通素質(zhì)拓展活動不僅可以放松心情,還增添了業(yè)樂趣,下面是CN人才網(wǎng)小編整理的2017年素質(zhì)拓展活動主題方案,歡迎閱讀參考!
2017年素質(zhì)拓展活動主題方案一
活動目的:通過一系列的素質(zhì)拓展活動,增強學(xué)員對團隊和他人的信任感,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,以及壓力的釋放的方法,以此讓學(xué)員有更積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作。
活動時間:7月18日下午
活動地點:室內(nèi)
參加人員:南昌分公司店長**名
第一部分:破冰、分組
撲克分組
目的:分組
材料:一副撲克牌
活動程序:1、指導(dǎo)者給每一位學(xué)員發(fā)一張撲克,這張撲克的花色只有他本人知道,不可以讓他人看到;
2、按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你的花色,其他學(xué)員也不可以提問,整個活動過程所有人都不能說話;團隊拓展活動方案3、其他學(xué)員要認真的觀察,用肢體語言表達完自己的花色后,站在認為跟自己是同一花色的學(xué)員后面,站成一排;
4、最后所有人都介紹完之后,看有沒有人站錯隊伍的,如果有要為他應(yīng)屬的團隊做出一個貢獻,形式和內(nèi)容由該小組集體決定。
5、確定好小組后,每個小組給自己組取個名字。
分享:1、站錯隊的人,為什么會站錯——自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚
2、如果是表達不夠清楚的——溝通的準(zhǔn)確性
第二部分:團隊建設(shè)
活動一:信任之旅
目的:通過助人與受助的體驗,增強對他人的信任與接納;通過競爭,增強團隊
協(xié)作和團結(jié)意識。
時間:約30分鐘
材料:各種障礙物,眼罩,一次性水杯,水,計時器
場地:活動之前一定要先把場地看好,并且將所有道具按照活動的標(biāo)準(zhǔn)搭建好,以防出現(xiàn)產(chǎn)地不夠大,等等一系列的問題
流程:
1、每組學(xué)員站成一列,各組的障礙物相同(允許障礙物的順序不同),每組兩個眼罩。
2、每組成員按照規(guī)定路線進行,后面的成員做前面成員(盲人)的指揮者,指揮者只能站在原地進行言語指揮,在前進之前盲人要原地轉(zhuǎn)兩圈;到達目的地之后原指揮者成為盲人,后面的成員做指揮者,依次進行,最后一名由第一個指揮。
3、每組派一名監(jiān)督員到其他組,記錄違規(guī)現(xiàn)象(違規(guī)現(xiàn)象有:轉(zhuǎn)圈不夠、取下眼罩、水打潑一半以上、未按規(guī)定路線行走),犯規(guī)一次加時30秒。 注意:必須是每個人都有機會做指導(dǎo)者,而不是一組派一個人做指導(dǎo)者; 在活動的過程中每個組都要有一名監(jiān)督者,記錄這組在活動進行中發(fā)生的一些情況,如犯規(guī)、指揮者指導(dǎo)不當(dāng)、指揮者指導(dǎo)順利、盲人不信任指導(dǎo)者等等情況;在活動開始之前,在安靜的境況下,由指導(dǎo)者統(tǒng)一說明活動規(guī)則和要求;
分享:
分享的時間一定要給足了,或者讓學(xué)員坐下來回答
1、 在你做盲人時,你是完全信任你的指揮者嗎?如果不是,那是因為什么原因呢?
2、 作為團隊的一員,在你進行比賽時,你的心態(tài)是怎樣的?
3、 團隊的成功或失敗,你覺得與你的關(guān)系大嗎?
4、 在做指揮者時,你又是如何給予盲人信任感的呢?
活動二:同舟共濟
活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
形式:6人為一組
時間:30分鐘
材料與場地:每組報紙20張,膠帶一卷,空地
操作程序:
1、每組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖,讓他們做船的時候有個參照,另外一定要求船的寬度必須保證所有成員的腳在上面,如果腳碰到地面就算溺水,屬于扣分行為)
2、全程進行記時比賽,從做“船”至到達目的地,如果“船”在中途破了,全組許停下來將“船”修好,再繼續(xù)前進,但記時不斷,最后船必須保持完整。
3、速度最快的一組,每位組員將獲得一個小禮物作為獎勵。
分享:1、在做船時是怎樣分工合作的呢? 你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻?
2、船在前進中,你們是怎么做的,為什么要那樣做?
3、一個團隊中的我們保持一致很重要。
第三部分:情緒釋放
活動:說出你的煩惱
活動時間:40分鐘
材料:A4報紙若干張,中性筆若干只
活動規(guī)則:1、小組成員圍坐成一個圈,給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙
2、每位學(xué)員在白紙上面寫下自己近段時間最感煩惱,或者最困難,最有壓力的,并且不知道該如何解決的問題(記住白紙上面不用寫下姓名、店鋪,只要寫問題)
3、指導(dǎo)者將小組的問題收上來,打亂順序后,再發(fā)給小組成員每人一個問題,記住不同拿自己的問題
4、每個人在拿到的問題上面寫下針對這個問題的建議,和鼓勵的話;寫完后按順時針的方向傳給下一位學(xué)員,當(dāng)拿到自己的問題時,不用寫,直接傳遞下去。
5、所有學(xué)員都寫好后,再由指導(dǎo)者將問題收上來,發(fā)給問題所有者。
分享:1、分享大家給他的建議
2、分享自己得到大家關(guān)心和幫助的感受
3、和給她建議的學(xué)員擁抱以示感謝
活動:千千結(jié)
活動時間:10分鐘
活動規(guī)則:
1、所有成員手牽手圍成一個圈,并要求所有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位學(xué)員的手。
2、指導(dǎo)者下令所有學(xué)員都松開自己的左右手,在圈內(nèi)走動,和在這堂課程中還沒有交流過的學(xué)員握手、擁抱,但直到指導(dǎo)者叫停時,所有同學(xué)都停止走動,原地不動。
3、在不動的情況下,去牽原來的左手和右手的學(xué)員,一定不能牽錯。當(dāng)所有學(xué)員都牽好之后,開始結(jié)節(jié),解開后變?yōu)樵瓉淼膱A圈。
活動總結(jié):不管我們的人生路上有多少結(jié),只要我們能團結(jié)一心、齊心協(xié)力,任何困難也阻擋不了我們的前進。
第四部分:結(jié)束
活動:故事接龍
活動時間:10分鐘
材料:錄音器/MP3
活動規(guī)則1、指導(dǎo)者說一句話引出故事。“今天……”
2、每位成員依次盡快接上一句話,要和前面的內(nèi)容銜接好,內(nèi)容要積極向上,個故事要完整并有深刻的寓意。
3、最后將故事的錄音放給學(xué)員聽
4、最后以《我相信》結(jié)束整個拓展訓(xùn)練活動。
此游戲由于參加活動的人的想象力和反應(yīng)能力不一致,所以很容易導(dǎo)致大家都自顧自的說自己的故事,達不到預(yù)期的目的。
2017年素質(zhì)拓展活動主題方案二
一、活動背景:
為提高大學(xué)生同學(xué)之間的凝聚力,拉近大家之間的距離,鍛煉大家的團結(jié)協(xié)作能力,特舉行
主題為“友誼 合作 拼搏 創(chuàng)新 團隊”的素質(zhì)拓展活動。
二、活動目的
1、通過拓展培訓(xùn),在團隊內(nèi)部營造親情化的團隊氛圍,增進團隊內(nèi)以及各團隊之間成員的信任
感、責(zé)任感,從而改善和增進團隊內(nèi)各成員的人際關(guān)系。
2、在活動過程中,激發(fā)各團隊成員的進取精神,培養(yǎng)成員的領(lǐng)導(dǎo)意識與管理才能,為在將來的
工作成為一名主動而積極的團學(xué)聯(lián)干部打下基礎(chǔ)。
3、依靠各種拓展項目,加強團隊內(nèi)部、團隊間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉團隊面對機遇與挑戰(zhàn)時
的反應(yīng)與應(yīng)對方式。
三、主辦單位
電子科學(xué)與工程系
四、承辦單位
電子科學(xué)與工程系組織部、體育部
五、活動參與人員
電子系大一全體人員
六.活動流程
(一)、前期工作
1、確定總指揮、裁判組等工作人員。
2、對各部分負責(zé)人召開動員會議,分配各自任務(wù)。
3、組織部、體育部負責(zé)準(zhǔn)備本次拓展培訓(xùn)的項目以及活動的必需物品
4、工作人員按時在操場集合完畢,全體參與人員也按時在操場集合完畢,由總指揮進行動員大會
并開展安全教育,并發(fā)表講話
5、參加拓展培訓(xùn)的人員提前確定分組,并確定隊長、副隊長 。
6、 熱身活動
(二)、 后期總結(jié)
(1)所有參加本次拓展活動的成員上交一份活動心得。
(2)各部門在后續(xù)的工作中部長組織進行總結(jié),加強溝通與了解。
(3)做好本次活動資料的整理與總結(jié), 并上傳至電子系網(wǎng)頁。
(三)、 活動用品
記分冊 紙杯 布條 足球等等
七、拓展活動具體規(guī)則以及相關(guān)注意事項
1、保持嚴(yán)格的組織性和紀(jì)律性,各組成員需聽從指揮,不得擅自行動。嚴(yán)格保持隊伍的行進隊形,
若有意外情況需及時向隊長、裁判或流動監(jiān)督組請假
2、總指揮負責(zé)本次拓展活動的全過程,對本次活動擁有最高指揮權(quán)、、裁判組等工作人員輔助總指
揮。
3、裁判組成員負責(zé)判定活動項目的完成與否、是否犯規(guī)并對項目完成時間進行記錄,其他工作成員
負責(zé)引領(lǐng)隊伍行進方向并對必要的活動場地進行布置,對本次拓展活動進行監(jiān)督管理。
4、隊長、副隊長共同對本隊伍負責(zé),必要時需組織本隊隊員喊口號,鼓舞本隊隊員士氣并時刻注意
隊員的健康狀況與安全問題。
分隊:
每班同學(xué)自由報名組隊參與,要求一對10人,并由小組自己選出隊長及副隊長。
活動具體規(guī)則以及安排:
活動一:擾坐長城
游戲規(guī)則:使全隊人員圍成一個圓 (只要能圍成一個圓坐下即可),在所有隊員確認站好后由訓(xùn)練員下
口令“坐”,所有隊員在口令下達后一起坐下 ,這樣依次坐在后面隊員的腿上,成為一個循環(huán)。然后每
隊會有一名騷擾人員進行破壞,以堅持時間為評判標(biāo)準(zhǔn)。
評分方式: 在此期間組內(nèi)不能有一人起立或者摔倒,否則視為失敗。
活動二:坐地起身
游戲規(guī)則:要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上。在不用手撐地的情況下,集體站起來。
隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10個人,直至把所有的隊員都加上。若出現(xiàn)多組隊伍這種情況,則
可以挑戰(zhàn)從別的隊拉人繼續(xù)上加。
評判方式:注意不能用手撐地,比賽哪隊最終能一塊站起來的人比較多。
活動三:信任背摔
游戲規(guī)則:全隊每個人輪流上到高臺上背向隊友,雙腳后跟1/3出臺面,(訓(xùn)練員做出示范動作),用一
根布帶牢牢綁住訓(xùn)練者的雙手,身體重心上移盡量垂直水平倒下去,下面的隊員安全把他接住即為完成。
活動四:穿衣接力
游戲規(guī)則:(每隊十人、至少一名女生),每隊準(zhǔn)備一件衣服(校服),在起點將衣服穿好,裁判發(fā)令后
跑到終點,把衣服脫掉后給隊友穿上,然后從終點處跑至起點,以此類推。
評判方式:以用時進行排名積分。
活動五:紙杯傳水??
游戲規(guī)則:每個組出5個人站成一列,每人嘴上叼一只紙杯,然后從前往后傳水,不能用手,全憑嘴和頭的
動作,水盡量不能灑出。
評判方式:在規(guī)定時間內(nèi)按傳到最后的水的多少算勝負。??
活動六:五人定點投籃
游戲規(guī)則:五人一組站在三分線以內(nèi)五個定點上在規(guī)定時間內(nèi)投籃。
評判方式:在規(guī)定時間內(nèi)投籃進球最多的隊伍獲勝。
活動七:十人九足
游戲規(guī)則:每隊成員盡量男女交叉站成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跨步走(跑)向終點。
評判方式: 以每隊用時進行排名積分。
活動八:盲人足球
游戲規(guī)則:每個隊員在自己的小組內(nèi)找一個搭檔。每對搭檔中一個人戴上蒙眼布,另一個人不戴。只有被
蒙上眼睛的隊員可以踢球。他的搭檔負責(zé)告訴他向什么方向走,做什么。兩人相互配合,使球入網(wǎng)。
評判方式:在規(guī)定的時間內(nèi),看哪一組進的球多,哪一組就獲勝。
十、活動相關(guān)注意事項
1、保持嚴(yán)格的組織性和紀(jì)律性,各組成員需聽從指揮,不得擅自行動。嚴(yán)格保持隊伍的行進隊形,若有意
外情況需及時向有關(guān)負責(zé)人講明。
2、裁判組成員負責(zé)判定活動項目的完成與否、是否犯規(guī)并對項目完成時間進行記錄,其他工作成員負責(zé)引
領(lǐng)隊伍行進方向并對必要的活動場地進行布置,對本次拓展活動進行監(jiān)督管理。
3、隊長、副隊長共同對本隊伍負責(zé),必要時需組織本隊隊員喊口號,鼓舞本隊隊員士氣并時刻注意隊員的
健康狀況與安全問題
十一、緊急情況應(yīng)對方案
1、途中有隊員受傷(如崴腳、磕破等),由本隊隊員幫助完成,若情況嚴(yán)重則由隊長上報,經(jīng)批準(zhǔn)后,
該隊員可在名一隊友的護送下進行治療。
2、如有隊員不服從指揮,隊長上報裁判;如裁判人員發(fā)現(xiàn)此類情況,第一次予以警告,第二次撤消其參
加本活動的資格。