[必備]幼兒園園長崗位職責15篇

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的幼兒園園長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園園長崗位職責1

　　1、負責制定并組織實施國際幼兒園的整體發展規劃和運營決策;

　　2、負責主持并完成全園工作計劃，貫徹集團各項管理規定;

　　3、負責園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運營，制定幼兒園各項計劃、總結，幼兒園各項工作進行監督與指導;

　　4、負責園所教育教學水平的.管理與提高，對教師進行有針對性的指導與培訓;

　　5、負責園內教師隊伍的建設管理，包括人員選拔、評估考核等;

　　6、負責配合集團戰略決策，執行幼兒園對外宣傳、展示、互動等大型活動;

　　7、負責家長工作，建立、維護與家長良好的溝通渠道，確保家園共育;

　　8、負責配合完成集團分配的臨時工作。

幼兒園園長崗位職責2

　　園長助理是教學副園長與所在園區分園園長的助手，協助做好教育教學、教育科研與常規管理工作。

　　（1）協助分園園長實施有關教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門的規定；

　　（2）協助所在園區的分園園長，做好所在園區的教職工的思想政治工作

　　（3）協助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；

　　（4）協助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估；

　　（5）協助組織安排好教師的'業務學習和教研活動，抓好教師的教學常規工作和幼兒一日活動的各個環節，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質量；

　　（6）協助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；

　　（7）協助抓好教研組、學科組建設，根據每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結工作；

　　（8）刻苦鉆研業務，不斷提高自身的專業理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

　　（9）負責家長工作，并扎實推進家長滿意工作的建設；

　　（10）主動向園長匯報工作。

　　幼兒園園長崗位職責

　　幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1、認真貫徹、執行黨和國家有關幼兒園教育的方針，政策以及教育法規、法律、和上級主管部門的規定，堅持正確的辦園方向，努力完成幼兒園保教兩大任務。

　　2、根據黨和國家的有關方針、政策、法規，結合本園實際，制訂本園發展規劃和近期的.工作目標并組織實施。

　　3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創造必要的條件。以民主管理的方法，充分發揮教職工的積極性主動性。

　　4、領導和組織行政工作，負責建立并組織執行幼兒園各項規章制度，實行科學管理。

　　5、負責聘任、調配工作人員。全面協調人與人之間的關系，做到知人善任，使每個人有用武之地。

　　6、根據幼兒園發展的需要，指導財務人員做好年度經費預決算工作，把好經費計劃使用關。

　　7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況，宣傳學前教育意義，教育任務、內容方法，促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。

　　8、負責搞好招生、編班；園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。

幼兒園園長崗位職責3

　　本園在發揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責為：

　　1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

　　2、領導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經費，嚴格執行財經紀律和財務制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。

　　3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃，負責建立并組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。

　　4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

　　5、加強教職工的'思想政治工作，組織政治學習和業務學習，為教師的文化業務學習創設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

　　6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

　　7、發揮教代會的作用， 尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長崗位職責4

　　崗位職責

　　1、協助園長執行工作任務；

　　2、日常行政的運作；

　　3、協助園領導對各項行政事務的安排及執行；

　　4、完成園長交給的`其它事務性工作。抗壓力、學習能力強。

　　任職資格

　　1、行政管理或英語相關專業大專以上學歷；

　　2、二年相關工作經驗；

　　3、具備一定的行政管理知識；

　　4、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識；

　　6、形象氣質佳，有幼兒園工作經驗優先。英語口語與書寫熟練。

　　7、請簡歷中附帶本人照片。

幼兒園園長崗位職責5

　　（1）貫徹國家的法律、法規、方針、政策；上級主管部門的決定、指示；貫徹幼兒園工作計劃與辦學意圖，及幼兒園的計劃、工作要求等；

　　（2）主持幼兒園行政、業務、后勤管理工作，家長工作及外事接待工作；

　　（3）負責幼兒園的人事，注重制度文化建設。抓好保教人員的思想政治工作和精神文明建設，形成良好的園風，努力建設一支優秀的教職工隊伍；

　　（4）負責幼兒園的財務，合理規范安排幼兒園的資金，爭取多方支持，積極改善辦園條件及教職工的`福利待遇，加強幼兒園設施和校園文化建設；

　　（5）認真做好園務計劃的制定、落實、總結工作；深入實際，組織和領導全園的保教工作、科研工作，不斷改革創新，辦出水平，辦出特色；

　　（6）定期召開園務會議、全園教職工會議及其他各類人員會議，決定會議主題，聽取各部門工作匯報，協調各部門、各園區之間的關系，發揚民主，集思廣益，聽取意見，改進工作；

　　（7）積極支持工會、婦女、共青團等群眾組織開展工作；關心師生員工的工作、學習、生活和健康，積極為教職工解決后顧之憂。創設良好的工作、學習環境；

　　（8）加強自身素質修養，努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，改進工作作風；秉公辦事、不謀私利；嚴以律己、寬以待人；

　　（9）主動向局領導匯報工作。

幼兒園園長崗位職責6

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園職工進行為人師表職業道德教育，解決各方面矛盾，調動全體職工的工作積極性。

　　三、負責全體教職工的業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　四、主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的'工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，聘用、調離、獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實施和審批。負責財產管理的領導工作，合理使用經費。

　　七、負責對每項工作的督促檢查，副園長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作，努力改善辦園條件。

　　八、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　實施科學管理的過程中向員工進行宣傳教育，組織學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長崗位職責7

　　一、園長的主要職責：

　　幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1．貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

　　2．負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

　　3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

　　4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

　　5．密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

　　二、園長崗位要求：

　　（一）基本思想品德要求：

　　1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

　　2．熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。

　　3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。

　　4．敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

　　（二）崗位專業要求：

　　1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。

　　2．有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的'基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

　　3．有幼兒園科學管理的基本知識。

　　（三）崗位能力要求：

　　l．能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。

　　2．有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。

　　3．有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

　　4．有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

幼兒園園長崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協助店長完成相關工作。

　　2、溝通能力強，能獨立處理一些沖突問題。

　　3、整個園區的運營工作，包括教師管理、教學管理、后勤管理等。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，學前教育、教育類等相關專業；

　　2、3年以上幼兒園教學管理經驗，有教師資格證者優先；

幼兒園園長崗位職責9

　　幼兒園園長主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的.經驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

　　主要職責：

　　1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

　　2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

　　3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　任職要求：

　　1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

　　2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強

　　3、情商高，人品正直，溝通能力強

幼兒園園長崗位職責10

　　一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律、執行上級主管部門的指示和下達的各項工作，努力完成任務。

　　二、主持全園行政、業務管理，制定全園工作計劃，做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。

　　三、負責建立并組織執行各項規章制度。

　　四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

　　五、加強全園教工的`思想工作，進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好園風。

　　六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。

　　七、組織和指導家長工作。

　　八、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

　　九、努力學習，及時了解吸收幼兒工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業務素質，推動促進幼兒園各項工作的開展。

幼兒園園長崗位職責11

　　1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的`思想與工作，生活和健康。經常對全體職工進行為人師表的職業道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾，調動全體職工的積極性。

　　3、要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。

　　5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。

　　6、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　7、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

　　8、負責幼兒園房舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。

　　9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　10、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長崗位職責12

　　在我國目前緊缺的各類管理人才中，幼兒園園長應該列入極其緊缺的一類。根據教育部統計，截止XX年，我國各級各類幼兒園數量為13萬所，其中民辦幼兒園占總量的63%，而且以每年25%的數量遞增;公辦幼兒園園長實行教委任命制，絕大部分園長源自基層一線崗位逐漸成長起來的老師，這種人才培養模式一方面周期長，效率低，從數量上遠遠滿足不了社會需要;另一方面，因公辦管理體制限制，大多數園長辦園理念和管理模式單一，不能適應快速新興民辦園所的需要。大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有合格稱職的園長可用!于是出現了大量未經培訓就上崗的"外行園長"，這是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因，也是國內嬰幼教育行業及辦園質量遠遠低于國內其他行業整體素質水平的根本癥結所在。如何創新思路，以更科學合理的模式培養出國內嬰幼教育行業發展所急需的合格稱職的園長成為當務之急。

　　園長工作職責：

　　1、全面貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法規，堅持社會主義的辦園方向，按教育規律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。

　　2、認真履行園長工作條例，對幼兒園的發展實行科學的規劃和組織，負責制定審議幼兒園發展目標、工作計劃，抓好組織、實施、指導、檢測、總結工作，創造性地完成幼兒園總目標。

　　3、加強師資隊伍建設，調配好各部門的負責人，合理調配和充分發揮全園工作人員的特長，建立崗位責任制，明確教職工的崗位職責，為全體教職工順利而創造性地完成工作及取得成功創設條件和提供服務。

　　4、把師德教育放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務育人，環境育人的'方針，采取切實措施，堅持不懈地加強教職工的政治思想教育和業務水平的提高。

　　5、堅持幼兒園工作以教育為主，按照《規程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規律和幼兒身心發展規律組織各項活動，建立和完善教育活動管理制度，經常深入教育第一線，指導教學教研工作;嚴抓幼兒園安全教育和管理落實安全工作，做到無大事故發生，把小事故減到最低限度。

　　6、堅持勤儉辦園，嚴格管理財務和財產，主持和審定幼兒園年度預算，審定幼兒園重大項目的經費開支和分配方案，搞好幼兒園建設，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。

　　7、負責組織建立幼兒園各項規章制度，進行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營造"有序、愉快、理解、支持、發展"的工作環境，提高幼兒園科學民主管理水平。

　　8、支持和指導群眾組織開展工作，充分發揮工會、團支部在幼兒園工作中的積極作用。

　　9、主持幼兒園的行政會議及外來人員的接待工作。

幼兒園園長崗位職責13

　　后勤副園長職責

　　職責一：

　　幼兒園后勤副園長負責全園的后勤保障工作，其主要職責如下：1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

　　2、負責全園安全保衛、后勤服務及后勤保障工作，制定相應學期計劃并組織實施。

　　3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。

　　4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養情況。 5、組織并參加全園性衛生、個人衛生的檢查，并做好記錄。 6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。

　　7、做好全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛工作情況，組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。

　　8、負責全園教職工的考勤，安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。 9、負責后勤人員的業務學習，提升自身素質及業務能力。

　　10、負責全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質保量。

　　11、管理財物，負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度，每月向園長匯報經費使用情況。

　　12、負責全園用具、用品的發放，并堅持帳目登記手續。

　　職責二：

　　1．根據幼兒園發展規劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；審批分管部門工作計劃和工作總結。

　　2．負責制定學校《安全保衛制度》，建立健全各項措施并組織實施，采取有效措施保衛師生人身安全，防火、防盜。

　　3．負責后勤人員的管理、崗位培訓、考核等工作，組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作，樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。

　　4．帶領后勤人員鉆研業務，規范操作；深入后勤崗位，加強督促，嚴格指導，努力提高后勤各崗位人員的工作責任心和業務水平；定期開展保育員、廚房人員的'崗位練兵培訓；了解后勤各崗位的職責，配合園長對各成員的履行職責情況進行評定。

　　5．負責幼兒園房屋修繕、設備添置和維修、安全保衛等項工作。組織有關人員搞好物質供應、校產管理、衛生、綠化美化、計劃生育、水電管理與維修工作，保證教育教學工作順利開展。

　　6．負責幼兒的膳食管理工作，開好膳委會，定期檢查營養測算，保證幼兒各種營養平衡，杜絕食物中毒，加強食堂管理，不斷提高飯菜質量和服務質量，降低成本和開支，定期向家長公布幼兒代辦費及伙食帳目。

　　7．負責督促并幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限，負責幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實。

　　8．分管工會、團支部工作，開展有益健康活動，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務公開工作。

　　9．講究經濟效益，力求以最少的人力、物力、財力和時間，獲得較大的效益，做到物盡其用，財生其效，做到一方面注意節流，另一方面又注意開源。

　　10．園長外出或生病時，協同業務園長主持幼兒園全面工作，確保全園工作順利進行。

　　職責三：

　　1、參與幼兒園保育保健、膳食營養工作，落實園務計劃及管理目標。

　　2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　3、組織開展全園的保育工作，組織生活教師進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

　　4、貫徹保教結合方針，指導生活教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

　　5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育，檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

　　7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況，每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

　　9、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。 10、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。職責四：

　　1、配合園長做好幼兒園全面管理工作。

　　2、負責全園安全保衛、后勤服務及后勤保障工作，制定相應學期計劃并組織實施。

　　3、負責衛生保健、廚房、校車、門衛、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及指導工作。

　　4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營養情況。

　　5、組織并參加全園性衛生、個人衛生的檢查，并做好記錄。

　　6、負責幼兒園設施設備的管理、維護、維修工作。

　　7、做好全園的安全保衛工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛工作情況，組織好安全教育網的學習、考查及演練活動。

　　8、負責全園教職工的考勤，安排節假日值班、寒暑假輪休、教師倒休等。

　　9、負責后勤人員的業務學習，提升自身素質及業務能力。

　　10、負責全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質保量。

　　11、管理財物，負責幼兒園經費預算的編制、審查、預決算及各種報表、帳目。遵守財經紀律和制度，每月向園長匯報經費使用情況。

　　12、負責全園用具、用品的發放，并堅持帳目登記手續。

幼兒園園長崗位職責14

　　1。在園長領導下，協助園長做好全園工作。

　　2。根據國家規定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

　　3。對教師的工作進行指導，檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。

　　4。定期深入各班，看活動、看教學計劃，有計劃地指導、培養教師提高業務水平，抓好全園的業務管理、業務資料積累并歸檔等行政事務工作。

　　5。組織教師業務學習和幼兒教育的'研究活動。

　　6。努力學習業務知識，及時了解吸收幼教工作信息、經驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

　　7。園長不在時，行使園長崗位職責。

幼兒園園長崗位職責15

　　一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

　　二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度。

　　三、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與醫務人員定期檢查廚房，執行衛生保健制度情況。

　　四、做好安全防衛、防火、防毒工作，發現不安全因素及時采取措施。

　　五、做好教職工的`考勤登記。

　　六、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

　　七、協助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平。

　　八、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制。

　　九、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　十、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查。

　　十一、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

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