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求職經驗總結:找工作好比追女孩
到工作也找到了自己,中山大學計算數學系96級學生,廣州生源。曾擔任校學生會副主席、系學生會主席等職務,成功組織過校內外多項大型活動,在網上建有個人主頁。
師出名校、熱門專業、學生干部、廣州戶口……在外人看來,這些令人羨慕的條件無疑都是找個好單位的資本。自己最初也這么想,但“揾工”并不如想象中那么輕松——半年之中面試了24家單位,他才最終找到自己的“婆家”。
第一份簡歷投給了“寶潔”。“那時是滿懷信心的,覺得等了那么多年終于可以出去一展拳腳了。當時的自我感覺好極了,就沖著跨國企業去的”可是,第一輪面試的名單貼出來的時候,他使勁找也沒找到自己的名字。“當時打擊非常大,怎么也沒想到首輪就被淘汰了。”
其后一個多月,變得小心翼翼,在招聘會上總共只投了4份簡歷。由于英語口語方面的欠缺,還是與高露潔、愛立信等向往已久的知名企業失之交臂。
展翅欲飛卻為何屢屢受挫?痛定思痛,總結出自己失敗的原因:定位不正確,沒有突出自己在技術方面的優勢。他設計出一份新的簡歷,拾掇好自己的心情,重新上陣。
這回,揚長避短,瞄上了計算機編程方面的工作。
“那段時間里面試了十幾家IT企業,談成了好幾家。可機遇越多,人越容易患得患失,當時心里亂成一團。”被單位拒絕了,悵惘若失;對方答應接收了,又覺得后面還有更好的,機會就在猶豫中一次一次錯過了。
計算機專業很搶手,但是競爭也很激烈。由于放寬了戶口限制,內地名牌學校的學生紛紛南下尋找機會。在與這群同齡人的接觸中,發現,他們基本功扎實,和他們拼技術根本占不到“便宜”;而南方的學生實踐經驗多,市場觀念強,在市場營銷和策劃方面有明顯的優勢。
開始對自己進行第三次價值重估:有良好的組織能力、個性開朗、有策劃方面的創意和經歷、熟悉網絡技術等等,不喜歡沉悶的工作。他決定根據性格與專業之間的契合點,尋找能最大程度地發揮自己潛力的單位,薪水他反而不那么看中了。冥思苦想之后,他別出心裁地把個人簡歷做成了一份個性化的品牌推廣策劃書。
“明確了方向之后,那種浮躁之氣沒有了。弱水三千,我只取一瓢飲。”又連續被幾家網絡公司相中。經過慎重的考慮,最終出人意料地選擇了北京的一家剛剛起步的網絡公司。
“其實在此之前,我從沒想過離開廣州。”父母也不同意,說別人擠破了門檻想來廣州,你放著廣州的著名網絡公司不去,反而要北上。對此,有自己的想法:“參與一家企業的成長歷程是一次難得的機會,對自己將來的創業有很大幫助。而且,體驗不同地區的文化氛圍,對自己只有好處。”
從注重企業名氣到注重待遇到注重發展前途,幾經周折終于找到了自己要走的路。他說:“求職的這半年,實際上是一個認識自己的過程。”
故事一:找工作好比追女子
小劉,華南理工大學本科生,化學機械專業,湖南人。
小劉很務實。由于專業與戶口的限制,他對留廣州并不抱太大的希望,求職季節一到,他就跑佛山,跑中山,跑東莞…… 可沒多久,女朋友簽了廣州的一家公司,如果自己不留廣州,這份苦心經營多年的感情很可能付諸東流。家里也下了“最后通牒”:如果不能留廣州,那就回老家。
小劉最后還是妥協了,爭取留穗。“我當時設定的方案是雙管齊下,一邊面試找工作,一邊努力考研。”想起那段日子,小劉仍是心有余悸:白天,要西裝革履、精神飽滿地面對考官;晚上,還要挑燈苦戰,打起十二分精神面對書本。
小劉經歷過這樣一次面試。主考官取下手上戴著的手表,給他看了5分鐘,然后讓他即興做一回推銷員。“當時我就懵了,不知道還有這招。”
后來又經歷了一次面試。這回,主考官的花樣是將10位求職者圍成一個圓圈做搶答題。吃一塹長一智,小劉這次妙語連珠,而且把答案設計得與眾不同。“當時覺得自己表現得很出色,成竹在胸,可還是落選了。”事后,他詢問主考官,主考官對他說,我們搞技術的需要有務實的工作態度和真誠的合作意識,你的口才很好,但我們不需要。小劉這才悟出了一個道理:不同的單位、不同的職位有不同的需要,大智若愚與鋒芒畢露都要“適銷對路”才有用武之地。
小劉開始尋找面試應對的資料,在每次面試之前詳細地了解對方的基本情況。面試“高露潔”的前一天,他拿著“高露潔”產品介紹書,專門跑到新大新、廣百等商店里去辨認這些東西,并且扮成顧客的模樣,請售貨員為其講解產品的性質和特點,他還從中了解到許多市場信息。
第二天面試的時候,有備而來的小劉憑著過硬的專業知識和靈敏的頭腦,不僅流利地回答了考官的問題,還就產品結構與銷售情況談了自己的建議。最后,考官微笑了。
因為定下了“高露潔”,小劉沒有把考研進行到底,可結局也算皆大歡喜。“找單位就像是追女孩子,也講究一個‘緣’字。但是光有‘緣’還不行,得靠自己努力去爭取那個‘分’字。”
故事二:求職是本難念的經
阿威,廣州某高校數學系本科生,江西人。
阿威從來沒有指望過依靠系里的推薦找到工作。大學四年期間,他補考的科目累計超過了15個學分,已經與學位證書無緣。沒有好成績,也沒有“好”爸爸,按阿威的話說,求職的道路是“蜀道之難,難于上青天”。
阿威的夢想是留在南方,進電腦公司工作。因為對求職的困難有充分的準備,大四上學期一開始,他就忙開了。可只有一所很差的中專學校答應讓他去做數學老師,他想都沒想就拒絕了——想想自己也不致于慘到這個地步。
轉眼就到了下學期,阿威除了一場不落地參加招聘會,還跑南方人才市場等地方。在廣州天氣最冷的那段時間里,阿威常常要趕往深圳去面試。為了趕上早晨八九點的面試,他5點多就要起床,趕6點40分那班最早的火車,下了火車還要轉公共汽車,一天最多只能睡5個小時。“有時候一天要面試五、六家公司,中午甚至吃不上飯,可還得強打精神,鼓動三寸不爛之舌推銷自己。”
專業知識不過關,電腦技術“麻麻地”,英語四級還沒過,又沒當過學生干部……阿威實在找不出自己有什么優勢可言。盡管他一再降低對工作單位的要求,可面試了差不多50家單位,還是沒有一點消息。
阿威后悔了。大學四年過得太沒質量了,沒有攻下一樣拿得出手的“硬件”。當時輕松,現在可就辛苦了。
進入4月份,阿威真的急了——勞動節前再沒簽約,戶口就要打回原籍。他痛下決心:不管三七二十一,只要有人肯要,立即“賣身”。他不再盲目地投遞簡歷,而是選擇一些單位實習,積累印象分。“當時一周七天要在三個單位做‘義工’,回到宿舍一沾到枕頭就睡著了。”
臨近“最后期限”那幾天,阿威再也睡不著了。“有時我就坐在學校的湖邊發呆,滿腹心酸,想起前途一片茫然,覺得天地之大,竟沒有了自己的容身之所。” 也許是上天憐憫,最后關頭,終于有一間廣州的小公司同意和阿威簽約。但是,單位今年沒指標,戶口問題仍舊懸著。老板給阿威出了個主意,讓他把戶口掛靠到另一家有指標但是不進人的電子公司里。“當時真是要急瘋了,不知道如何下手。”阿威的父母費了九牛二虎之力,求爺爺告奶奶,最后總算是把問題解決了。
阿威打定了主意:工作之后,再怎么也不能走上學那會兒的老路了。
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