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落選簡(jiǎn)歷的6大敗筆

時(shí)間:2024-09-11 11:59:50 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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落選簡(jiǎn)歷的6大敗筆

  為什么很多求職者在經(jīng)過(guò)了一定時(shí)間的網(wǎng)申后,都會(huì)抱怨說(shuō)沒(méi)有人看自己的簡(jiǎn)歷呢?其實(shí),這個(gè)時(shí)候不是我們抱怨的時(shí)候,而是應(yīng)該認(rèn)真的分析下自己的簡(jiǎn)歷落選的原因。

落選簡(jiǎn)歷的6大敗筆

  HR在搜索簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,一般會(huì)用到例如:職位,學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),所在城市,薪資范圍,簡(jiǎn)歷的更新時(shí)間等一系列的關(guān)鍵詞。那么,什么樣的簡(jiǎn)歷會(huì)不受HR的關(guān)注呢?在此小編為廣大求職者詳細(xì)總結(jié)了,哪6種簡(jiǎn)歷最不受關(guān)注。

  1.簡(jiǎn)歷過(guò)于簡(jiǎn)單,很多信息沒(méi)有完善。

  雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷只是對(duì)過(guò)去工作經(jīng)理的一個(gè)簡(jiǎn)單總結(jié),但是一些必須的信息還是一定要完善的,舉個(gè)極端一點(diǎn)的例子,如果HR連你的性別和年齡都不清楚,怎么敢盲目地邀請(qǐng)你面試呢?

  2.簡(jiǎn)歷中一些關(guān)鍵詞都沒(méi)有。

  HR在搜索簡(jiǎn)歷時(shí),一般會(huì)用到例如:職位,學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn),所在城市,薪資范圍,簡(jiǎn)歷的更新時(shí)間等一系列的關(guān)鍵詞,而符合該關(guān)鍵詞的簡(jiǎn)歷,總是會(huì)被有限推薦到HR面前,因此,設(shè)置較為合適的關(guān)鍵字,將很有效地提高你的被關(guān)在幾率。

  3.工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W歷等信息過(guò)于簡(jiǎn)單。

  在工作經(jīng)驗(yàn)方面,如果你應(yīng)聘的崗位對(duì)實(shí)踐工作經(jīng)歷要求比較高,那么最好你先提高一下自己,如果你的經(jīng)歷完全是空白的,最好還是先通過(guò)實(shí)習(xí)一類的工作積淀一下自己。

  4.基本信息中有錯(cuò)誤的,例如電話號(hào)碼有誤。

  這種錯(cuò)誤很低級(jí),但是也很常見(jiàn),一些人要不然是留錯(cuò)了號(hào)碼,要不然是留朋友的號(hào)碼,我們HR有時(shí)也很迷惑,為什么你自己來(lái)求職,還要留別人的號(hào)碼呢?

  5.簡(jiǎn)歷名稱設(shè)計(jì)的不合適。

  你要確定好自己要尋找的職位,然后再填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,不能一份簡(jiǎn)歷死用到底,否則,在很多崗位的投遞中,HR對(duì)你的簡(jiǎn)歷都不會(huì)“有感覺(jué)”。

  6.也許你希望找的職位是一個(gè)相對(duì)冷門(mén)的職位。

  冷門(mén)行業(yè)雖然競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)不大,但是由于比較冷門(mén),所以就業(yè)范圍和招聘尋求也不大,所以還是要更為耐心地等待一下。

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