[精品]農民工勞動合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的農民工勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

農民工勞動合同 篇1

　　甲方：______（雇主）

　　乙方：______（勞動者）

　　依據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規，甲乙雙方經平等自愿協商，達成以下勞動合同，共同遵守：

　　一、工作內容

　　1. 乙方從事的工作為甲方單位指派的農民工工作，具體工作內容包括但不限于農田耕作、收割、種植、施肥等相關工作。

　　2. 乙方應按照甲方單位的工作安排，服從管理，完成工作任務。

　　二、工作時間

　　1. 工作時間為每天8小時，每周工作6天，休息1天。

　　2. 加班工資按照國家規定支付。

　　三、工資待遇

　　1. 乙方的工資標準為每月_________元（大寫）。

　　2. 工資支付時間為每月15日，支付方式為銀行轉賬。

　　3. 工資構成包括基本工資、績效獎金、工齡津貼等。

　　四、社會保險

　　1. 甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

　　五、勞動保護

　　1. 甲方應提供必要的勞動保護用品，確保乙方的勞動安全。

　　2. 乙方應按照甲方單位的規定佩戴勞動保護用品，遵守安全生產規定。

　　六、終止勞動合同

　　1. 乙方有權在提前30天書面通知的`情況下解除勞動合同。

　　2. 甲方有權在提前30天書面通知乙方的情況下解除勞動合同。

　　七、其他約定

　　1. 每年一次員工調查，了解員工的工作情況和需求。

　　2. 乙方應遵守國家法律法規和甲方單位的規章制度，維護甲方單位的聲譽和利益。

　　本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期為一年，到期后自動續簽。如有變更，須經雙方協商一致后簽署書面變更合同。

　　甲方（單位名稱）：____________

　　乙方（勞動者）：____________

　　簽署日期：____________

農民工勞動合同 篇2

　　甲方：_____（雇主單位名稱）

　　乙方：_____（農民工姓名）

　　鑒于甲方需招聘農民工，并因業務需要，經雙方友好協商，就乙方為甲方從事勞動工作及相關事宜達成如下協議：

　　一、工作內容及崗位

　　1. 乙方將在甲方指定的工作地點從事_____工作，具體崗位為_____。

　　2. 乙方需按照甲方的要求認真負責地完成工作任務，并服從甲方的管理和安排。

　　二、工作時間及工作地點

　　1. 工作時間：每天工作_____小時，休息時間為_____。

　　2. 工作地點為甲方的辦公場所。

　　三、待遇及福利

　　1. 乙方的'工資待遇為_____元/月，發放時間為每月_____日。

　　2. 乙方享受甲方提供的工作補貼、節假日福利等相關福利。

　　3. 乙方在工作期間如有意外傷病情況，可享受甲方的相關保險和醫療福利。

　　四、保密責任

　　1. 乙方在工作期間需嚴守甲方的商業秘密，不得泄露給任何外部機構或個人。

　　2. 乙方需按照甲方的相關制度和規定，妥善保管公司資料和信息。

　　五、工作紀律

　　1. 乙方需按照甲方的相關規章制度，遵守工作紀律，不得違反公司規定。

　　2. 乙方需服從甲方的管理和安排，不得私自調崗或請假。

　　六、解決爭議

　　本合同一經簽訂生效即對雙方具有法律約束力，如雙方在履行過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，應向有關勞動爭議調解機構申請調解或向勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　七、其他事項

　　1. 本合同自雙方簽字生效，至合同期滿止。

　　2. 本合同一式（份）兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方簽字：

　　日期：

農民工勞動合同 篇3

　　甲方（用人單位）：________

　　乙方（勞動者）：________

　　一、勞動合同期限

　　1. 合同類型：

　　固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　無固定期限合同：自____年____月____日起。

　　以完成一定工作任務為期限的合同：自____年____月____日起至工作任務完成時止。

　　2. 試用期：如有，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1. 工作內容：乙方同意在甲方從事________工作，具體任務為________。

　　2. 工作地點：_________________。

　　三、工作時間和休息休假

　　1. 工作時間：甲方應遵守國家工時制度，保證乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十四小時。

　　2. 休息休假：甲方應保證乙方每周至少休息一日，享受國家法定休假日。

　　四、勞動報酬

　　1. 工資標準：甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，不得低于當地最低工資標準。

　　2. 支付時間：甲方應于每月____日前支付乙方工資。

　　3. 加班工資：甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1. 社會保險：甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應按時足額繳納社會保險費。

　　2. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各項福利待遇，具體按照國家和地方有關規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1. 勞動安全：甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的.勞動防護用品。

　　2. 職業危害防護：乙方從事有職業危害作業的，甲方應采取職業危害防護措施。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　1. 變更：經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。

　　2. 解除：甲乙雙方可依法解除勞動合同。

　　3. 終止：合同期滿或法定終止條件出現時，本合同終止。

　　八、附則

　　1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　甲方（用人單位）：________

　　乙方（勞動者）：________

　　簽署日期：____________

農民工勞動合同 篇4

　　甲方：（雇主）___________（身份證號碼：___________）

　　乙方：（農民工）___________（身份證號碼：___________）

　　依據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規的規定，甲、乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，達成以下勞動合同：

　　一、工作內容：

　　1. 乙方應當認真完成甲方委派的工作任務，服從組織、管理，確保工作質量。

　　2. 工作地點：______________。

　　3. 工作時間：根據實際工作情況，雙方協商確定。

　　二、勞動報酬及支付方式：

　　1. 乙方的月工資為___________元，根據出勤情況發放。

　　2. 工資支付方式：______________（現金/銀行轉賬）。

　　三、勞動條件：

　　1. 甲方應當保障乙方的.勞動安全和勞動條件。

　　2. 甲方應當按照國家規定為乙方繳納社會保險。

　　四、勞動紀律：

　　1. 乙方應當遵守甲方的工作紀律和規定。

　　2. 乙方不得遲到早退，不得擅自更改工作內容。

　　五、保密義務：

　　1. 乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給他人。

　　2. 乙方不得私自將公司資料和知識產權外泄。

　　六、合同期限及解除：

　　1. 合同期限為____年，自____年___月___日起至____年___月___日終止。

　　2. 在合同期滿前，雙方若需解除合同，應提前____個月書面通知對方。

　　3. 雙方如有其他解除條件，應當事先協商確定。

　　七、其他事項：

　　1. 甲、乙雙方在簽訂本合同時如有未盡事宜，可另行書面協商。

　　2. 本合同經雙方簽字生效，并存檔備查。

　　甲方（蓋章）：______________

　　乙方（簽字）：______________

　　日期：____年___月___日

農民工勞動合同 篇5

　　甲方：______（雇主）

　　乙方：______（農民工）

　　鑒于甲方需要招聘農民工，乙方愿意加入甲方公司進行勞動，雙方經友好協商，就勞動合同的具體內容達成一致，特訂立本合同。

　　第一條 勞動內容

　　1.1 乙方應按照甲方的安排和要求，從事______工作，完成______任務。

　　1.2 乙方在工作過程中應遵守相關的勞動紀律和制度，保證工作質量。

　　1.3 乙方必須認真履行工作職責，保證工作效率和質量。

　　第二條 工資報酬

　　2.1 乙方的工資標準為______元/月，工資發放時間為每月底，在扣除個人所得稅和社會保險后發放。

　　2.2 若乙方因自身原因導致工作效率低下或質量不達標，甲方有權對其工資作出相應減扣。

　　第三條 工作時間和休假

　　3.1 乙方每周工作時間為______小時，工作時間為上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，每周休息一天。

　　3.2 乙方可以享受法定節假日和帶薪年假，具體休假事宜由雙方協商確定。

　　第四條 保險和福利

　　4.1 甲方應為乙方購買工傷保險和其他必要的社會保險。

　　4.2 乙方在工作期間如因工作原因導致身體受傷，甲方應負責其相關醫療費用的支付。

　　4.3 乙方可以享受甲方提供的食宿和交通福利，具體福利標準由雙方協商確定。

　　第五條 合同期限和解除

　　5.1 本合同自雙方簽訂之日起生效，經期限為______年。

　　5.2 若乙方有違反勞動合同的.行為，甲方有權解除合同，并不支付任何賠償。

　　5.3 若因不可抗力因素導致無法繼續履行合同，雙方可協商解除合同，但應提前______天通知對方。

　　第六條 其他約定

　　6.1 本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　6.2 本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，合同生效后即成為雙方的法律義務。

　　甲方（企業蓋章）：

　　乙方（個人簽名）：

　　日期：

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