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供電所所長年度述職報告范文

學人智庫 時間:2018-02-09 我要投稿
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  尊敬的各位領導,大家好:

  2011年,在局黨委的正確領導下,在各級部門的大力幫助下,以安全為中心,以保“一流”企業,創省標桿供電所為動力,以抓用電管理為重點,多經收入為保證,通過全所員工的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿的完成了各項工作任務指標。現將我一年來的工作情況向各級領導簡要匯報

  一、經濟效益完成情況

  1、2011年完成供電量完成1876.14萬KWH,比年計劃1533萬kW.h,增供343.14萬kW.h。完成售電量1750.60萬kW.h,線損率:6.69%

  2、線損率:10KV線損完成6.69%,比局年初定的9.75 %下降了3.06個百分點。

  2011年各10kV線路線損率完成情況

  10kV張廟線:實際完成線損率5.49%,較考核線損率7.6%下降了2.11個百分點;

  10kV張瓦線:實際完成線損率8.49%,較考核線損率10%下降了1.51個百分點;

  10kV硤張線:實際完成線損率7.90%,與考核線損率7.90%持平;

  10kV硤鄉線:實際完成線損率6.41%,較考核線損率7.3%下降了0.89個百分點。

  2011年低壓線損率完成情況:

  公用變:實際完成線損率8.64%,較考核線損率8.65%下降了0.01個百分點;

  綜合變:實際完成線損率10.82%,較考核線損率10.81%上升了0.01個百分點。

  3、電費按時結零,做到月、季、年回收率100%。

  二、抓思想、提素質、建機制、促生產

  我始終堅持以人為本的原則,最大限度發揮人力資源優勢,用其所長,積極調動員工的工作積極性及工作熱情,利用政治、安全學習機會鼓勵員工加強學習,盡量為其創造有利的學習條件,為此我所學習氛圍高漲,杜絕了違紀違法行為的發生,進一步提高員工素質。

  建立了績效工資考核機制,成立了考評小組,每月對農電工的工作進行考核,針對安全管理、臺區管理、電費回收、

  線損管理、優質服務、缺陷處理、值班及臨時工作每月進行考核打分,根據評優獎先的原則,發放績效工資,從而提高農電工的工作積極性。

  三、狠抓安全,夯實安全生產基礎

  安全生產是電力企業的永恒主題,更是經濟效益的重要保證,我始終把安全工作放在重之又重的位置,從抓員工安全教育入手,認真貫徹上級安全工作精神,每周五開展安全活動分析,認真學習上級下達的安全文件、事故通報、簡報,真正做到防患于未然,起到了增強職工思想安全意識的作用。經常組織職工對轄區線路設備進行巡視排查,發現隱患及時處理,一年來共修剪樹木800余棵,電桿包臺11處,桿基培土53處,扶桿17基,更換拉線27條,處理上報缺陷48處,下發事故隱患通知書56份,并積極配合客戶消缺。有效的保障了線路設備安全正常運行。

  四、狠抓用電管理,大力降低線損

  自年初開始,各專責采取包線路、包管理模式,把線損指標任務責任到人,線損指標完成情況直接與獎金掛鉤,有獎有罰,杜絕了“三電”,嚴禁了“跑、冒、漏、滴”的情況發生,并組織檢查小組對全所96臺專用變用電客戶及33行政村8300余戶的用電表計進行了全面清查,共查出表計故障16 戶,追補電度 45000 KWH,對懷疑不正常的表計,得到計量所的大力協助,到現場進行了校驗。

  五、增供擴銷、提高經濟效益

  2011年,以連霍高速擴建為契機,協助營銷、生產、裕康公司,對客戶提出的用電問題,積極主動辦理相關手續,直止客戶合法用電,共幫助客戶新增臺區16個,新增容量7670KVA,綜合變增容3臺,新增容量360KVA,極大提高了我所的供電能力。

  六、落實服務承諾,提高服務質量

  供電所是我局最基層的單位,也是我局窗口單位,他的一言一行代表著我局的形象,所以要堅持“人民電業為人民”的宗旨,本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針,增強服務意識,規范服務內容,堅持為民辦實事的精神,不斷提高服務質量。

  今年九月初,XX縣遭遇了特大暴雨災害,XX鄉XX村XX臺區西干線1分支7#桿由于大雨沖刷發生傾斜,所帶低壓用戶130余戶處于停電狀態,接到報修后,我立即組織人手對其進行搶修,經過艱苦奮戰,終于在最短時間內將400V后崖臺區西干線1分支7#桿扶正夯實桿基并恢復通電,將損失降到最低。

  經過全員共同努力,XX所的服務意識,服務內容,服務質量,都己上了一個新臺階,樹立了良好的社會形象。

  七、雙十工程開展情況

  1、截止2011年11月,按照局市場營銷部相關文件要求,全部完成了農村各臺區用戶使用移動POS機收費方式,為供電區域內各用電戶宣貫了新型繳費理念,提供了方便、快捷的繳費方式,受到了轄區內用戶的一致好評。

  2、2011年11月,配合局安保部,將我所的視頻會議系統納入了局應急指揮中心,完善了應急體系,極大地提高了與局應急指揮中心的信息互通效率。

  3、配合局安保部為電腦增設隱患排查及現場標準化作業指導系統,將實際作業情況應用至電腦系統,并實現了隱患排查的信息化管理,大大提高了農村臺區隱患排查效率以及現場作業的安全系數。

  八、存在的主要問題

  1、安全生產基礎仍然比較薄弱,從各季安全大檢查來看,大部分線路,設施仍不符合安全生產要求,有些地方甚至是“老牛拉破車”只能免強支撐,一到吹大風,下大雨,和春節、夏季等用電高峰時,經常會造成部分區域停電,主線燒斷,過負荷燒壞等現象。

  2、低壓線損率仍不盡人意,這主要是大部分臺區,在一期農網整改時臺區未撤底整改,低壓線路長,用戶居住分散,同時有些整改完的臺區新建房太多,造成供電半徑特長,線號細的現象。

  3、優質服務仍有不到之處,主要表現在部分員工素質差遇到叼蠻、無理等用戶時,不能從容面對。

  4、線損仍不穩定,有時會出現反彈現象。

  明年主要任務目標

  以三年素質提升為抓手,推進各項工作有序進展,實現“全市領先、省內靠前”的工作目標。

  1、以‘三鐵’(鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理)反‘三違’(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律),認真落實并完成上級部門下達的各項工作指標和任務。

  2、堅持“以人為本”,學會尊重人、信任人、理解人、關懷人、激勵人。從而提高員工的工作積極性。

  3、牢固樹立創先爭優意識,努力爭創“省標桿”供電所。

  4、增強團結協作意識,積極與局各職能部門協作,按時、按量、按質地完成上級交辦的各項任務。

  5、在轄區范圍內,對未整改臺區進行整改,達到“安全評價”標準。

  6、堅持以經濟效益為中心,增強生存和發展的危機感,進一步提高開拓電力市場的重要性的認識,加強對客戶服務理念,提高服務質量,在增供擴銷上下功夫。

  以“人民電業為人民”為服務宗旨,以滿足客戶需要為目標,大力倡導“走出去,請進來”“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念,切實轉變工作作風,提高員工素質,增強服務意識,積極推行承諾服務和首問責任制,不斷完善營業窗口建設為客戶提供方便、快捷、優質的服務。

  以上是我一年來各項工作開展的基本情況,及明年工作的重要工作任務目標,相信在局黨委的正確領導下及全所員工的共同努力下,一定能夠讓XX供電所的各項工作穩定開展,穩步上升.

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