董事長秘書個人簡歷

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　　姓　　名： 李女士 性　　別： 女

　　婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 廣東-韶關 年　　齡： 30

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 162cm

　　希望地區： 廣東-東莞

　　希望崗位： 客戶服務/技術支持類-客戶服務主管

　　經營/管理類-總經理助理

　　經營/管理類-企業發展規劃經理/主管/助理

　　尋求職位： 總經理秘書、 董事長秘書、 總裁秘書

　　教育經歷

　　XX-09 ～ XX-07 中國地質大學(北京) 英語 本科

　　培訓經歷

　　XX-03 ～ XX-03 BSI XXX內審員培訓 內審員資格證

　　工作經驗至今7年9月工作經驗，曾在2家公司工作

　　**公司 (XX-01 ～ 至今)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 總經理秘書 崗位類別： 總經理助理

　　工作描述： 時代集團為上市公司，是一家專業生產世界名牌時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業，員工總人數近15000人，我在公司擔任集團總經理秘書，主要工作內容：

　　1.安排總經理工作日程安排，過濾審核呈交總經理資料。

　　2 安排會議，做好會議記錄并監督會議決議的執行。

　　3.協助總經理與公司內部各部門的溝通，總經理交辦事項的跟進、落實。

　　4.協助總經理制定并監管生產部制度，架構，定員、薪資及費用。

　　5.每個月生產部與總經辦數據總結及分析。

　　6.管理生產部及總經辦ISO文件，負責公司ISO內審及外審的推行及結果跟進。

　　7.追查影響生產的后勤問題并追究責任。

　　8.準備客人查廠資料并陪同查廠。

　　9.總經理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產與總經辦年尾活動與公司春茗晚會。

　　**公司 (XX-07 ～ XX-12)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 貿易、商務、進出口

　　擔任職位： 行政總裁秘書 崗位類別： 總經理助理

　　工作描述： 公司由偉易達原總經理和部門經理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發生產塑膠，五金&電子產品，產品主要包括小家電，DISNEY玩具和其它家居百貨產品。

　　我的工作主要包括：

　　筆譯：新產品Specification,產品測試要求，驗貨報告等。

　　跟單：跟蹤樣品，產品進展，安排協調貨期

　　口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯

　　撰寫各種中英文稿件：計劃書，產品推介等

　　協助行政總裁及其家人申請VISA并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協調事項。

　　安排，協調會議，并記錄，打印，發送會議內容，協調公司內外部人事。

　　財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更

　　項目經驗

　　作為第三方對客戶玩具驗貨 (XX-04 ～ XX-08)

　　擔任職位： 翻譯

　　項目描述： 公司受美國客戶委托對他們要在中國采購的一批玩具做評估，驗貨并提出修改建議。我作為翻譯的任務就是把工程師，QC發現的問題，提出的建議書面或者直接口頭報告給客戶�？蛻舯臼峭庑腥�，對玩具要求認識不多，在我公司幫助下，玩具合格率為98%以上

　　責任描述： 及時嚴謹把情況報告給客戶，稍有差錯，工廠可能反控我們，客戶也會取消我們作為第三方驗貨的權利

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 熟練運用WORD,EXCEL,POWERPOINT

　　技能專長： 略

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 英語專業 六級 口語流利

　　日語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。

　　自身情況

　　自我評價： 近8年總經理秘書/助理工作培養了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。

　　本人勤奮好學，從一個小貿易公司轉到一家大企業做集團總經理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。

　　近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內容，精神學習，對管理知識有所了解。

　　近8年費用與人員編制、控制工作經驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。

　　外貿英語專業畢業，英文各方面水平中等偏上。

　　興趣愛好： 讀書，旅游。

　　附：

　　求職的第一步是寫好一份簡歷，那如何將一份簡歷寫好呢? 在個人簡歷中語言使用需要注意的問題呢?下面就讓我們來盤點究竟要注意哪些問題。

　　切記：不寫沒有營養的語言

　　個人簡歷講究言簡意賅語言精練，在一份簡歷中切記不要出現一些沒有營養的語言，像是一些禮貌用語，比如說“請查收簡歷”“辛苦閱讀”“我對這個職位非常感興趣”等等諸如此類的話。這些客套并沒有營養的話不需要出現在一份簡歷中。對待具體問題需要具體化

　　在編寫一份個人簡歷時我們要求主次分明，該一筆帶過就一筆帶過。但是在具體問題上實在不能模棱兩可。那么個人簡歷簡歷能展現哪些內容呢?如何做到主次分明將具體問題具體化呢?讓我們來舉例說明：

　　1 求職意向不能模糊，比如說“管理類”“文職類”均不可作為求職意向。

　　2 在薪水待遇的要求上不要模棱兩可要么直接提出具體薪水額度要么避而不談。

　　語言切勿情感化

　　簡歷不是寫論述，語言不可太情感化，比如“我認為…….”、“我覺得…….”這種語句不情感化還太過主觀。簡歷中要避免出現諸如此類的語句。簡歷是用事實闡述以及數據的內容讓招聘官信服，情感牌在公司招聘中起不了絲毫作用。

　　能將你自己推銷出去的不是情感牌而是真材實料。注意以上三點注意事項相信你一定可以完成一份出色的簡歷。

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