企業管理勵志名言警句

　　企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。如下是中國人才網給大家整理的企業管理勵志名言警句，希望對大家有所作用。

　　1、多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執。

　　2、管理：整頓，整理，清掃，清潔，素養。

　　3、塑造人的品質，建立管理根基。

　　4、為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象。 每天進一步，踏上成功路。

　　5、以廠為校，以廠為家。互相學習，互相關懷，遵守廠規、廠紀，爭當優秀員工!

　　6、今天工作不努力，明天努力找工作。

　　7、得意時應善待他人，失意時你會需要他們。

　　8、企業的成功來自于每一位員工的付出，只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

　　9、強化競爭意識，營造團隊精神，追求客戶滿意，是你我的責任。

　　10、自檢互檢，確保品質零缺點。

　　11、沒有執行力，就沒有競爭力。

　　12、只有不完美的產品 ，有挑剔的客戶，要有好的灌溉，才有好的結果!

　　13、寧做事前檢查，不可事后返工!

　　14、凡是工作，必有計劃;凡是計劃，必有結果;凡是結果，必有責任;凡是責任，必有檢查;凡是檢查，必有懲罰。

　　15、“艱苦堅實，誠信承諾，實干實效” 以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎; 以誠實的信念承諾一流的企業服務; 以實干的精神創造高效的企業業績。

　　16、員工是公司的第一產品;培養優秀的員工，是企業運作的首要目標。

　　17、多思考才能創新，勤檢討才有進步。

　　18、知識從學習中獲得，素質從改善中進步。

　　19、態度決定行動，行為培養性格，性格決定命運 嚴謹思考，嚴密操作;嚴格檢查，嚴肅驗證。

　　20、今天的付出，明天的回報 。

　　21、嚴格遵守公司的規章制度，做一個合格的員工。

　　22、你的自覺貢獻，才有公司的輝煌 群策群力，相融共生

　　23、立足新起點，開創新局面 。

　　24、一個木桶能裝多少水，取決于最短的木板決定的高起點。

　　25、嚴要求 抓質量，保安全，促進度，爭一流 。

　　26、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——杰克·韋爾奇

　　27、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力。——詹姆斯·莫爾斯

　　28、獎勵什么，就會得到什么。——米契爾·拉伯福

　　29、我們必須尊重每個人作為個體的特異性。隨著社會的發展，這一點愈加重要。可是一個企業也有其獨特之處。所以當企業遭遇人才時，該如何處理兩個特定個體的矛盾?如果過于尊重人才的特異性，那么會出現換一個經理就換一個管理模式，企業始終不能形成規范的操作模式。如果過于拘泥于企業的固有特性，那么使人才縛住手腳，才華不得施展，同樣，企業長期沒有新的觀念、方法，就無法革新與進步。怎么辦?

　　30、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫·貝尼斯

　　31、如果你不能戰勝對手，就加入到他們中間。

　　32、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資。——藤田田

　　33、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵。——托馬斯·沃森

　　34、質量是維護顧客忠誠的最好保證。——杰克·韋爾奇

　　35、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾·蓋茨

　　36、用人不在于如何減少人的短處，而在于如何發揮人的長處。——彼得·杜拉克

　　37、一個好的管理者絕不是靠一張鐵青的臉、一個玄機重重的頭腦，而是靠知識與經驗造就的實力、與人為善真誠待人的心腸和人人平等的原則性，威信、威信，信是關鍵，有信自有威。

　　38、速度就是一切，它是競爭不可或缺的因素。——杰克·韋爾奇

　　39、成功的企業領導不僅是授權高手，更是控權的高手。——彼特·史坦普

　　40、如今是信息爆炸、知識爆炸的時代，不再是一個可以打天下的時代。因此，企業用人寧可用一個專業能力一般但能凝聚團隊力量的綜合管理型人才，也不用個人的專業能力很強但溝通力差、配合度差、不懂得團結群眾、不能整合團隊力量的人。

【企業管理勵志名言警句】相關文章：

企業管理名言警句大全10-15

青春勵志名言警句07-01

工作勵志名言警句英語08-25

讀書勵志名言警句（精選310句）10-23

讀書勵志的名言警句300句08-28

高三勵志名言警句摘錄06-13

意志堅強的名言警句_勵志格言精選10-26

語文累積知識經典勵志名言警句大全10-07

關于企業管理的經典名言09-04

企業管理的經典名言佳句09-16