法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實可行的衡量標準。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。

  根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,用人單位應當在成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核后,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。 用人單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額,經社會保險經辦機構審核后,在規定的期限內繳納社會保險費。職工個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經辦機構應當按規定建立和記錄個人賬戶。

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