焦作女職工產假劃定

我市女職工產假增至98天

春節前夕，記者從市總工會女職工部相識到，按照市人社局下發的《焦作市人力資源和社會保障局關于調解城鎮職工生養保險報酬有關題目的關照》，我市女職工產假由原本的90天增至98天。

為貫徹落實《女職工勞動掩護出格劃定》，團結我市生養保險基金運行環境，我市對城鎮職工生養保險報酬等有關事項舉辦了調解。女職工懷胎滿28周以上出產可能引產的，享受生養補助的天數由原本的90天進步至98天，其他報酬尺度暫穩固換。此政策自本年1月1日起執行，合用于本年1月1日起生養的女職工。

[2015焦作女職工產假劃定]

【焦作女職工產假劃定】相關文章：

女職工產假有多長，企業能否克扣產假工資？10-29

女職工西安產假維權指南10-15

女職工休產假工資怎樣支付？07-27

女職工產假期間工資發放標準06-29

焦作考駕照流程07-27

焦作提高失業保險金標準07-14

產假陪產假請假條09-05

海南中考錄取分數線劃定公布09-27

焦作市上調失業保險金標準08-19

貴州高考三本、高職(專科)分數線劃定05-15