普華永道的求職經歷：一場智力與心理的完美考驗

　　在普華永道的網站上，在線填寫簡歷對我而言并不是一件預謀已久的事情，我只是覺得這個公司名氣挺大，于是想碰碰運氣，看人家到底需不需要我這種對審計并不太了解的門外漢。很讓我意外的是，沒過幾天，我居然收到了英語筆試通知。“既然來了，那就認真地去爭取一下吧。”我暗暗對自己說。

　　英語筆試難度并不太高，我平時雖不是個終日埋頭于書本的好學生，但也從未因為貪玩耽誤過英語課的學習，因此我還是非常順利地通過了這場對很多學生而言痛苦不堪的英語筆試。

　　筆試結束了，接下來自然就是面試，而這一次我將直接面對外企的大人物，等待我的將會是怎樣的結局呢?

　　自信是開啟成功之門的第一把鑰匙

　　首先迎接我面試的是以為其貌不揚的女經理，我們的談話從介紹簡歷開始，中英文交錯進行，大概持續了半個小時。

　　我事前已經在宿舍對著鏡子演練了N遍英文自我介紹，還找了英文專業的同學幫我潤色加工，因此在經理面前我顯得坦然自信，仿佛英語就是我二十多年來一直在說的母語一樣。我聲情并茂，就像電影里總是喋喋不休的老美一樣，邊說話邊做手勢，經理似乎也被我所感染，不住地點頭以示贊許。

　　在隨后的時間里，經理開始跟我探討關于審計專業的問題，但她只是點到為止，并沒有揪住一個具體的專業問題不放手。泛泛而談對我而言也不是難事，反正就是能唬住她就可以，我只是把事先了解到的關于審計行業的現狀及發展轉達給面前的經理。

　　這第一道關卡給我的感覺就是一定要充滿自信，就算對某一領域并沒有深入地了解也要佯裝出一副已經工作了五六年的樣子，并且要在談話中始終保持自信的微笑，并在恰當的實際頷首事宜，我姑且把這稱之為“禮節性自信”。

　　“AssessmentCenter測試”四道關完美考驗智商與情商

　　接下來要進行的就是普華永道人事部門最引以為豪的“AssessmentCenter”，這是一個持續五個小時的系統測評過程，對應聘者是智慧與身體的雙重考驗，你看下去就知道我遭遇到怎樣的折磨了。

　　第一關：兩人互做英文自我介紹，并互用英文介紹對方。這其實只是整個測試的一個開場，用以熟悉你的對手，真正的較量還在后面呢。

　　第二關：兩人就某一論題在規定的時間內展開辯論，立論的時候用英文，辯論部分用中文。我們這組抽到的論題是“網絡是現代生活中不可或缺的一部分”，幸運的是還是沒有涉及到審計專業，但不幸的是跟我的金融專業也不搭界。好在我平時很喜歡上網閑逛，不至于冷場不知如何應對。

　　我的對手是一位來自北京理工大學的女生，她英語非常流利，而且語速適當，我很清晰的弄明白了她的觀點。我們一唱一和，一方在闡述觀點時，另一方就洗耳恭聽，并沒有死死咬住對方的漏洞而不停攻擊，仿佛是兩位無心戀戰的棋手在開局階段各自圍起實地之后，在中腹只是象征性地做幾手交換，然后就各自收營。

　　我們旁邊一組的女研究生不知道是不是依仗著名校身份，氣勢咄咄逼人，兩三句就把她的對手逼到死胡同里出不來了，場面很尷尬也很沉默，雙方最后的結果并不理想。

　　第三關：這才是優勝劣汰的關鍵環節。我們每人抽到一個信封，里面有關于一個兇殺案的地點、時間、人物等信息。我們的任務是要在半個小時內通過團隊合作找出真兇，并大致說明兇殺案的動機和經過。

　　由于時間緊張，我們又都想在破案的這三十分鐘里竭力表現自己的分析和溝通能力，因此場面極度混亂和忙碌，寫起字來龍飛鳳舞，說起話來吐沫星飛濺。很幸運的是，我們這組在規定時間內順利地解決了所有的預設問題。

　　第四關：與考官進行一對一面試。之前的三關已經耗費了我很大一部分精力，高度緊張的神經使我的大腦處于超負荷運載中，我很怕接下來還有英文面試，那樣我真的快要崩潰了。但我很幸運的是，我遇到的考官非常友善，他只是讓我用中文簡單地介紹自己，并沒有問一些刁鉆古怪的問題讓我為難。就這樣，我在輕松的氛圍中結束了整個四關“AssessmentCenter”測試。

　　從下午三點到晚上八點，足足五個小時的英文對話、激烈辯論和機智解答已經讓我身心疲憊，真有內力耗盡的感覺。剎那間放松的神經讓我從緊張中解脫出來，但很快困倦感又隱隱襲來。我慢慢地走出燈火通明的嘉里中心，看著馬路上川流不息的車流和人流，心中悵然若失。

【普華永道的求職經歷：一場智力與心理的完美考驗】相關文章：

你的求職簡歷夠完美嗎？08-17

求職簡歷自我評價(完美版)09-18

八步成功打造完美求職簡歷09-28

完美簡歷封面07-31

求職經歷讓我學會如何做人做事07-24

招人與留人：考驗HR智慧(2)05-25

《完美世界》經典語錄07-13

求職面試心理學10-28

媽媽如何開發寶寶智力06-27

一汽大眾求職經歷分享帖06-09