學會“為自己工作”的心態

　　“為別人工作”的心態不會使我們受益，“為金錢而工作”的心態不會促使我們長遠的發展。只有“為自己工作”的心態，才能給我們帶來原始的動力嗎，才能讓自己把工作做的更好，更出色，才能讓自己快速的發展。

　　多數職場人都抱有打工者的心態，他們覺得;“反正公司不是我的，干好干壞都只拿那么一點工資，干嘛那么拼命?我只是打工的，管不了那么多，誰的事誰做!公司給我多少錢，我就干多少活!對付著干吧，差不多就行….”這種打工者心態使他們每天按時上班、按時下班、按時領薪水，拿不出一點熱情放在工作上。他們被動地應付著手里的工作，機械地完成工作，從不去想工作是自己的前途和人生。因此，他們得到的也就僅剩下手里那點可憐的工資了。

　　為什么工作都不如為自己工作的心態，更能讓自己充滿動力，更能獲得個人的發展。我們要舍棄那些為別人、為金錢而工作的心理，真正地抱著為自己工作的心態，投入到日常的工作中去。

　　一個做了十幾年木匠活的老木匠，因為做工作精細，敬業心得到老板的信任。隨著時間的推移，老木匠開始厭倦自己的工作，他覺得自己總是在給別人干活，自己除了那點工資，什么也沒有撈到。他想另起爐灶自己干，于是就對老板說;“我想辭職，自己做些生意。”這個老板很舍不得他走，希望他能留下來繼續干，但老木匠去意已決。老板沒有辦法，只好答應他的請辭，但條件是他再幫自己造一座房子。老木匠無法推辭，只好答應下來。

　　這個時候的老木匠已經“身在曹營心在漢”了，他的心思也不在工作上了;“反正是最后一票，又不是給自己做的，那么認真干嘛!”于是他用起料來不在嚴格、做起工作來不再精細，能應付的就應付過去，他只好趕快把房子蓋完，盡早辦自己的事情，結果他草草了事的房子，完全失去了往日的水準。

　　房子建好后，老板把鑰匙交給老木匠，并對他說;“這房子是給你的，感謝你這么多年的努力，這是我臨別送給你的禮物。”

　　老木匠后悔不迭，他給別人蓋了那么多質量上乘的房子，到頭來自己卻給自己建了一座“危房”，真是失策啊!當時他以為是為別人工作的，沒想到，這份工作也是給自己做的。

　　老木匠以為是為別人工作的，所以不嚴格要求房子的質量，結果搞得自己得到了一所“不放心”的房子。如果老木匠知道老板讓自己建的房子是給自己的，他將拿出全部的熱情和全部好材料，細致入微地建造房屋，那么這座房子的質量將是他所建造的房屋中質量最高的。為別人工作的心態怎么也比不上為自己工作的心態有推動力，我們想要在工作上取得成就、在職業上取得發展，就要舍棄這種“為別人工作的心理。

　　總以為自己是為別人工作的人，是做不出成績的，所以對工作不會上心，因為不上心，所以不盡力;因為不盡力，所以沒成績。而那些為金錢工作的人，除了錢就難以得到其它的東西。

　　從表面上看，我們每天工作都是為了公司的盈利，公司支付我們的就是金錢。但我們往往忽略了，工作給予我們的除了金錢之外，還有寶貴的經驗、良好的訓練以及才華的展現，這些東西，恰恰能幫助我們創造出更多的財富，它們與金錢相比，價值要高出千百倍。工作是提升自己的階梯，是成就自己的舞臺。我們在工作中提升的越多，表演得越精彩，我們獲得的財富與掌聲也就越多。放棄只“為錢工作”的念頭，明白自己不光是為公司工作，這是為自己工作，那么我們就會有更好的收獲。

　　如果我們一心只“為錢而工作”，那么我們便不會注重學習和積蓄，不會注重成長的機會。這樣一來，我們很容易被眼前的利益所蒙蔽，做出錯誤的選擇和行動，最終阻礙或破壞自己的職業發展。洛克菲說;“我們努力工作的最高所酬，不在于我們獲得的，而在于我們會因此成為什么。”這句話的意思就是說，我們表面上是為公司，為金錢而工作，但實際上工作的最終受益者是我們自己。

　　如果我們一心只“為了錢而工作”，那么我們終其一生，也無法體會到工作的樂趣和成功的喜悅。工作給予了我們的，要比我們付出的多得多。如果我們把工作看作是積蓄經驗、提升自己的機會，那公我們會在每一天、每一項的工作中找到這樣的機會，也會在這樣的機會中找到快樂和成就感。

　　薪水只是公司對我們的工作給予的一種報酬方式，我們更應該珍惜工作本身給我們帶來的報酬;艱難的任務能夠鍛煉我們的意志;較為陌生的工作能夠拓展我們的知識面;與同事一起完成一項任務，可以健全我們的人格，與客戶、供應商談判，可以增進我們的智慧，工作帶給我們的是成長和成熟，這才是我們最大的財富。

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