大學生在開始找工作的時候往往缺少一個目標，其實對自己的定位很重要，下面小編從以下十個方面出發，幫你找準自己在求職中的定位。

　　從性格出發

　　1.別人最常評價你的性格關鍵詞是什么?你能說出3個嗎?

　　2.你的性格中最大的優點是什么?說出3個

　　3.你的性格中最大的缺點是什么?說出3個

　　別看問題簡單，事實上你真不一定那么了解自己，找找你身邊的人，領導，同事，老師，家長，幫你做個評價，也許會嚇你一跳，或者可以做一個MBTI的性格測評，仔細的分析一下，自己究竟具備什么樣的性格優勢?把它發揮出來，可以運用到工作中哦，做你擅長的事情，會事半功倍。

　　從興趣出發

　　1.想想從小到大最讓你有成就感的事情，是否能舉例3件?

　　2.工作中哪些事情可以讓你樂此不疲?

　　3.有沒有什么事即使不給錢，你也愿意干?

　　如果你能找到一件事，它讓你做起來不知疲憊，內心很愉悅，它對你很有吸引力，能夠激發你的激情和創造力，它能夠讓你很有成就感，那么恭喜你，讓你的興趣和職業結合起來無疑是最讓人快樂的事。

　　從價值觀出發

　　1.工資高、福利好

　　2.工作環境(物質方面)舒適

　　3.人際關系良好

　　4.工作穩定有保障

　　5.能提供較好的受教育機會

　　6.有較高的社會地位

　　7.工作不太緊張、外部壓力少

　　8.能充分發揮自己的能力特長

　　9.社會需要與社會貢獻大

　　常見的9種價值觀，你可以拿出紙來排個序：

　　1.對你來說最重要的是?次重要的是?

　　2.對你來說最不重要的是?次不重要的是?

　　用你最重要的價值觀對應，就知道自己要什么?比如你想要工資高、福利好，那就可以直接搜捕這類的職業了，高付出，高收入的，當你明確從工作中想得到什么，也就明確了自己擇業的標準，這樣對于清晰目標會有直接幫助。

　　從技能出發

　　包括三個層面的：

　　1.專業技能

　　2.自我管理技能

　　3.通用技能

　　技能是你直接解決問題的能力，一般來說換工作，最看重的是通用技能。比如英語就是一項通用技能，它可以應用在很多工作中，比如文案能力，也是一項通用技能，可以用在策劃中，可以用在編輯中，也許是新媒體中，都可以，所以對自己擅長的技能了如指掌，才能幫你找到真正喜歡的職業。

　　從天賦出發

　　善于運用你的天賦是一件非常聰明的事情，在天賦的運用中你更容易得到成就感。

　　如果還沒有發現，可以從以下一些方面進行挖掘：

　　1.語言;2.邏輯;3.視覺審美;4.身體動能;5.音樂;6.交往;7.內省;8.探索

　　仔細想想，你是不是有一些事情天生就會做得比別人好?

　　從經歷出發

　　在職場中比較有顯著價值的經歷：

　　1.牌大學或某領域頂尖院校的學習經歷

　　2.著名企業的工作經歷

　　3.行業開創者或行業頂尖企業的工作經歷

　　4.國外留學或工作經歷

　　5.與著名人物或是業內標桿人物的合作經歷

　　或許這種比較有意義的經歷會幫助你打開一扇新的窗戶。

　　從人脈出發

　　盤點一下你的人脈資源，看是否有能夠幫助你的人：

　　人脈資源的分類：血緣，地緣，學緣，信緣，兵緣，事緣，客源，行緣等.

　　從機遇出發

　　職業轉換中不得不說也有運氣的成分。

　　比如你的上司要自己開公司，恰好需要人，或者你的上司跳槽，也需要組建自己的團隊，或者其他同行業的公司恰好也有職業空缺，或者是你面試的公司恰好面試官和你很投緣，當然這些都是不可預測的，但也是職業選擇的一部分，適當的把握機會也是很重要的。

　　從得失出發

　　如果以上的建議都不能幫你想清楚，那就從上一份工作開始思考：

　　它為什么會促使你離職?上一份工作你是否喜歡?喜歡什么?不喜歡什么?再次找工作你希望在哪些方面可以得到改善?

　　你是準備重復上一份工作，還是打算在這基礎上做小步的改進?如果你徹底的討厭上一份工作，那就思考一下，未來的工作要避免出現哪些方面的問題，才會讓你滿意?

　　總之，如果你認真總結了，你就會對下一步知道的更多。

　　從需要出發

　　人所處的階段不同，需求也不同。

　　比如有的時期沒辦法顧及到其他的方面，就像剛畢業時首先考慮溫飽，可能顧及不到理想的問題，但是當你發展到一定階段，可能發展成為最迫切的問題。

　　所以考慮清楚目前你處在哪個階段?最需要什么?挑一個最迫切需要解決的方面去入手，如果魚和熊掌不可兼得，那就挑一個目前你最急需的。