如何提高領導力，領導力從何而來?應對逆境、競爭和危機。領導力會在你面對自己的恐懼、承受失敗和掙扎求存中產生。未經考驗的領導算不上是領導者。未經考研的領導者只是一個新手，完全沒什么好教給別人的。

　　做出會影響很多人生活和生計的決定，有時候做出錯誤的決定。領導力來自于你向自己和別的每個人承認你失敗了——而且很可能會再度失敗——但是每一次你都會從中汲取教訓并且有望不會再次犯同樣的錯誤。失敗導致成熟和自信。失敗造就領導者。

　　你肚子里的一團火讓你無法放棄你的夢想或者愿景，特別是當每個人都說你瘋了，這根本不可能成功的時候。領導力來自于愿意每周工作七天，每天工作二十四個小時，愿意解決那些困難的問題的熱忱，這樣做沒有別的原因，只是因為它在那里。如果你成功了，你就會創造一些對這個世界獨特而有用的東西。

　　內在。雖然說領導力來自于經驗——來自于沉浸在真實商業世界里的經驗——可是它同樣來自于一個人的內在。它來自于自我認知、自我反思和自信。它來自于深層的信念，相信你可以證明你是獨特的，或者能夠完成某件偉大的事，這一類的信仰無論因為什么原因通常都可以自我驗證。