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重陽投資校園招聘
一、公司介紹
上海重陽投資管理股份有限公司(以下簡稱“重陽投資”)是業內知名的專業資產管理公司，管理客戶資產超130億元人民幣。“客戶利益第一”是重陽投資的核心經營理念。重陽投資旗下基金業績優良，存續期最長的“重陽1期”自成立以來5年的年復合收益率為26%。基于持續出色的投資業績，重陽投資連續五年蟬聯業界最高獎“金牛私募基金管理公司”。
重陽投資堅守價值投資、理性投資，我們認為價值投資是中長期風險收益比最佳的投資方法，長期堅持基本面研究和投資可持續提升團隊投研實力。嚴謹清晰的邏輯、全面深入實證、及時有效的跟蹤，是重陽投研“三部曲”，投研體系日趨完善，不斷被市場證實。
經過多年積累，重陽投資已擁有一支既富理論造詣又經市場錘煉的投研團隊，投研員工均具有良好的教育背景和豐富的資產管理從業經驗。重陽投資相信人才是公司發展的核心競爭力，長期以來，致力于人才的全面培養。在重陽，我們心胸開闊，謙遜溫和;在重陽，我們坦誠協作，積極分享。加入重陽，你會有廣闊的職業發展空間;加入重陽，你將與業界良師近距離對話;加入重陽，你的優秀將成就大資管時代的輝煌明天!
二、招聘職位
部門：投資部
職位：基金經理助理
人數：2人
職位描述：
1、協助基金經理構建投資組合;
2、完成基金經理交辦的其他工作。
職位要求：
1、碩士研究生或以上學歷;
2、視野開闊，知識面廣，思辨能力出色，抗壓能力強，具有成為優秀專業投資管理人的綜合潛質;
3、誠實、敬業，具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、具備較強的英語綜合使用能力;
5、具備CFA、CPA等相關資格證書者優先。
部門：戰略研究部
職位：助理分析師
人數：2人
職位描述：
1、中國和全球宏觀經濟研究;
2、投資策略研究;
3、戰略課題研究。
職位要求：
1、碩士研究生或以上學歷;
2、學習能力出色，邏輯嚴謹;
3、誠實、敬業，具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、具備較強的英語綜合使用能力;
5、具備CFA、CPA等相關資格證書者優先。
部門：行業研究部
職位：助理分析師
人數：5人
職位描述：
1、提出投資創意;
2、投資標的跟蹤調研;
3、基金經理交辦的其他工作。
職位要求：
1、碩士研究生或以上學歷;
2、學習能力出色，邏輯嚴謹;
3、誠實、敬業，具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、具備較強的英語綜合使用能力;
5、具備CFA、CPA等相關資格證書者優先。
部門：交易部
職位：交易員
人數：1人
職位描述：
1、執行交易指令;
2、整理交易數據;
3、交易部主管交辦的其他工作。
職位要求：
1、碩士研究生或以上學歷;
2、數學運用能力突出，經濟學基礎良好;
3、誠實、敬業，具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、具備較強的英語綜合使用能力;
5、具備CFA、CPA等相關資格證書者優先。
部門：市場部
崗位：產品經理
人數：2人
職位描述：
1、執行市場發展戰略;
2、產品設計、發行及日常運營支持;
3、產品發行渠道的開拓與維護;
4、客戶的溝通與服務。
職位要求：
1、碩士研究生及以上學歷;
2、具備扎實的金融學、經濟學基礎;
3、具備較強的溝通能力，具有團隊合作精神;
4、具備較強的英語綜合使用能力;
5、具備較強的辦公軟件如Excel、Word、Powerpoint使用技能;
6、具備CFA、CPA等相關資格證書者優先考慮。
部門：合規部
崗位：合規專員
人數：1人
職位描述：
1、協助推進業務合同的起草、審核、修訂和整理歸檔;
2、跟蹤、整理與公司業務有關的最新法律法規、監管規定和行業自律規則，根據其有關要求提出制訂或者修改公司相關制度的建議;
3、參與審核評價公司各項制度、流程的合規性，確保各項制度、流程符合法律、法規的要求;
4、參與新業務、新產品、專項事務的法律論證，為新業務的開發提供必要的合規支持，識別和評估業務合規風險;
5、協助處理公司日常法律、合規事務。
職位要求：
1、碩士研究生及以上學歷;
2、法律專業背景;
3、具備金融學、經濟學和財務基礎;
4、熟悉證券法、基金法、信托法等相關法律法規;
5、具有良好的職業操守，工作嚴謹、細致，善于思考、邏輯思維清晰;
6、具備較強的文字寫作能力、協調溝通能力和團隊合作意識;
7、通過司法考試、證券從業資格考試者優先考慮。
部門：公共事業部
職位：策劃專員
人數：1人
職位描述：
1、協助制定并推廣公司的品牌方案;
2、公司網站、微信平臺、微博的創意和維護;
3、協助策劃和實施有利于社會進步的公益行動;
4、公共事業部主管交辦的其他工作。
職位要求：
1、本科或以上學歷;
2、富有創意，具備較強的文字能力和美術功底;
3、誠實、敬業，具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
4、熟練應用AI、PS等相關繪圖軟件;
5、具備較強的英語綜合使用能力;
6、美術設計、新聞傳播專業優先。
部門：人力資源部
職位：人力資源專員
人數：1人
職位描述：
1、聘用、調崗、離職等相關工作;
2、員工培訓的策劃組織、協調執行及效果評估;
3、員工績效考核相關工作;
4、人力資源部主管交辦的其他工作。
職位要求：
1、碩士研究生或以上學歷;
2、具有經濟學、管理學基礎;
3、具備較強的文字能力和組織協調能力;
4、誠實、敬業，具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、具備較強的英語綜合使用能力。
部門：財務部
職位：會計
人數：1人
職位描述：
1、協助公司資金的管理及調配;
2、完成日常的收支工作及報銷工作;
3、協助財務制度辦法的制定及其落實執行;
4、財務部主管交代的其他工作;
職位要求：
1、碩士研究生及以上學歷;
2、會計學專業;
3、熟悉國家和地方的財務稅務政策、法律法規，掌握金融、證券、稅務等相關知識;
4、品行端正、踏實認真，具有較強的責任心、良好的職業操守;
5、具備CPA資格證書者優先考慮。
部門：行政部
職位：信息技術專員
人數：1人
職位描述：
1、硬件、軟件、網絡的建設、維護及管理;
2、桌面系統的日常維護;
3、為業務部門提供信息技術支持;
4、信息技術經理交辦的其他工作。
職位要求：
1、計算機專業本科以上學歷;
2、具備機房網絡和系統建設經驗;
3、誠實、敬業，具備良好的溝通能力、團隊合作精神及主動服務意識;
4、具備CNNP、MCSA等相關資格證書者優先。
三、招聘流程
1、接收簡歷(2014.11.30前結束)
2、筆試(2014.12. 31前結束)
3、部門主管面試(2015.1.31前結束)
4、合伙人面試(2015.2.28前結束)
5、執行事務合伙人面試(2015.3.15前結束)
6、錄用通知發放(2015.3.31前結束)
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