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教師培訓總結發言稿

學人智庫 時間:2018-01-10 我要投稿
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教師培訓總結發言稿的范文有哪些?以下是unjs小編收集的關于《教師培訓總結發言稿》的范文,僅供參考!

范文一 :教師培訓總結發言稿

各位尊敬的領導、親愛的老師、和志同道合的同行們:

大家好!

這次學院安排我作為學員代表做這次總結發言,在深感榮幸之時也倍感慚愧,因為我所面對的都是資深的專家和小語界的精英們,在這發言還真有些班門弄斧了。不如換位思考,當作和大家一起回顧和交流學習體會吧。

彈指一揮間,為期一年的廣東省小學語文骨干教師省級培訓即將落下帷幕。在各級領導、專家學者和班主任老師的精心指導和無微不至的關懷下,我們如期完成了研修任務。現在就對本次學習做個簡單的回顧和小結。

一、教育觀念得到進一步更新。

作為小學語文教師,我們深知小學語文是一項重要的交流工具,是思想道德品質的載體,文化的核心部分之一,是最易激發學生的創造力和想象力的。作為戰斗在一線的廣東省小語骨干教師更應肩負起推動小學語文教育的重任和責任。通過兩個階級的集中面授,我們學習了現代先進的教育理論和科學的教學技能,教育理念得到提升,為今后的教育教學實踐起到了很好的導向作用。理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革。我堅信,我們在座的小學語文教師將是推動小學語文教學深入改革的一支強有力的生力軍,將會帶動全省教師整體素質的提高。

二、拓寬了教育視野,更新了知識結構。

通過兩個階段的理論學習和一周的考察活動,開闊了我們的教育視野,在原有的知識結構中補充了新的知識。我們在參觀杭州拱宸橋小學的過程中分享了詩意語文的魅力,學習了先進的成功教育理念,讓人耳目一新,眼前頓時豁然開朗,在對不同的教育現象和案例的分析中領略了“柳暗花明又一村”的美好境界。同時,在自身的專業化成長中,我們深知提高專業素養的重要性。我們在提高自身的文學素養的同時,努力補充相關學科的知識,如:社會、歷史、哲學、傳統文化、文學批評、實踐性知識等。從而根據教育教學的變化及不同點去靈活運用新的知識儲備,更好地順應了語文教育教學的發展。

三、科研能力和教育技術運用能力得到提升。

本次培訓最為重要的一項任務是開展課題研究,在開題和結題的過程中,我們大量閱讀了相關書籍和文獻資料,并把理論學習和教育教學實踐相結合,自主鉆研,同時與本課題的指導老師交流互動,注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,順利地完成了課題的結題及結業論文的撰寫工作,大大地提升了科研能力,有力地指導了教育教學實踐,實現了由經驗型教師向理論型教師轉變的跨越式發展。并通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為的變化。今后,我們還將立足科研促教、科研興校的指導思想,為教育的發展注入新的生命力。

總之,這次廣東省小學語文骨干教師的培訓讓我們各方面都有了整體的提高,是一個自我提升的過程。我們在學習中取長補短,發展自我,形成自我特色。更可喜的是,許多老師從中煥發了新的教育理想,并以此作為孜孜不倦的追求。在碩果累累的金秋十月,我們更難以忘懷的是辛勤栽培我們的園丁們,在此,我要代表所有學員向關心和幫助我們的各級領導和肇慶學院的老師們表示最衷心的感謝!最后,我想用一句詩和大家共勉:“滿園春色關不住,一枝紅杏出墻來。”祝愿每一位老師都能成為這枝紅杏,做一個幸福的老師。

謝謝大家!

范文二:教師培訓總結發言稿

大家好!

在蘊育希望的時節,在懷揣夢想的九月,我們相聚在鳳凰小學。首先,我代表學校對大家的到來表示熱烈的祝賀!對大家滿懷熱情與信心,準備當鳳凰小學的教師,表示熱烈的歡迎!很高興,我們的教師隊伍里又增加了一支新的生力軍,我們鳳凰小學又注入了一股新鮮的血液。今天,是你們人生的又一個轉折點,是你們職業生涯新的起點。

踏進鳳凰小學的校門,相信大家都是豪情壯志、躊躇滿懷,急切想在教育大潮中一顯身手。但是,我希望你們知道,教師,是一種職業,更是一種事業,這是一個在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神的工作。面對基礎教育課程改革的滾滾大潮,你們將面臨著嚴峻的挑戰,當然,這也是一個不可多得的發展機遇。機遇與挑戰并成,如何去抓住機遇,成功的迎接挑戰,在這里,首先我想對大家提幾點希望和要求:

一、找準定位,明確“我是誰”的問題

二、深入思考,明確“我要干什么”的問題

三、制定策略,明確“我將怎么干”的問題

(1)笑著做老師:

(2)蹲著看學生:

(3)樂著做同事:

接下來,我想結合鳳凰小學教育教學實際,就我們的教學工作,作出如下說明:

1、上課:本學年,我們將著力推進教學案一體化的工作,目的就是要把課堂還給學生,真正做到以學定教、順學而導,教師精講,少講,學生多講多練多實踐,改變過去傳統老師唱主角的現狀。具體做法各學科會有方案出臺。目前我們要嘗試盡可能多的把課堂時間還給學生。新老師可以多看看特級老師的教學視頻,學校有很多資源,可供大家選擇。

2、聽課:每個新老師一學期至少要講一至兩節公開課。學校行政(校長、副校長、教學處)會聽推門課。福永街道教研中心每學期期初都會到校聽新老師的課,以便了解和指導。新老師要盡可能地聽全本學科老師的公開課,有必要的話還要跨學科聽課,可以汲取不同的營養。

3、備課:剛畢業的老師要求手寫,三年以上的老師可以電子備課。但每個老師的書上都必須有詳細的批注。如果教學案一體化方案出臺后,按方案實施。

4、作業:要求及時、細致批改,督促學生訂正。(具體要求各科組會組織集中學習)

5、單元測試:同年級的單元測試盡可能在同一天,教師及時改卷后,要寫好試卷分析送到掛點行政那兒簽名。

教學質量是學校的生命線,因此每學期的期中期末考試都是檢驗學生和老師的時候,所以老師們一定要重視。本學期街道有抽考,就是二至五年級的語數英學科,任意指定,然后集中考試,成績直接發到校長手上。被抽考的年級成績代表的就是整個學校的教學質量,學校會根據成績進行獎懲。下學期六年級的升學考試也是一樣。

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