轉換職業的三個最佳時期

從時機上看，國外的獵頭公司普遍認為人生有三個轉換職業的最佳時期，即所謂"轉職適齡期"，如果想要轉職就應該盡量選擇在這三個時期內。 　　一般來說，需要轉換職位的人應該得到很細致的就業指導，其過程包括準備更好的履歷、判斷自己是否符合轉職年齡、學習高水準的面試技巧等。

　　第一階段：25-30歲這個時期正是"自我獨立、精力充沛、年輕有為"的階段，無論哪家公司都需要這樣的人才。這個時期可以大膽地到那些沒有接觸過的行業里去試試。

　　第二階段：35歲前后這個時期可以從事管理職位，但是只能在經驗許可的行業內專職。

　　第三階段：40-50歲，其中又分為45歲以前和45歲以后兩階段

　　45歲以前是充分顯示個人能力的年齡段，而且企業也有多種多樣的職務需求，選擇的幅度和可能性都很大。如果是對一生只有一次的轉職者來說，這是最佳時期。

　　45歲以后也被稱為過激時期，對有能力者而言，外企的經理、代表等高級職務應為其目標。在這個階段轉職不應與過去的經歷有太大的變化。

　　有關專家總結出最完美的職業生涯應是：二十七八歲之前全力投身從事的職業，經過五六年歷練，取得一定資歷，在35歲左右就任中層管理職務。

　　在這個崗位上應充分發揮10年左右的能力，同時，要確立最終的工作場所及職位。不必一開始就打算40歲左右一定轉職，但不斷尋覓最終的職位卻要始終如一。

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