職場人必讀的八本經典書籍

　　一本好書不僅可以教會你怎么做人，同樣也可以教會你如何在職場上風生水起！下面推薦8本經典的職場書籍，希望可以幫助大家在職場上升職加薪兩不誤。

　　1、《在職管理日記》

　　是一本完整、實用而又精彩好看的企業管理者的專業書籍。內有悉心獨到的睿智思考及精心設計的商業管理場景，是HR們的必備寶典。

　　2、《職場路線圖》

　　則是國內首部資深人力資源總監透視職場的真實之作。書中作者親身經歷的案例隨處可見，可讀性非常強;資深HR的精彩評說，讓人大飽眼福。

　　3、《做老板最需要的員工》

　　是讀者的職業卡位手冊，從員工的實際出發，教各位讀者如何通過卡位，步步成長，成為老板最需要的員工。

　　4、《上司喂養手冊》

　　介紹的方法你一定從未想到過——像養寵物那樣喂養上司!當老板對你言聽計從，當你說什么老板就做什么，或者你總能利用老板達到自己的目的，那么你就是老板的主人!

　　5、《心懷感恩去工作》

　　闡述了心懷感恩去工作的道理，事實證明：對工作越是感恩，就越是容易得到企業的歡迎與老板的青睞，就越是容易得到成功晉職的機會。

　　6、《將心比薪》

　　解析了員工應該具備的七顆心：責任心、主人心、學習心、結果心、忠誠心、感恩心、合作心。從企業員工互動的角度出發，觸碰到了心靈最深層的角落，闡述了真正意義的將心比薪。

　　7、《你有多少問題要請示》

　　從心態到行動，分章節層層遞進、一一闡述成為優秀員工的方法。提出了“有問題止于自己，把問題當成機會”的全新職場藝術。

　　8、《你為什么工作》

　　也是一本剖析職場藝術的書，從物質基礎、充實人生價值和提升人生境界，得到成長、融入社會及讓生命更加健康等五個方面剖析了工作的本質。同時亦提出了工作的新鮮理念。

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