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如何與不同類型的領(lǐng)導(dǎo)相處

時間:2024-10-31 22:45:41 學(xué)人智庫 我要投稿
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如何與不同類型的領(lǐng)導(dǎo)相處

  導(dǎo)讀:身在職場你不可能只埋頭工作,工作完成就一切ok,你還的學(xué)會一些相處之道,和同事相處,和領(lǐng)導(dǎo)相處!

如何與不同類型的領(lǐng)導(dǎo)相處

  心靈雞湯型

  該類型上司基本上以知心大姐或大叔的形象存在。他們像部隊的指導(dǎo)員,專業(yè)是“講道理”,用個人魅力維持一個團隊的和諧。

  口頭禪:有問題隨時來找我

  喜歡的事:部門和諧、真實,甚至感性

  討厭的事:下屬是刺頭、耍小聰明、個性孤僻

  相處之道

  在他涉及范圍內(nèi)保持坦誠,多親近。適當(dāng)袒露些“內(nèi)心困惑”,不管工作還是人生。這類上司無私奉獻,樂于接受“師長”的身份定位。孤傲的人不被歡迎。

  歷史課本型

  這種上司貌似熟知公司里一切故事。說起當(dāng)年總是以“正史”自居,對其他小道消息嗤之以鼻。任何八卦、戲說在他那里都變成不可信的謠傳。

  口頭禪:為什么要這樣?因為當(dāng)初我們……

  喜歡的事:下屬圍坐身旁聽他講那過去的故事

  討厭的事:同一歷史事件有不同版本傳入他耳中

  相處之道

  經(jīng)常向他詢問過去的光輝歲月,加以傳播,注意要嚴(yán)格按照原版,不可改編。不能以八卦口吻,而是以羨慕仰望的心態(tài)去討教。

  實用菜譜型

  你永遠(yuǎn)別想讓這樣的上司滿意。因為他總是認(rèn)為自己已經(jīng)很明確的告訴你怎么做了,每一步都替你想好了。但當(dāng)你按他說的做完了,他會很詫異怎么會弄出這樣令人難以接受的結(jié)果。如同菜譜,你永遠(yuǎn)別想依靠它說的做出一桌好菜。

  口頭禪:你是按我說的做的嗎?!

  喜歡的事:滔滔不絕,指示下屬如何如何做。

  討厭的事:被下屬抱怨按他說的做了沒有好結(jié)果

  相處之道

  其實不管上司多么陶醉于指示下屬如何去完成一項任務(wù),他最關(guān)心的還是結(jié)果。所以做他的下屬要搞清楚重點,給他想要的結(jié)果,方法可以自創(chuàng),但最后要告訴他:老大,按你說的做了果然效果不錯。

  流行雜志型

  “想起一出是一出”是職場人對“雜志”型上司的典型描述。他們像時下名目繁多的雜志,什么新鮮就要做什么,自己偶爾靈光一閃想到“好點子”也要下屬立馬執(zhí)行。下屬在做好常規(guī)工作的同時 有心理準(zhǔn)備隨時接受“意外任務(wù)”。

  口頭禪:我這兩天在想……你們覺得怎么樣?

  喜歡的事:下屬不斷有新想法

  討厭的事:自己的想法激不起下屬熱情

  相處之道

  不要以為上司隨時迸出的新想法是隨便說說的。他說了,就要去做。這樣的上司思維活躍,也必然喜歡思維活躍的下屬。如果每次都是他在滔滔不絕,下屬如鴨子聽雷,他勢必不能盡興,后果也就可想而知。

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