幼兒園家長對幼兒工作計劃范文8篇
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進步,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?以下是小編為大家整理的幼兒園家長對幼兒工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。
幼兒園家長對幼兒工作計劃 篇1
一、指導思想
幼兒園新《綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并進取支持、幫忙家長提高教育本事。”家庭教育指導的本質是家長認識提高的過程,根本目標是促進幼兒發展。將家庭教育融入幼兒教育范疇,是為了促進幼兒園辦園水平提高;增強家長對幼兒園的信任感;提高家長對幼兒關心的程度;強化家長教育動機;提高家教素質和家教質量。
二、情景分析
上學期,我班開展了較多的家長工作形式,如:家長開放日、家長問卷等,取得了較好的成績。經過一學期的家長工作,原先對幼兒不關心、無所謂的觀念已有很大改變,家長們紛紛主動向教師詢問孩子在園的生活學習情景。對目前開展的主題活動、活動區活動都有了必須的了解。同時也給予了我們許多的配合。對一些不明白的事能進行電話聯系,請假制度也開展得很好。但了解到班里有很大一部分幼兒家長工作繁忙,都由祖父母帶,存在依靠性強,自理本事差,節假日不午睡等一系列不良習慣。這樣就影響了教學活動的開展。各方面本事還待培養。針對上述情景加強家園合作顯得十分重要.,所以我們分析后認為,我班上學期家長工作中的親子活動不多。本學期,我們在原有家長工作的基礎上,加大親子活動的創新開展,讓家長工作取得更大的成效。
三、目標:
1、針對不一樣層次的家長進行不一樣的聯系、交往,力爭讓每位家長都能時刻了解孩子在園的情景,讓家長滿意放心。
2、根據教學活動的需要,請家長務必關心家園欄,關心主題教學,做好家園配合工作,使教學活動得以順利開展。
3、請家長獻計獻策,共同商討教育良方。
4、根據家長的需要,供給便利服務。
四、措施:
1、開學前電話聯系每位幼兒家長,了解幼兒假期生活情景和健康狀況。
2、做好家訪工作,了解孩子學習情景與生活習慣。
3、利用接送時間,與各位家長簡單反映幼兒在園情景,并了解幼兒在家表現,與家長商討教育幼兒的有效方法。
4、每月做好幼兒在園評價記錄,并請家長也能配合填寫有關欄目。
5、學期結束時,寫好每個幼兒在園情景匯報表,向家長匯報。
6、做好期末家訪工作,期望家長能合理安排好幼兒的假期生活。
幼兒園家長對幼兒工作計劃 篇2
家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分。提高幼兒素質,促進幼兒全面發展,單靠幼兒園的教育是不夠的,因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程,需要家庭、幼兒園與社會相互配合方能奏效。現代教育觀強調:只有社會、家庭、幼兒園緊密結合,才能形成現代幼教立體模式中必不可少的三維構造,才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發展。
一、指導思想:
教育部頒布的《幼兒園教育指導綱要(試行)》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。”它賦予了家長工作全新的內涵——家園共育。家園共育則強調幼兒園與家庭的雙向互動,幼兒園既要幫助家長提高科學育兒水平,同時也要求家長參與幼兒園的教育與管理,成為幼兒園提高教育質量的重要資源。
這一學年我園家長工作的指導思想是:繼續認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長工作精神,以我園《園務計劃》為指導,以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育,提高家教質量,促進幼兒發展。
二、工作目標:
倡導家園合作 實現家園共育 促進幼兒素質的提高
強調幼兒園與家庭的雙向互動,家園密切配合,形成合力,達成共識,實現家園同步教育,促進幼兒身心健康、和諧的發展。
三、工作措施:
1、加強教師自身的教育素養,提高家長工作的藝術性
(1)結合《幼兒園教育指導綱要》學習,使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念,在家園交流中,把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關系。
(2)組織家長工作經驗交流或家長工作案例研討會,通過交流、研討、共同分享家長工作的好經驗、好方法,感受做好家長工作的樂趣和成效,促進每位保教人員不斷提高家長工作的水平。
2、加強幼兒園與家庭的溝通,以靈活多樣的方式,使溝通既根據實際需要有重點突出,從而共商教育策略,協同進行教育。
(1)舉辦多形式有針對性的家教講座:有園主持的,也有班級主持的;有專家主講,也有家長主講;有較大規模的講座,也有較小范圍的沙龍研討。
(2)做好家訪工作。入園前對每個新生進行家訪,入園后進行不定期家訪。
(3)組織并改進每學期一次的家長開放日活動,把“家長開放日”作為家園共育好時機,讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習,調動家長把所觀、所思、所想反饋出來,互相交流,共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入,更有價值。
(4)充分發揮家委會在家園溝通中的作用,通過家委會幫全體家長了解幼兒園的教育計劃與要求,溝通、協調家園關系。
(5)建立“幼兒園網站”,開辟“教育科研”、“保育論壇”、“家園共育”等欄目,使家園溝通速度更快、效率更高。
(6)通過電話、便箋、約談以及接送孩子時的交談等,與家長間架起情感的橋梁,取得家園溝通與合作。
(7)繼續開通家園熱線,進一步溝通家園聯系。
3、注重家長的參與,使幼兒教育更添色彩,為幼兒園工作注入一份堅實的力量,增強教育合力。
(1)發揮家委會的作用,使家委會參與幼兒園的管理,在幼兒園管理、教育、家長工作、后勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。
(2)發放家長調查表,請家長對幼兒園各項工作提出自己的意見和建議。
(3)開展內容豐富的“迎新家園同樂親子活動”、 “慶六一活動”,使家長與幼兒同樂,使家園關系更為密切。
(4)繼續邀請具有專業特長的家長來園擔任“爸爸老師”、“媽媽老師”,走進課堂參與教育活動,
4、注重幼兒園與家庭的互動,形成暢通的家園雙通道。
(1)繼續辦好《幼兒園通訊》,使園刊更好地成為幼兒園與家長進行交流溝通互動的窗口。不僅利用園刊向家長介紹幼兒衛生保健、心理健康方面的知識;宣傳家庭教育的經驗與信息;報道幼兒園活動動態及成果;而且可組織家長開展一些專題討論,從而增進家長與教師的有效互動。
(2)豐富《家長園地》的形式、內容,一方面向家長宣傳科學育而知識,另一方面注重與家長互動,增加“焦點寶寶”、“交流共享”等欄目,增強針對性和時效性。
(3)把家長會改為“參與對話式”的家園交流會,家長、老師互拋育兒問題和經驗,闡發自己的意見,相互碰撞,共討科學育兒的實施策略。
(4)開設“家長育兒經驗來稿專欄”,使“家長教育家長”,來提高家長與家長的互動。
(5)進一步發揮“家園聯系冊”的功能,使“家園聯系冊”成為家園互相交流信息的一種有效渠道。
四、具體工作安排:
九月:
1、家訪,接待新生及家長來園熟悉環境
2、制訂家長工作計劃
3、改選、增選家委會委員
十月:
1、召開家長委員會委員會議
2、家長講座:
十一月:
1、家長半日活動
2、各班家長會
十二月~一月:
1、迎新家園同樂親子活動
【秋季幼兒園家長工作計劃二】
一、指導思想:
以《幼兒園教育指導綱要》為工作指針,嚴格遵循、貫徹《綱要》所提出的:“幼兒園應與家庭、社區密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發展創造良好的條件”這一精神,以“爭創江蘇省現代化示范幼兒園”為契機,進一步樹立“服務第一、質量至上”的觀念,本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,努力提高辦園聲譽,辦好家長滿意的幼兒教育。
二、工作目標
1、努力營造家園合力的教育環境,提高親子關系、師生關系、家園關系的親密度和融洽度。
2、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。
3、增強對家庭、社會的服務功能,明確服務意識,擴大服務范圍,提高服務水平。
三、具體措施
(一)更新觀念,轉換角色,營造家園合力的教育環境
新的課程互換新的教育,我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作,盡快完成角色轉換。第一,真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度,學期末將家長工作列入教師考核的重要內容,真正使家長工作做到規范化、制度化、經常化。
第二,要把家長和教師作為共同促進幼兒發展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。
第三,在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
(二)注重家長工作的實效性
家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。表現在家長雖然每天進入幼兒園,進入班級,但來往的多、參與的少;間接參與較多、直接參與不夠,尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此,幼兒園的家長工作應讓家長深入教育過程,并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結合起來。本學期,將充分利用家長學校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑,切實提高家長工作的實效性。
(三)善于做個別家長工作
由于遺傳、環境和教育不同,孩子發展狀況各不相同,家長的素質、教養水平也大相徑庭,因此教師做家長工作,幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”,根據家長不同的性格、不同的素質,采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力,能透過幼兒的情感、態度、言行,察覺到家長在教育上的問題,有針對性地開展個別化家長工作,繼續做好家訪工作,做好家訪記錄,特別是新生首次家訪。
(四)發揮家委會的橋梁作用
要充分發揮家長委員會作用,使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶,增強教育合力。家委會成員應積極參與幼兒園管理,了解幼兒園教育計劃和要求,同時反映家長對幼兒園的意見和要求,溝通協調家園關系,配合園方做好期末家長評議工作,召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態與水平等方面進行全面評價,并將評議情況轉達給幼兒園,以便改進工作,提高教育質量。
(五)開辟家園合作的有效途徑辦好家長學校
幼兒園的家長學校是系統地開展幼兒家庭教育指導,提高家長家教能力和家教質量、樹立正確成才觀的有效途徑。辦好家長學校,首先要做好家長的工作,只有在全面調查了解,掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校,在辦學過程中,遵循尊重家長、區別對待、雙向反饋的原則。
本學期,我園將根據家庭與孩子的不同類型,根據家長的需要,以年級組為單位有針對性地開展家長授課活動。大、中、小班授課內容分別為:幼小銜接工作、幼兒自理能力的培養、衛生保健知識。
幼兒園家長對幼兒工作計劃 篇3
本學期家長工作是幼兒園工作的重要組成部分,做好家長工作是提高辦園水平和促進兒童健康、協調發展的重要保證。經過上學期家園雙方共同的努力,已取得了許多問題上的共識。本學期我們將繼續努力,進一步樹立家庭是幼兒園重要的合作伙伴的觀念,遵循“尊重、平等、合作的原則”,爭取家長對我們工作的理解、支持和主動參與。
本學期我園家長工作的主要內容是:
一、召開全園家長會,由園長對上學期幼兒園工作進行全面總結,并認真聽取家長的反饋意見。
二、幼兒園通過問卷調查,廣泛吸受家長對幼兒園工作的意見和建議,為本學期工作提供信息支持。
三、各班做好經常性的家長工作,虛心聽取家長意見,及時改進工作態度和方法,要求把工作做到每個幼兒和幼兒家長的心上,在家長心目中樹立起良好的教師形象。人人“從我做起”以此樹立起“幼兒園”在家長心目中的良好形象。同時幼兒園要切實保證家長對教師工作的經常性評價的權利,為幼兒園的評先選優提供參考。
四、圍繞建構式課程主題,積極開展家園互動,幫助家長及時了解幼兒園教育活動的內容和要求,對每個主題中各領域的教育內容,各平班按月印發給家長。
五、舉行“六一”親子活動,要邀本社區暑假后準備入園的“親子”參與。
六、每雙周六上午定為園長接待日,接待家長來訪,共同探討孩子教育問題及幼兒園的持續發展等方面的問題。
七、舉行幼兒行為習慣培養問題的專題研討,邀請有興趣的家長參加。
八、為大班幼兒家長舉行“走進小學”專題講座。并邀請家長參與幼兒的畢業典禮。
幼兒園家長對幼兒工作計劃 篇4
一、情況分析
在加強家長工作資料管理與過程性資料的收集方面提出更高的要求。
二、指導思想
積極探索新型、互動、參與式的家教研究與指導新模式,優化家教指導隊伍建設,促進教師與幼兒、教師與家長、家長與幼兒間和諧發展,切實辦家長滿意的教育,為小學輸送合格的家長。
三、工作目標
凝聚多方合力,整合優質資源,積極探索幼兒園與家庭、社區密切合作互動,與小學相互銜接,努力推進家庭教育向多樣化、多元化轉變,限度地開發家長的教育資源,限度地滿足家長對現代家庭教育的強烈需求,形成積極高效的家庭教育指導機制,為幼兒的發展創造良好的條件。
四、工作措施
1、討論、制定家長學校工作計劃,擬定本校家長學校的年度工作計劃和三年發展規劃,完善更新學校網站家庭教育專欄的頁面。對照優秀家長學校動態評估細則,落實各項日常工作。
2、建立共研機制、以上海市xx家庭教育研究基地園為抓手,繼續深化市級課題《指導家長培養幼兒創新意識與能力的實踐研究》的研究,開展以好奇心、想象力、創造力三方面為主要內容的親子家庭游戲,即《28個開展創新教育的家庭游戲》得以推廣和運用。
3、建立互助機制,不斷擴大班級家庭教育志愿者隊伍,發展家庭教育志愿者人數達50人以上,成立“家庭互助小組”,家庭教育志愿者完成網上“中華家庭教育志愿者培訓課程”學習,完成一篇學習體會,主動幫助本班兩個以上家長,給予一定的家庭教育指導與交流,并做好過程性資料積累。
4、有針對性的推廣家教經驗。召開一次家庭教育志愿者隊伍建設專題經驗交流會,總結家庭教育志愿者隊伍建設的經驗,努力發揮好家庭教育志愿者指導家庭教育工作的作用。
5、完善幼兒電子成長檔案,改進網絡技術問題。幼兒園與家長建立經常聯系,做到經常性、雙向性的相互溝通幼兒發展與教育情況,實現同步教育。
6、利用“春欣天下”QQ家長群,提供家長學習交流的平臺,保障家園的有效合作,保障家長參與的積極性。
7、組織教師學習《20xx年度閔行區現代家庭教育個案指導優秀成果》,開展班主任家庭教育個案指導,并在幼兒園層面開展評比活動,選送優秀申報區級層面參評。班主任開展家庭教育個案常態化,與日常教育教學工作結合更加緊密,積累指導家庭教育的典型案例,做好個案資料收集。
8、進一步樹立家長“參政”意識,發揮家長功能的多元性,建立幼兒園與家長平等互助的關系,充分挖掘家委會成員潛力,成立《園報》編輯小組,鼓勵家長參與《園報》的編輯,宣傳先進的教育理念,幼小銜接的理念、方法,為家、園、校的進一步溝通搭建平臺。
9、積極認真做好教材的學習和推薦工作,堅持“自愿,包退”原則,繼續做好推薦家長學校教材《不輸在家庭教育上》工作。結合教材堅持向家長“每月一問”,對沒有及時訂閱教材的家長,通過借閱、家家聯動等方式,努力讓更多的家長參與到學習中來。
10、邀請專家在校內開展家庭教育講座,為家長自選式學習提供方便,提高家庭教育講座的針對性。
11、充分發揮“春欣早教基地園”作用,面向社區0-3歲散居嬰幼兒家庭開展多元化指導服務:育兒咨詢、身體檢查、親子活動、家教講座、材料發放、入戶指導等。建立社區0-3歲嬰幼兒成長檔案,提高社區家教指導受教率,使社區嬰幼兒享受優質教育,提升早教基地園的品牌。
五、具體安排
二月份:
1、討論、制定家長學校工作計劃
2、一周大活動——親子元宵游園活動。
3、幼兒電子成長檔案
4、家委會例會
5、《不輸在家庭教育上》材料征訂
6、家長作業——每月一問
三月份:
1、《園報》編輯
2、網站家庭教育專欄研討、更新、維護
3、園本培訓——班主任家庭教育個案指導
4、家長作業——每月一問
四月份:
1、園級個案指導評比
2、《28個開展創新教育的家庭游戲》成果轉化
3、親子春游
4、家長作業——每月一問
五月份:
1、《園報》編輯
2、家庭教育志愿者隊伍建設專題經驗交流會,
3、家庭互助小組活動
4、早教親子活動宣傳
5、家長作業——每月一問
六月份:
1、向家長開放半日活動
2、家長問卷、
3、家長工作資料收集整理歸檔。
4、家長作業——每月一問
5、撰寫小結
幼兒園家長對幼兒工作計劃 篇5
一、指導思想:
進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,以家庭教育、社區教育為核心,積極創設良好的育人氛圍和環境,努力辦好家長學校,重視與家長同步同向的合作教育,提高家庭教育水平。同時為社區的早期教育提供服務,開辦0~3歲早教基地,依托社區,以幼兒園為早教指導中心,逐步形成向家庭輻射的早期教育指導網絡。有效提高家教質量和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性,努力使幼兒園與家庭教育一體化。
二、工作目標
1.參與園所管理,發揮橋梁作用。
2.營造育人環境,提高指導實效。
3.豐富活動形式,確保活動質量。
4.立足社區服務,做好宣傳工作。
三、具體措施
(一)參與園所管理,發揮橋梁作用。
1.建立組織機構,幼兒園要建立家長委員會,以園長為校長,教研組長、保健老師和各班家長代表建立家委會成員。
2.建立家委會qq群。要求班級家委會成員與成員之間,成員與班主任教師之間建立qq群,園級家委會成員與園長之間建立qq群,充分發揮家長委員會的橋梁作用,參與管理和督查幼兒園各方面的工作,提高辦園質量。要求園級家委會成員每月一次活動,隨機對幼兒園衛生、安全、食堂工作、教育教學、家長工作等方面工作進行檢查,發現問題及時與園長反饋,并提出整改措施。同時要求家委會成員共同參與幼兒園各重大活動的籌辦和策劃工作,真正為幼兒園的發展獻計獻策。
(二)營造育人環境,提高指導實效。
1.開展有主題的專題講座,提高家庭教育指導水平。
(1)發放家長問卷調查表,針對“共性問題”,根據家長的需要,以園級或班級為單位有針對性地開展家長授課活動。
(2)邀請“家庭教育指導老師”為家長們作專題性的'家庭教育指導講座,刷新教育理念,提高指導能力。
2.開展沙龍研討活動。要求圍繞班內“焦點問題”和“熱點問題”展開交流研討,在互動交流中切實解決“真”問題。
3.開好有主題的家長會。原則上各班每月一次,特殊情況例外。會上,除了向家長介紹班級情況之外,更主要的是對一些大家共同關心的問題開展專題講座、專題討論、經驗交流,如對剛入園兒童的家長開設“三歲幼兒的年齡特點及其教育要點”以及“如何培養幼兒的生活自理能力”;中班組以“如何激發幼兒的學習興趣?”及“如何加強幼兒行為習慣的培養”;大班組圍繞“如何培養幼兒的自制力和堅持性?”及“如何做好幼小銜接”等方面講座,從而豐富家長的教育經驗,以形成共識,保持家園教育的一致,形成教育合力。
4.利用宣傳櫥窗,發揮窗口作用。每月更換一次家長宣傳櫥窗和家長園地,讓家長更清楚地了解幼兒園各種活動動態和保教信息。教師要根據本班、家長及教學的需要設計家長園地板塊,力求形式多樣,突出新意,增加互動內容,辦出班級特色和品位。其中“互動內容”主要是根據班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題,再有針對性地吸引家長積極參與討論,并將好的文章張貼在聯系欄中,促進家長與家長之間的交流和互動,實現家長教育家長的目的。另外,利用櫥窗宣傳欄、班級網頁出版、發表優秀家教論文,推廣育兒經驗。同時,鼓勵家長撰寫育兒心得,積極參與投稿。
5.做好家園溝通,關注幼兒發展。
(1)做好幼兒實地家訪工作。要求教師每月對兩名幼兒做好實地家訪工作,真實與家長反映孩子在園表現,注意溝通方式,樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。認真填寫好上門家訪記錄,每月每人至少兩次家訪,做好過程性資料積累。
(2)做好隨機家訪工作。要求教師充分利用接送孩子的時間與家長溝通孩子在園在家的情況表現,認真填寫家訪記錄。每個教師每月必須完成班級幼兒總數的四分之一家訪記錄。每月月底上交。
(3)做好“問題兒童”的家長工作。針對“問題兒童”采用家庭跟蹤研究的方法,促進“問題兒童”的健康成長。建立&l
dquo;幼兒家庭檔案”,針對某一方面的問題讓家長有目的地觀察和記錄幼兒在家里的情況表現(以文字的形式),并在第一時間內反饋給教師,針對家長記錄情況認真分析原因填寫好家教指導策略。
(4)用好“寶寶成長記錄”冊。按時收發,讓家園雙方都能及時了解孩子在園、在家生活、學習、健康等方面的情況。
(5)網絡常聯系、家園路路通。隨著社會的發展,科技的進步,電腦已走入千家萬戶,網絡具有信息量大,獲取知識便捷、效率高、速度快的特點,因此網上學習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質的有效手段。各班將激勵教師和家長設個人電子信箱、博客、建qq群,利用園、班開設的網站,將幼兒園教育內容、家教論壇等通過網站形式與家長交流。
(三)豐富活動形式,確保活動質量。
1.滿足家長需要,向家長開放半日活動。為了讓家長進一步了解孩子在園發展情況,讓家長充分利用休息時間關注孩子在園發展。為了滿足家長的需要,采用定期觀摩和隨機觀摩相結合的形式向家長開放半日活動,隨機開放定于每月一次第三周,定期開放一學年舉辦一次,通過半日活動,拉近老師和家長之間的距離,形成教育合力,有效地促進幼兒發展。
2.開發家長助教資源。探索家長助教是我們利用家長資源,實現家園互動的又一項新舉措。要求各班教師在全面了解家長的興趣、特長、工作性質等情況的基礎上,邀請部分或個別家長到幼兒園當“老師”,參與設計、組織教學活動,使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入幼兒園教育工作。結合“種植園地”,發動家長參與種植、管理、收獲等系列活動。
3.讓家長參與評價幼兒學習情況。為了讓家長了解孩子在幼兒園的學習發展情況,要求各班將每個主題的教學內容公布于幼兒園網站上,借助網絡平臺讓家長了解班級網頁信息,充分利用好家園聯系反饋表,做好幼兒在園發展評價,通過家長的參與,讓教師了解幼兒在活動中的發展情況,從中了解課程內容的適宜性,從而調整課程計劃。同時,用好家園路路通,及時發布信息,真正實現家園互動。每月將對各班家園互動情況進行檢查,檢查情況納入班級工作考核。幼兒園建立家長信箱,一是讓家長參與民主管理。二是督查教師的教育教學工作,以此作為師德考核重要的依據。
4.結合“十二五”課題,邀請家長參與幼兒園游戲活動,通過觀摩和扮演角色,體驗“小社會”生活,從而了解交往語言在幼兒階段的重要性,并借助家庭教育資源,在日常生活中有意識地去指導和培養,充分發揮家庭教育指導作用,促進幼兒交往能力的發展。
幼兒園家長對幼兒工作計劃 篇6
所謂家園合作是指幼兒園和家庭都把自己當作促進幼兒發展的主體,雙方積極主動地相互了解、相互配合、相互支持,共同促進幼兒身心健康發展的良好方式,是幼兒教育發展的趨勢。《幼兒園教育指導綱要(試行)》(以下簡稱綱要)指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴,應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。”然而,由于以往幼兒園的家長工作中,只要求家長配合幼兒園工作而忽視主動參與,家園合作實質上就是家長順從幼兒園的要求,被動的做些輔助工作,家長缺乏主體地位,缺乏參與意識。要有效達到家園同步教育,幼兒園要通過各種方式,使幼兒園與家庭形成一個互補的關系,在雙向互動中,喚醒家長的主體意識,轉變家長教育觀念,提高家長教育水平,攜手共同完成教育幼兒的任務。在多年的家長工作中,筆者就家長如何參與幼兒園保教工作進行了一些探索與實踐。
一、端正態度,重視溝通,形成合力。
有句廣告說得好,“溝通從心開始”因此教師在與家長溝通時,應用尊重、平等、合作的態度積極主動地與家長聯系、交流,喚起家長主人翁責任,激發他們參與活動合作的積極性。
1、了解性溝通。主要是針對新入園的家長,因為新入園幼兒的一些生活、衛生習慣及性格特點等,都需要老師及時了解,而家長們對幼兒園教育工作的不了解,又需要教師及時溝通和幫助。因此老師可設計“幼兒在家生活情況調查表,”準備好如:“新生入園需知”“幼兒發展的年齡特點”“幼兒本年齡段的發展目標”等資料,盡快及時通過家訪、電話訪談、書信等方式與家長交流,并讓家長體會到教師的盡心盡責,這樣的溝通住往會起到事半功倍的效果,家長的心很快就會被“俘虜”了。
2、發展性溝通。這主要用于保教過程中,當老師對幼兒了解到一定程度,已經基本掌握了孩子的發展水平,為了讓孩子得到更快更好的發展,教師可以設計詳細的“幼兒現階段發展目標”“幼兒現階段在園情況”以及“幼兒現階段在家表現情況”等問卷與家長溝通,共商孩子發展的階段性目標。這樣,家園相互配合、了解孩子,對孩子的發展效果更好。
3、 問題性溝通。一百個孩子一百種性格。《綱要》也提出幼兒園教育“……關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展。”因此在保教過程中,老師必須用“鷹一樣的眼睛”,敏銳觀察孩子的發展狀況,捕捉孩子的 瞬間行為,掌握孩子的真情實例,針對孩子的情感、態度、能力等發展狀況及時與家長個別交流。如常見的:情緒低落,依賴性強,同伴交往困難,攻擊性強、偏食等,我們共同制訂矯正計劃,通過一定的措施糾正幼兒的不良行為。
二、共享資源,拓展空間,全面發展。
幼兒教育不等于幼兒園教育,它還包括家庭教育,社會教育,有些家長有著先進的教育理念,成功的育兒經驗,有著不同的專業知識,不同的職業,不同的家庭環境,這些都為我們提供了豐富的教育資源,因此幼兒園應積極 發揮家長的主觀能動性,充分利用家長的各種教育資源,拓展教育空間。
1、物力資源共享。
為更好地創設符合幼兒身心健康發展的環境,促進幼兒身心健康發展,區角活動在幼兒園里如火如荼地展開。而要保證區角活動的正常開展,需要大量的各種各樣資源。如“圖書角”需要大量的用書,“巧手坊”需要大量廢舊物品,“探索區”需要許多適合幼兒探索的實物、模型等,于是“齊心協力”的活動就掀開了。老師在“請您幫助”的欄目中,告訴各個活動目標,需要幫助的內容,在“謝謝你”欄目對及時提供各種資源的家長和孩子進行表揚和感謝,這樣,幼兒園充分利用家長的物力資源,使他們得到了共享同時也讓家長及時了解幼兒園的保教動向、保教內容,從而不知不覺地參與到了幼兒園的保教工作中,當然也為幼兒園節省了許多開支,為教師解決了準備材料難的問題。
2、人力資源共享。
《綱要》指出“幼兒園應為幼兒提供健康,豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面發展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。而這些豐富的教育活動,我們必須借助于家長的教育資源來完成。如想讓幼兒了解金華火腿、佛手等特產,就請種植佛手和開火腿廠的家長提供場地,講解生產過程;開展親子游戲,全園運動會又請在體育館工作的家長聯系場地,租借器械等;參觀醫院、超市,請家長幫忙聯系配合活動……當然,在開展這些活動時,教師必須向家長說明活動的目標、內容、要求及活動意義,要讓家長自覺、清楚的支持與配合,這樣家長也會有成就感。也正是在共享了這些人力資源后,幼兒園才能真正全面有效的開展各項活動,才能真正促進幼兒全面發展。
幼兒園家長對幼兒工作計劃 篇7
一、情況分析
上學期,我班開展了較多的家長工作形式,如:家長會、家長問卷等,取得了較好的成績,但我們分析后認為,我園上學期家長參與的班級活動不夠深入。本學期,我們在原有家長工作的基礎上,在班內成立家委會,本著尊重、平等、合作的原則,以《幼兒園教育指導綱要》為理論依據,開展各種形式的家長工作,爭取家長工作取得更大的成效。
二、 工作目標
提高家長家庭教育水平,促進幼兒身心和諧發展,增進家園之間的了解和配合,在相互合作,相互作用的基礎上與家長建立適當的、有效的合作配合與指導工作的關系,深入開展家長工作,使家長的教育水平和家園合作在原有的基礎上有一定的提高。本學期重點圍繞家園工作的深入合作而展開。
1、繼續幫助家長樹立正確的觀念,選擇適當的教養方式。
2、尊重家長意愿,成立班級家委會,共商班級大活動。
3、指導家長注意為幼兒創設一個良好的包括物質和精神兩方面的和諧的家庭氛圍。
4、促進幼兒園與家庭的雙向交流,增進家長對幼兒園活動的了解。
三、完成目標措施
1、多渠道幫助家長樹立培養幼兒全面發展的教育觀念,糾正改變重智輕德,重知識輕能力培養的思想。
2、通過家訪、隨訪、電話訪問等方式了解家長們現有的教育方式,指導家長學習觀察孩子的行為表現,并善于在各種情境中妥善處理問題,提高家長了解子女合理孩子的能力。
3、指導家長理智的愛孩子,善于分析孩子過失的原因,堅持說理教育。
4、能運用說服教育,因勢利導,用表揚和批評的手段教育孩子。
5、吸引有特長的家長參與到活動中是活動順利開展。
6、家庭環境美觀整潔,留有供子女活動的空間,為孩子添置玩具,圖書等物品,并讓孩子有自己整理的機會。
7、家庭關系融洽,生活作息時間有規律,能抽出一定時間和孩子游戲,郊游。
8、家長以身作則,按社會規范塑造孩子,言行起表率作用。
9、和孩子開展有益身心的活動,摒棄不良習慣
10、每周一期家園之窗,每月做好幼兒家長隨訪,不定期地與個別家長交流與溝通,向家長宣傳正確的幼兒保教知識,
11、通過家長開放日活動,讓家長更好地了解幼兒園的教育,真正做到家園配合一致。
幼兒園家長對幼兒工作計劃 篇8
一、指導思想:
教育部頒布的《幼兒園教育指導綱要(試行)》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。”它賦予了家長工作全新的內涵——家園共育。家園共育則強調幼兒園與家庭的雙向互動,幼兒園既要幫助家長提高科學育兒水平,同時也要求家長參與幼兒園的教育與管理,成為幼兒園提高教育質量的重要資源。本學期我園家長工作的指導思想是:繼續認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長工作精神,以我園《園務計劃》為指導,以新觀念、新視角、新舉措實現家園共育,提高家教質量,促進幼兒發展。
二、工作目標:
倡導家園合作,實現家園共育,促進幼兒素質的提高強調幼兒園與家庭的雙向互動,家園密切配合,形成合力,達成共識,實現家園同步教育,促進幼兒身心健康、和諧的發展。
三、工作措施:
(一)營造家園合力的教育環境
真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分,高度重視,堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度,真正使家長工作做到規范化、制度化、經常化。
要把家長和教師作為共同促進幼兒發展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上,雙方要互相尊重、互相信任、平等合作,真誠溝通,同心同德完成育兒的使命。
在家園溝通問題上,教師要切實樹立為家長服務的思想,把家長作為平等的合作伙伴,真心實意做家長的朋友,耐心傾聽他們的意見,切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考,對家長產生的急躁情緒及沖動要冷靜思考,學會體諒。只要我們態度誠懇,方法得當,就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力,一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
(二)注重家長工作的實效性
家長工作必須講求實效,不搞形式主義,目前,家園合作尚不夠深入,較多地停留在表面。特別是本學期開始幼兒自主入園,教師與家長的溝通又少了一個溝通的時間,教師要抓好班級微信群和QQ群以及網絡、打電話等個別交流的方式,切實提高家長工作的實效性。
我園還將通過幼兒園網頁、公眾號,讓更多的人了解幼兒園,同時家長通過在網上查閱關于幼兒園的信息或在網上與幼兒園進行交流。各班要及時發布信息,真正實現家園互動。
疫情期間,各班還可通過美篇、視頻等方式將教育活動及時發布到家長或在線交流。
四、具體安排:
四月份:
1.制訂家長工作計劃。
2.了解本月、5.1節后幼兒來園情況,并做好統計。
3.了解各班與家長交流的方式。
五月份:
1.根據疫情控制情況決定是否舉行小、中、大班家長開放日活動,家長填寫半日活動情況表。
2.家長學校活動:大班(年級組組織;重點:幼小銜接工作)。
中班(年級組組織;重點:幼兒自理能力的培養)。
小班(年級組組織;重點:衛生保健知識)。
3.召開家委會成員會議。
注:如果疫情防控不解除,就進行線上活動
六月份:
1.舉行慶“六一”活動。
2.撰寫家長工作總結。
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