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中國郵政儲蓄銀行面試經驗
中國郵政儲蓄銀行面試經驗(1)
1.通過網申，然后參加郵政的考試獲得面試機會。
2.面試經過了群面，群面為無領導小組討論，探討某一業務對銀行產生的影響從大到小進行排列。在整個群面過程中，沒有表現出很強的表現欲望，但是讓自己說出的話都盡量有邏輯，要讓人感覺比較沉穩。
3.面試中我們的leader沒有把控好整個局面，但是最后有驚無險，所以在不能肯定自己能當好leader這個角色的時候就最好不要充當
4.后來進入了終面。兩個考官，一男一女。就簡歷上的細節進行拷問
5.感覺還不錯，表現出了真實的自己。就不知道結果如何了
中國郵政儲蓄銀行面試經驗(2)
郵儲銀行的筆試面試都在寒假里，有兩次面試，第一次就一個無領導小組討論，用時比較久，一個小時，，，其他銀行的差不多都是四十分鐘搞定的。。。二面很容易，就自我介紹啦神馬的，但比較變態的是貌似每個人都根據你報的崗位有一兩個專業問題，所以求人品去吧。。。
中國郵政儲蓄銀行面試經驗(3)
校園招聘，網申，12月13日進行筆試，機考，涉及行測、金融、會計專業知識、郵儲相關情況等，答題結束還有性格測試。答主是在1月4號收到面試通知的，面試安排在1月6、7兩天，答主在1月7號上午。
7號上午8點半到達面試地點(坐標：杭州下沙，所幸離學校不遠，不知是刻意安排還是如何)，排隊取號。在面試短信中會有一個面試編號，報上號碼領取相應的號碼牌及個人信息表(四份)，同時上交手機等通訊工具，隨后進入等候區1。等候區是按ABCD分的，這個會在編號上體現，A是杭州分行，B是杭州周邊縣市，C、D是溫州地區，以此類推，好像到M。
在等候區1等待時，可以看一下信息表中的內容是否有誤，有誤的可以自行改正。等待一段時間后，估計面試官到位了，工作人員開始引導一部分考生去另一邊，一般一個字母一次走3個人，到一個房間量身高，確認信息，之后被引導到等候區2(一山放過一山攔的感覺orz)。
等候區2也是按區塊安排的座位，然后開始了漫長的等待......等候區2叫人也是一個一個字母叫的，3個人，由此可以推斷考官是由報考分行或者支行派人前來面試的，應該是結構化，群面，沒有無領導。答主的考官們屬于比較負責任的那種....體現在兩波面試者之間的時間大概相隔30+分鐘(答主又想起上回在另一個銀行兩個人進去，五分鐘出來的經歷QAQ)。
就在我們等得花兒都快謝了，肚子都要餓了的時候，終于輪到我們了，此時等候區2已經只剩寥寥幾人(答主編號在那一場靠后)，跟工作人員確認信息之后被引導到面試間外。
同行的妹子問了門口的姐姐一句：什么時候可以進去。姐姐：還早呢~你們先把文件夾里的題目做一下。還有題目....答主的內心當時是七上八下的。姐姐發了草稿紙，我們坐下開始看題，可以在紙上寫上思路等等，供等會參考。
題目1：作為銀行職員所需要的素質，最重要的兩點+理由
題目2：對銀行的大堂服務創新的點子，并針對其中一個說說你的實行建議
題目3：小王工作積極，啥活都搶著干，但是干多就容易出錯，被領導批評，反觀小李不怎么積極，但是任務完成的很好，受賞識，小王不平衡，消極，領導讓你去勸小王，怎么勸。
大概過了半小時，前一批的妹子出來了，看起來感覺很不錯。蘭后先把信息表交給工作人員，先給里面的面試官看，大概過了10分鐘，可以進去了。
三個面試官，還有一個面試助理，前面放著一臺電腦做記錄，可能是招聘中介之類的人員，但是看她之前和門口幾個姐姐熟稔的互動感覺并不向外部人員，推測是hr(?),于是另外三個是boss級別的人物(?年過中旬)。依次坐下，自我介紹，回答問題，然后對別人回答進行評價，反饋評價(這些在門口答題時，紙上都是有說明的)，考生面前有筆，期間可以進行記錄。
之后會針對簡歷上的問題進行提問，還有崗位意向什么的，愿不愿意外放啊之類的。總體來說考官們都是挺和善的。
結束出來領手機。
總的來說郵儲的面試秩序維護工作做得非常到位，也非常人性化(1、同學前一天答辯和面試沖突，說明情況后被調到第二天;2、同一批次也分了時間段，避免人員扎堆也浪費了時間;3、可能前面的水果糕點俘獲了我不堅定的內心)，面試工作也十分盡心(每一場的人并不會很多，答主出來的時候差不多11:30，最后一組，真正意義上的...由此可見時間安排上比較合理)，總之相對于答主面試過的另一家銀行是要好很多很多的，而面試過四大行的同學表示那家銀行比起四大行要好很多...這么說來郵儲的面試工作做得大概也是少有的了。
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