策劃部職責及規章制度樣本(2)

　　(1)擬寫社聯各類活動策劃書。

　　(2)為社聯的各類活動做服務性工作。

　　(3)協助兩名副部長完成上級分配的各項任務。

　　(4)參與本部組織的各類培訓活動。

　　(5)及時為各個社團傳達社聯的各項通知。

　　(四)部門紀律及例會制度

　　1、通信紀律：收到短信及時回復，電子郵件往來注意郵件禮儀。

　　2、會議紀律：開會帶紙筆，手機要調成靜音，不準遲到，有事提前請假。

　　3、每次例會落實事項并確定專人跟進。

　　4、部門會議采用項目負責制。

　　(五)部門基本工作

　　1、組織與策劃大型活動。撰寫大型活動策劃書。

　　2、指導和規范各社團開展社團活動策劃。收取，審閱，整理社團活動策劃書。策劃書評分按照策劃書評分細則進行。(詳見附表)

　　3、指導新社團成立和審核。收取，審閱社團成立材料，組織召開答辯會。

　　(六)策劃部社聯工作開展條例

　　1、日常工作實行值班制度，每天中午下午值班時間都有策劃部成員到社聯辦公室值班，及時接收社團上交的策劃書并進行審核，通過后及時與紀律監督部做好交接與溝通;接受主席團分配任務，整理策劃部各類文件，為來訪社團解決疑難問題。

　　2、社聯開展活動前為活動提供可行性方案，并做好人員分配工作。

　　3、社聯開展活動期間，策劃部所有成員以工作人員身份參與到活動中去。

　　(七)策劃部與其他各部室工作開展條例

　　1、策劃部本部成員經部長同意后可協助其他各部門開展各類工作。

　　2、辦公室成員值班期間可幫助我部門為社團收發各類文件。

　　3、宣傳部可幫助策劃部舉行的各類活動做好宣傳工作。

　　4、紀監部可幫助策劃部安排活動現場秩序工作。

　　(八)策劃部引導社團工作開展條例

　　1、策劃部在新社團成立之初會組織答辯活動，對社團章程及各項申請做好審批工作，并判斷該社團是否達到社團成立的各項標準。

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