常見的企業管理方法

　　導語：企業管理有很多種方法，選擇科學的管理方法有助于企業管理者管理好企業。以下是人才網小編搜集整理的幾種常見的企業管理方法，歡迎參考!

　　一、開放式管理

　　開放式管理就是員工有權參與到企業的'決策中來，老板應該允許員工在一個決策執行之前參與決策的制定。企業不是一個人的企業，如今是知識經濟時代，老板不能專制獨裁。讓員工參與企業管理，讓員工愛崗如家。

　　二、放權管理

　　放權就是將自己的權利分散轉交給下級。企業的事務繁多，一個老板不可能任何事情都親力親為，如果不分權給下級，不但降低了老板的工作效率也會使老板感覺很累。把權利分散給下級，老板從繁重的.事務中解脫出來，可以更好的管理企業。

　　三、散步式管理

　　所謂的散步式管理就是指老板不能只埋頭在自己的辦公室或者在外應酬，應該經常到車間、廠房、員工辦公室“轉悠”，經常在員工面前露臉，同時可以檢查出員工在工作中出現的'問題。哇哈哈的老總宗慶后就經常出入廠房與員工一起討論如何提高工作效率等方面的問題。

　　四、導向管理

　　所謂的導向管理就是指老板要經常給員工指明方向，使員工明白自己的工作職責和目標。老板要善于描繪一個遠景，給企業做一個戰略規劃

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