遼寧省：養老金計發辦法開始測算

晨報訊我省養老保險制度改革主要涉及的是養老金計發辦法改革和靈活就業人員參保政策的調整。

即日起，我省將在各市和主要行業中開展養老金計發辦法測算工作，提出計發辦法改革的可行性方案。

昨日，記者從全省勞動保障局長會議上了解到，測算人員范圍為2006年到2010年預期退休的職工。通過地區待遇差異、人員結構待遇等對比分析，按照不降低待遇水平、減少待遇保底、提高待遇限額計發的原則提出計發辦法改革的可行性方案。預計全省4月底前完成上報工作，下半年開始組織實施。

遼寧省勞動和社會保障廳廳長姜作勇告訴記者，計發辦法的改革在于鼓勵參保人員多繳納參保費，多得養老金。

此外，在核實全省實際拖欠養老金人數和金額的基礎上，我省還將適時提出解決歷史拖欠企業離退休人員養老金的實施方案。

在醫保方面，我省提出務求實現無繳費能力國有困難單位和關閉破產企業50萬退休人員年內全部納入醫保體系的目標。

我省今年還將鼓勵和引導有條件的企業建立企業年金，各市選擇2戶企業作為重點推進對象，推動企業年金的全面發展。

附：今年我省養老保險擴面工作將以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員為重點，參保人數達到765萬人。基本醫療保險以中省直企業職工和國有困難企業退休人員為重點，工傷保險以礦山、建筑等高風險企業和農民工為重點，參保人數要分別達到890萬人和480萬人。而且，被征地農民的社會保障問題也有望在今年拿出具體辦法。

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